Geprüfter Industriemeister Mechatronik IHK

Passt der Kurs zu dir?

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   Eine Ausbildung als Mechatroniker oder in einem Metall-, Elektro-, Fahrzeug- oder IT-Beruf, alternativ ein anderer Abschluss mit sechs Monaten Praxis oder vier Jahre Berufspraxis.
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   Berufspraxis, die elektrotechnische Arbeiten in der betrieblichen Anwendung einschließt, wie es § 3 Abs. 3 der Prüfungsverordnung vorsieht.
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   Den Ausbilderschein oder eine gleichwertige Prüfung, nachzuweisen vor Beginn der letzten Prüfungsleistung.

Das lernst du

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   Das Aufgabengebiet des Industriemeisters Mechatronik IHK hat sich in den vergangenen Jahren durch neue Anforderungen in der Industrie weiterentwickelt: Industriell-technische Führungsqualifikation gewinnt in sich immer schneller entwickelnden technischen Umgebungen zunehmend an Bedeutung. Unser Lehrgang geht auf diese Forderungen ein. Sie erlernen als Führungskraft unter Einsatz von Arbeitspädagogik Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren. Sie beraten, koordinieren und sind Konfliktlöser Ihrem Verantwortungsbereich.
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   Ebenso vermitteln wir vertiefte betriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Basisqualifikationen werden hier ebenso vermittelt wie Qualifikationen, die sich auf die spezifische Fachrichtung beziehen. Selbstverständlich gehen wir im Rahmen der Weiterbildung auch auf handlungsspezifische Qualifikationen im Bereich der Technik, Organisation und Führung ein.
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   Der Abschluss als Geprüfter Industriemeister Mechatronik IHK ist dem Deutschen Qualifikationsrahmen Niveaustufe 6 zugeordnet. Damit ist der Industriemeister einem Bachelor-Abschluss gleichwertig.
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   Basisqualifikation (fachrichtungsübergreifend)
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   Rechtsbewusstes Handeln

   Individuelles Arbeitsrecht
   Betriebsverfassungsrecht
   Sozialversicherungsrecht
   Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit
   Umweltrecht
   Produkthaftung/Datenschutz

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   Betriebswirtschaftliches Handeln

   Volkswirtschaft
   Aufbau- & Ablauforganisation
   Organisationsentwicklung
   Entgeltfindung, kontinuierlicher Verbesserungsprozess
   Kostenrechnung, Kalkulationsverfahren

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   Anwendung v. Methoden d. Information, Kommunikation, Planung

   Erfassen, Analysieren & Aufbereiten von Prozess- & - Produktionsdaten mittels EDV-Systemen & Bewerten visualisierter Daten
   Bewerten von Planungstechniken & Analysemethoden sowie deren Anwendungsmöglichkeiten
   Anwenden von Präsentationstechniken
   Erstellen von technischen Unterlagen, Entwürfen, Statistiken, Tabellen & Diagrammen
   Anwenden von Projektmanagementmethoden
   Auswählen und Anwenden von Informations- & Kommunikationsformen einschließlich des Einsatzes entsprechender Informations- & Kommunikationsmittel

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   Zusammenarbeit im Betrieb

   Beurteilen & Fördern der beruflichen Entwicklung
   Beurteilen & Berücksichtigen des Einflusses von Arbeitsorganisationen & Arbeitsplatz auf Sozialverhalten & Betriebsklima
   Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstrukturen auf das Gruppenverhalten
   Führungsverhalten, Umsetzen von Führungsgrundsätzen
   Anwenden von Führungsmethoden & -techniken
   Förderung der Kommunikation & Kooperation

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   Berücksichtigung naturwissenschaftlicher & technischer Gesetzmäßigkeiten

   Elektrotechnik
   Statistik
   Ausbildereignung IHK (gem. AEVO)

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    Berufs- und Arbeitspädagogik

    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen & planen
    Ausbildung vorbereiten & bei der Einstellung v. Auszubildenden mitwirken
    Ausbildung durchführen
    Ausbildung abschließen
    Handlungsspezifische Qualifikationen
    Systemintegration
    Technische Applikationen
    Kundenunterstützung & Service

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    Organisation

    Betriebliches Kostenwesen
    Planungs-, Steuerungs- & Kommunikationssysteme
    Arbeits-, Umwelt- & Gesundheitsschutz

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    Führung & Personal

    Personalführung
    Personalentwicklung
    Qualitätsmanagement

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   Hamburg

   04.01.2027 · Sonstige kombinierte Lernformen · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

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   Hamburg

   05.03.2027 · Sonstige kombinierte Lernformen · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

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   Hamburg

   14.06.2027 · Sonstige kombinierte Lernformen · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

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   Hamburg

   03.09.2027 · Sonstige kombinierte Lernformen · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

5. 5

   Hamburg

   03.01.2028 · Sonstige kombinierte Lernformen · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Systeme zusammenführen

   Im Schwerpunkt Systemintegration verbindest du mechanische, elektrische und softwaregesteuerte Komponenten zu einer funktionierenden Anlage. Du lernst, Schnittstellenprobleme bei Komponenten verschiedener Hersteller einzugrenzen und zu lösen. Beispiel: Du klärst, warum ein neuer Greifer nicht mit der vorhandenen Robotersteuerung kommuniziert.

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   Änderungen nachvollziehbar halten

   Konfigurations- und Änderungsmanagement zu überwachen nennt BERUFENET als Aufgabe dieses Meisters. Du hältst fest, welche Parameter und Softwareversionen an welcher Maschine laufen, damit Störungen nachvollziehbar bleiben. Beispiel: Du führst nach einem Software-Update eine Änderungsliste für alle Verpackungsmaschinen der Linie.

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   Kunden einweisen

   Mechatronische Systeme beim Kunden zu installieren, in Betrieb zu nehmen und die Kundschaft zu schulen gehört zum Aufgabenbild. Der Lehrgang verbindet diese Serviceaufgaben mit Kostenwesen und Qualitätsmanagement. Beispiel: Du planst die Einweisung des Bedienpersonals nach der Inbetriebnahme einer Prüfanlage beim Kunden.

Themen

Arbeitsmarkt

Industriemeister Mechatronik bundesweit in Zahlen