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ISO 27001: Editorial-Pläne, ROI-Auswertungen, Channel-Strategien

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
26.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Marketing-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für Marketing-Verantwortliche
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Marketing-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Kampagnen-Briefings
    Editorial-Pläne
    ROI-Auswertungen
    Channel-Strategien
    Persona-Decks
    Inhalte der Weiterbildung

  5. 5

    Die Weiterbildung gliedert sich in drei Kernmodule

    KI für Projektmanager:innen*
    Dieses Modul führt in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz ein und beleuchtet spezifische Anwendungen im Projektmanagement. Themen sind Foundation Models, Open-Source-KI-Tools, der Einsatz von KI im Projektalltag sowie die Implementierung von KI-Projekten. Des Weiteren werden ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen behandelt. Die Evaluation von KI-Lösungen und notwendige Soft Skills für KI-Projekte wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement sind ebenfalls Bestandteil. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT runden das Modul ab.
    Agile Business Professional / Business Agility*
    Das Modul vermittelt die Prinzipien der Business Agility und deren Anwendung. Es werden die Domänen der Business Agility und geeignete Methoden und Frameworks für verschiedene Domänen vorgestellt. Ein Exkurs zu Methoden und Frameworks zur Umsetzung von Business Agility vertieft das Verständnis. Change Management als Schlüssel zur Business Agility und Coaching im Sinne eines Agile Business Coaches sind weitere zentrale Inhalte. Das Modul bereitet auf die Prüfung vor.
    ISO 27001 Lead Implementer*
    Dieses Modul konzentriert sich auf den Aufbau, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung eines Informationssicherheits­managementsystems (ISMS) gemäß der ISO 27001-Norm. Inhalte umfassen die Einleitung und Initiierung eines ISMS, die Planung und Umsetzung sowie die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung. Regulatorische Rahmenwerke, grundlegende Konzepte der Informationssicherheit, Risikomanagement, die Erklärung zur Anwendbarkeit (SoA), Dokumentenlenkung, Kommunikation, interne Audits und Managementbewertungen werden behandelt. Die Module ISO 27001 Kapitel 4-10, Führung und Projektgenehmigung, ISMS Anwendungsbereich, Organisationsstruktur, Analyse des bestehenden Systems, Informations­sicherheitsrichtlinie, Auswahl und Gestaltung der Maßnahmen, Verwalten von Sicherheitsvorgängen, Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung sowie Behandlung von Nichtkonformitäten sind ebenfalls enthalten.
    Lernziele

  6. 6

    Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage

    KI-Tools und -Methoden zur Optimierung von Projekten anzuwenden.
    agile Prinzipien in Geschäftsprozesse zu integrieren und Teams zu führen.
    ein ISMS gemäß ISO 27001 aufzubauen und zu implementieren.
    Risiken im Bereich der Informationssicherheit zu identifizieren und zu managen.
    ethische und rechtliche Aspekte im Umgang mit KI und Datensicherheit zu berücksichtigen.
    Change-Management-Prozesse im Kontext von agilen und sicherheitsrelevanten Transformationen zu gestalten.
    Berufsperspektiven

  7. 7

    Die erworbenen Kompetenzen eröffnen Einsatzmöglichkeiten in Rollen wie

    KI-Projektmanager: in
    Agile Coach / Agile Business Professional
    Informationssicherheits­beauftragte:r / ISO 27001 Lead Implementer
    IT-Projektleiter:in mit Fokus auf KI und Agilität
    Berater:in für digitale Transformation und Informationssicherheit
    Die Weiterbildung qualifiziert für die Übernahme von Verantwortung in Projekten und Prozessen, die von künstlicher Intelligenz, agilen Arbeitsmethoden und hohen Sicherheitsanforderungen geprägt sind.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Eschborn

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Bremen

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.374 Kurse zum Vergleich.

1.374Kurse
Basiskurs DialogmarketingAkademie Überlingen · Münster · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 16.10.2026
Zum Kurs
PersonalmarketingAkademie Überlingen · Bad Harzburg · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 16.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir