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Gezielte Buyer-Center-Strategie für E-Commerce-Manager
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Itera Campus.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherer Umgang mit Tabellen und Produktdaten, weil Artikelpflege, Preisimporte und Shop-Auswertungen mit großen Datenmengen arbeiten.
- 2Kenntnis der Bestellpflichten: Der Bestellbutton für Verbraucher muss gut lesbar mit „zahlungspflichtig bestellen“ oder einer gleich eindeutigen Formulierung beschriftet sein (§ 312j Abs. 3 BGB).
- 3Grundverständnis von Lagerbestand, Versandkosten und Retouren, weil du Shopdaten mit Logistik und Buchhaltung abstimmst.
Das lernst du
- Bei B2B-Geschäften entscheiden häufig mehrere Personen mit unterschiedlichen Interessen über ein Angebot. Sie nutzen CRM und Vertrieb, um Buyer Center, Entscheideransprache, Stakeholder Mapping und Buying Journey für E-Commerce-Verkaufsfälle strukturiert vorzubereiten.
- 1. Grundlagen des IT Vertriebs und technische Grundlagen von Softwareprodukten
- Den IT-Sales-Prozess und die beteiligten Rollen in einem E-Commerce-Umfeld einordnen
- Mit dem Market Value Canvas den Nutzen eines digitalen Angebots für verschiedene Entscheidergruppen strukturieren
- Elemente digitaler Produkte für Gespräche mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern erläutern
- Produktentwicklungsprozesse als Grundlage für die Ansprache eines Buyer Centers berücksichtigen
Kursinhalt
- 1
Jobsuche sowie Markt- und Kundenanalyse
- 2
Customer Relationship Management für Buyer-Center-Daten
- Verhandlungspositionen für mehrere beteiligte Entscheider vorbereiten
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Prozessanalyse im Vertrieb und Sales Automation
- CRM-Automatisierungen für rollenspezifische Follow-ups einrichten
- 4
Sales Mindset, Sales Skills und Selfmanagement sowie Sales Rhetorik
- Lernziele
- Einsatzfelder
- Eigene IT-Sales-Kompetenzen für E-Commerce-nahe Rollenprofile einordnen
- Interviewsituationen mit Fragen zu Zielgruppen, Buying Journey und CRM vorbereiten
- Wettbewerber im E-Commerce anhand ihres Angebots und ihrer Zielsegmente vergleichen
- Werteversprechen für unterschiedliche Kundengruppen und Rollen im Buyer Center formulieren
- Kontakte, Unternehmen und zugehörige Rollen im Buyer Center im CRM abbilden
- Entscheider, Nutzende, technische Prüfer und wirtschaftliche Verantwortliche unterscheiden
- CRM-Daten in HubSpot oder Salesforce für zielgerichtete Kundenansprache pflegen
- Kontaktinformationen und Interaktionen auf Vollständigkeit und Aktualität prüfen
- 4. SaaS Vertrieb: Akquise und Kommunikation sowie Angebote verhandeln und erstellen
- Akquiseansprachen auf Rollen, Interessen und Einfluss im Buyer Center ausrichten
- Kontakte mit LinkedIn, Apollo.io oder Lemlist nach Relevanz priorisieren
- Angebote so strukturieren, dass fachliche, technische und wirtschaftliche Anforderungen sichtbar werden
- Kontakt- und Entscheidungswege innerhalb eines Buyer Centers als Prozess darstellen
- Übergaben zwischen Marketing, Sales und Product auf Verzögerungen prüfen
- Make oder Zapier für wiederkehrende Daten- und Benachrichtigungsabläufe nutzen
- 6. Agiles Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Leadership im Vertrieb
- Anforderungen an Buyer-Center-Analysen als überprüfbare Aufgaben formulieren
- Arbeitspakete für CRM-Datenpflege und Ansprache nach Wirkung priorisieren
- Kanban-Prinzipien für die Steuerung paralleler Vertriebsaktivitäten anwenden
- OKRs für Kontaktabdeckung, Gesprächsfortschritt und Pipeline-Qualität ableiten
- 7. Go-To-Market Strategien für digitale Produkte und Sales Prozess und Buying Journey
- B2B- und B2C-Logiken im E-Commerce für die Go-To-Market-Planung unterscheiden
- Zielgruppen nach Kaufmotiven, Rolle und Einfluss auf die Entscheidung segmentieren
- Customer und Buyer Journey für mehrere Beteiligte im Kaufprozess abbilden
- Sales-Funnel-Phasen mit konkreten Signalen aus dem Buyer Center verknüpfen
- Mehrere Ansprechpartner eines Buyer Centers nach Einfluss und Gesprächsbedarf priorisieren
- Eigene Vertriebsaktivitäten bei langen Entscheidungszyklen systematisch planen
- Nutzenargumentationen an die Sprache verschiedener Entscheiderrollen anpassen
- Kundentermine mit Agenda, Rollenverständnis und nächstem Schritt vorbereiten
- 9. Leadgenerierung und Pipeline Aufbau sowie KI und Automatisierung im Sales
- Leadquellen für relevante Unternehmen und Buyer-Center-Rollen auswählen
- Outbound-Nachrichten für unterschiedliche Entscheiderrollen formulieren
- Pipeline-Stufen anhand von Beteiligung, Bedarf und Entscheidungsfortschritt bewerten
- Gemini und No-Code-Tools zur Vorbereitung von Recherche und Follow-ups einsetzen
- 10. Sales Enablement und teamübergreifende Zusammenarbeit mit Abschlussprojekt
- Buyer-Center-Informationen für Sales, Marketing und Product einheitlich dokumentieren
- Schnittstellen zwischen Sales und Product für komplexe E-Commerce-Anforderungen abstimmen
- Eine Strategie für Rollenansprache, Sales Funnel und CRM-Nutzung ausarbeiten
- Die Strategie mit Miro oder Loom nachvollziehbar dokumentieren und präsentieren
- Unterscheiden, welche Rollen als Entscheider, Nutzende oder technische Prüfer beteiligt sind.
- Erfassen, welche Kontakte und Interaktionen einem Buyer Center im CRM zuzuordnen sind.
- Priorisieren, welche Ansprechpartner nach Einfluss und Gesprächsbedarf angesprochen werden.
- Formulieren, wie Nutzenargumentationen für verschiedene Entscheiderrollen angepasst werden.
- Abbilden, wie eine Buying Journey mit mehreren Beteiligten und Kaufmotiven verläuft.
- Bewerten, welche Signale die Pipeline-Qualität eines Verkaufsfalls beeinflussen.
- Anwendung im E-Commerce-Vertrieb, Key Account Management und Business Development für komplexe B2B-Verkaufsprozesse. Die Kenntnisse unterstützen die Zusammenarbeit von Sales, Marketing und Product bei rollenbasierten Vertriebsaktivitäten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 3
München
Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 4
München
Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Kaufmann im E-Commerce Gehalt: 3.663 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 2.905 € bis 5.573 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Einen Shop technisch aufsetzen
In den WordPress-, WooCommerce- und Shopify-Kursen richtest du Kategorien, Produktvarianten, Zahlungsarten und Versandregeln selbst ein. Beispiel: Du baust für eine Töpferei einen Shop mit drei Kategorien, Varianten nach Glasur und Versand per Paket.
- 2
Conversion-Pfade analysieren
Mit Shop-Analytics verfolgst du den Weg vom Produktaufruf bis zum Kaufabschluss und findest die Stelle, an der Kundinnen und Kunden abbrechen. Beispiel: Du bemerkst viele Abbrüche bei den Versandkosten und testest eine früher sichtbare Versandkostenangabe.
- 3
Marktplätze und Social Commerce steuern
Kurse zu Marketplace und Social Commerce zeigen, wie du Produkte zusätzlich auf Plattformen anbietest, Bestände abgleichst und Anzeigen auf Meta-Plattformen schaltest. Beispiel: Du stellst die Bestseller eines Modehändlers zusätzlich auf einem Marktplatz ein und gleichst den Lagerbestand täglich ab.
04 · Anbieter
Itera Campus: 379 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
379 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Itera Campus.
05 · Jobs
Kaufmann im E-Commerce Jobs bundesweit: 401 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Kaufmann im E-Commerce bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
403 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 403 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
403 Kurse zum Vergleich.
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