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Geprüfte:r Industrie­fachwirt:in - Wissenstransfer

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Bildungsinstitut Gros.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Industriefachwirt bundesweit
4.605 €
5.926 €
7.441 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für den ersten Prüfungsteil: eine dreijährige kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, ein anderer Berufsabschluss mit einem oder zwei Jahren Praxis oder drei Jahre Berufspraxis ohne Abschluss.
  2. 2
    Vor den handlungsspezifischen Qualifikationen ein weiteres Jahr Praxis mit Bezug zu Aufgaben im Industrieunternehmen; der abgelegte erste Teil darf höchstens fünf Jahre zurückliegen.
  3. 3
    Ein selbst gewähltes Praxisthema aus mindestens zwei Handlungsbereichen für die Präsentation mit anschließendem Fachgespräch.

Das lernst du

  • Wissenstransfer beschreibt den Prozess, mit dem Fachwissen und Erfahrungen innerhalb eines Industriebetriebs gezielt weitergegeben werden. Er betrifft sowohl dokumentiertes Wissen als auch informell erworbene Erfahrungswerte. Industriefachwirte gestalten diesen Prozess, um Know-how über Personalwechsel hinweg im Unternehmen zu sichern. Dabei geht es sowohl um die Sicherung von Fachwissen als auch um dessen praxisnahe Weitergabe an neue Mitarbeitende.
  • Kursinhalt1. Wissenstransfer im Industriebetrieb
  • Wissensbestände in Fertigung und Verwaltung erfassen
  • Übergabeprozesse bei Personalwechseln planen
  • Wissenslücken innerhalb von Teams identifizieren
  • Kritisches Wissen für den Betrieb einordnen
  1. 1

    Dokumentation von Fachwissen

    • Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen erstellen
    • Wissen in nachvollziehbarer Form aufbereiten
    • Dokumentationen aktuell halten
    • Vorlagen für wiederkehrende Dokumentationsaufgaben nutzen
  2. 2

    Weitergabe von Erfahrungswissen im Team

    • Erfahrungsaustausch zwischen Mitarbeitenden organisieren
    • Mentoring-Situationen im Betrieb begleiten
    • Informelles Wissen in Teamrunden sichtbar machen
    • Erfahrungswissen in Teamrunden strukturiert austauschen
Alle 3 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Aufbau interner Schulungsstrukturen

    • Schulungsinhalte aus vorhandenem Wissen ableiten
    • Interne Schulungsformate planen
    • Lernfortschritte innerhalb des Betriebs verfolgen
    • Schulungserfolg im Betrieb einschätzen

Berufliche Relevanz

  • Organisation von Wissensweitergabe bei Personalwechseln
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen für Fertigungsbereiche
  • Planung interner Schulungen im Industriebetrieb
  • Sicherung von Fachwissen bei Personalveränderungen im Betrieb

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    05.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Online

    05.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Fürth

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Industriefachwirt→

03 · Gehalt

Industriefachwirt Gehalt: 5.926 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.605 € bis 7.441 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.605 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.926 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.441 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Produktion kaufmännisch steuern

    Im Handlungsbereich Produktionsprozesse beurteilst du Logistik als Querschnittsfunktion und ermittelst Bedarfe. Du verbindest Stücklisten, Liefertermine und Kosten zu einer Entscheidung über den Fertigungsauftrag. Beispiel: Du berechnest den Materialbedarf für einen Serienauftrag und schlägst einen Bestelltermin vor.

  2. 2

    Investitionen im Werk bewerten

    Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen umfasst Investitionsrechnung und die Beurteilung von Finanzierungen. Damit begründest du, ob sich eine neue Maschine oder ein Lagerumbau rechnet. Beispiel: Du vergleichst Kauf und Leasing einer Verpackungsanlage mit einer Kapitalwertrechnung.

  3. 3

    Wissen im Betrieb halten

    Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen ist ein eigener Handlungsbereich dieser Prüfung. Du planst, wie Erfahrungswissen beim Ruhestand einer Schlüsselkraft oder beim Anlauf eines neuen Produkts weitergegeben wird. Beispiel: Du entwirfst einen Übergabeplan für die Nachfolge in der Einkaufsabteilung einer Gießerei.

04 · Anbieter

Bildungsinstitut Gros: 167 Kurse mit aktuellem Termin an 12 Orten

167Kurse mit aktuellem Termin
12Angebotsorte

167 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 12 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Bildungsinstitut Gros.

Themen

IndustriefachwirtKI & Machine LearningData AnalystOnline-MarketingSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Industriefachwirt Jobs bundesweit: 1 offene Stelle in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Industriefachwirt bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

65 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir