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Marketing-Verantwortliche-Praxis
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- 21.12.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
- 2Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
- 3Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).
Das lernst du
- 1KI für Projektmanager:innen
- 2Zielsetzung
- 3Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Marketing-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
- 4Praxisbezug für Marketing-Verantwortliche
- 5
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Marketing-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden
Kampagnen-Briefings
Editorial-Pläne
ROI-Auswertungen
Channel-Strategien
Persona-Decks
Inhalte
Der Kurs behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren spezifische Anwendungen im Projektmanagement. Es werden Foundation Models und Open-Source-KI-Tools vorgestellt. Der Einsatz von KI im Projektalltag, die Implementierung von KI-Projekten sowie deren Evaluation sind zentrale Themen. Rechtliche Rahmenbedingungen, Ethik und Datenschutz im Umgang mit KI werden erläutert. Darüber hinaus werden Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, vermittelt. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT ergänzen die Inhalte.
Lernziele
Verständnis der Grundlagen und Anwendungsbereiche von KI im Projektmanagement
Fähigkeit zur Auswahl und Anwendung geeigneter KI-Tools
Kenntnisse über die Implementierung und Evaluation von KI-Projekten
Bewusstsein für ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung
Entwicklung von Soft Skills für die Arbeit in KI-gestützten Projekten
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für die Leitung und Mitwirkung in Projekten, die den Einsatz von Künstlicher Intelligenz beinhalten. Tätigkeitsfelder umfassen die strategische Planung, Implementierung und das Management von KI-Lösungen im Projektumfeld.
ISO 27001 Lead Implementer
Die Inhalte umfassen die Einleitung in die ISO 27001 und die Initiierung eines ISMS. Schwerpunkte liegen auf der Planung und Umsetzung eines ISMS, der Berücksichtigung von Normen und regulatorischen Rahmenwerken sowie der Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung. Grundlegende Konzepte und Prinzipien der Informationssicherheit werden erläutert. Die einzelnen Kapitel der ISO 27001 (4-10) werden behandelt, einschließlich Themen wie Führung, Projektgenehmigung, ISMS-Anwendungsbereich, Organisationsstruktur, Analyse des bestehenden Systems, Informationssicherheitsrichtlinie, Risikomanagement und die Erklärung zur Anwendbarkeit (SoA). Des Weiteren werden die Auswahl und Gestaltung von Maßnahmen, Dokumentenlenkung, Kommunikation, Verwaltung von Sicherheitsvorgängen, Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung, internes Audit sowie Managementbewertungen und die Behandlung von Nichtkonformitäten thematisiert.
Verständnis der Anforderungen der ISO 27001-Norm
Fähigkeit zur Planung und Initiierung eines ISMS
Kompetenz in der Implementierung eines ISMS
Kenntnisse im Risikomanagement und der Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen
Befähigung zur Durchführung von internen Audits und Managementbewertungen
Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des ISMS und Vorbereitung auf Audits
Die Weiterbildung qualifiziert für die Rolle des Lead Implementers im Bereich Informationssicherheit. Einsatzmöglichkeiten bestehen in Organisationen aller Größen und Branchen, die ein ISMS nach ISO 27001 aufbauen und betreiben.
ISO 27001 Lead Auditor
Die Inhalte umfassen die Einführung in Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) und die ISO/IEC 27001-Norm sowie grundlegende Prinzipien der Informationssicherheit. Der Kurs behandelt Auditprinzipien, die Vorbereitung und Veranlassung von Audits, die Anforderungen der ISO/IEC 27001 sowie die Durchführung von Vor-Ort-Audittätigkeiten. Vertiefende Themen beinhalten die Abschlussphasen des Audits, Audit-Berichterstattung und Nachverfolgung. Managementbewertungen und interne Audits werden ebenso thematisiert wie Verbesserungspotenziale und kontinuierliche Verbesserung. Rollen und Verantwortlichkeiten im Auditprozess, Kommunikation und Berichterstattung sowie Schlussfolgerungen aus Audits und Maßnahmenpläne sind weitere Bestandteile. Praxisübungen und Fallstudien bereiten auf die Zertifizierung vor.
Verständnis der Auditprinzipien und -verfahren nach ISO 19011
Fähigkeit zur Planung und Vorbereitung von ISMS-Audits
Kompetenz in der Durchführung von Audits und der Erstellung von Auditberichten
Kenntnisse über die Bewertung von Managementsystemen und die Identifikation von Nichtkonformitäten
Befähigung zur Kommunikation mit auditierten Parteien und zur Nachverfolgung von Maßnahmen
Vorbereitung auf die Rolle als Lead Auditor im Bereich Informationssicherheit
Die Weiterbildung qualifiziert für die Rolle des Lead Auditors im Bereich Informationssicherheit. Einsatzmöglichkeiten bestehen in internen Auditabteilungen, bei externen Zertifizierungsstellen oder als unabhängiger Berater für Informationssicherheit.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Berlin
21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Bielefeld
21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Bremen
21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Bremen
21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Budget über Kanäle verteilen
Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.
- 2
E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen
Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.
- 3
Affiliate-Partner steuern
Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
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