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Grundlagen Digitale Kommunikation und Social Media Kanäle im Überblick

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Weiterbildungsinhalte
  • Digitale Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil moderner Unternehmensprozesse. Dieses Kursformat bietet einen strukturierten Einstieg in die Technik, Konzepte und die wichtigsten Social-Media-Kanäle. Schritt für Schritt wird vermittelt, wie digitale Medien strategisch eingesetzt, Inhalte geplant, Communities betreut und Kampagnen analysiert werden.
  • Überblick über zentrale Web- und Cloud-Technologien als Basis für digitales Arbeiten.
  • Verständnis der Unterschiede zwischen klassischem und digitalem Marketing sowie der Umsetzung von Kommunikationszielen im Online-Kontext.
  • Kennenlernen wesentlicher sozialer Netzwerke, Analyse von Trends und Auswahl geeigneter Kanäle.
  • Planung und Steuerung von Social-Media-Prozessen - von der Strategie über Content-Planung bis zur Erfolgskontrolle.
  • Vertiefung der Kenntnisse in Social-Media-Advertising, KPI-Analyse und rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Ausbau digitaler Schlüsselkompetenzen für Kommunikation, Präsentation und Selbstmanagement.
  • Digitale Grundlagen & Online Marketing
  • Computer-, Internet- und Webtechnologien
  • Suchmaschinen, Online-Recherche und Cloud Computing
  • Grundlagen des Online Marketings
  • Kommunikations- und Managementfaktoren
  • Traditionelles vs. digitales Marketing
  • Social Media Grundlagen & Netzwerke
  • Begriffe und Funktionsweisen sozialer Medien
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen
  • Rechtliche Grundlagen im Social-Media-Umfeld
  • Statistik und Nutzerstrukturen der Netzwerke
  • Überblick über etablierte und aufstrebende Plattformen
  • Social Media Management Prozess
  • Strategiedefinition und Zielsetzung
  • Status Quo Analyse & Potenzialbewertung
  • Auswahl geeigneter Netzwerke und Formate
  • Ressourcen- und Zeitplanung
  • Content, Community & Erfolgskontrolle
  • Account- und Content-Management
  • Community-Betreuung und Feedback-Mechanismen
  • Monitoring-Tools und KPI-Analyse
  • Auswertung von User- und Plattformdaten
  • Optimierung laufender Maßnahmen
  • Advertising & Digitale Markenführung
  • Grundlagen des Social-Media-Advertisings
  • Facebook-Ads planen und erstellen
  • Anzeigenformate und Zielgruppensteuerung
  • Digitale Markenbildung und Geschäftsmodelle
  • Bewertung eigener Medienangebote
  • Digitale Kompetenzen & Unternehmenskommunikation
  • Digitale Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Selbst- und Wissensmanagement Tools
  • Präsentations- und Verkaufsfähigkeiten online
  • Erfolgsfaktoren der internen und externen Kommunikation
  • Herausforderungen digitaler Teamarbeit
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die vermittelten Kompetenzen in digitaler Kommunikation und Social Media Management bestätigt.
  • Zusätzliche Extras
  • Praxisnahe Übungen mit gängigen Social-Media-Tools
  • Methodenkompetenz in Projektplanung und Reporting
  • Feedback-Sessions zur Optimierung eigener Profile
  • Bewerbercoaching für Social-Media-Positionen
  • Social-Media-Fähigkeiten sind branchenübergreifend von Bedeutung. Der Kurs richtet sich an Berufseinsteiger*innen, Mitarbeitende aus Marketing, PR oder Vertrieb sowie an alle, die ihre digitale Kommunikations- und Social-Media-Kompetenz systematisch erweitern möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Social Media Marketing & ManagementScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Social-Media-DesignerKarriere Tutor GmbH · Heilbronn · Blended Learning
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  • Vollzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 12.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir