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Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist ILS - Institut für Lernsysteme GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen bundesweit
3.283 €
4.162 €
5.356 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Fern­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine Ausbildung der Branche oder ein Gesundheitsberuf mit einem Jahr Praxis, eine sonstige kaufmännische, verwaltende oder hauswirtschaftliche Ausbildung mit zwei Jahren, ein einschlägiges Studium mit zwei Jahren oder fünf Jahre Praxis.
  2. 2
    Berufspraxis mit Bezug zu Planung, Organisation, Personal oder Qualität in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, ehrenamtliche Arbeit eingeschlossen.
  3. 3
    Ein Präsentationsthema, das den Handlungsbereich Führen und Entwickeln von Personal mit einem weiteren Bereich deiner Wahl verbindet.

Das lernst du

  • Als Fach- und Führungskraft Organisationen bewegen
  • Ergreifen Sie die Chance, Ihre Karriere im Gesundheits- und Sozialwesen mit Wachstum voranzutreiben und erlangen Sie das fundierte Fachwissen als geprüfte/r Fachwirt/in (IHK).
  • Themenüberblick
  • Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
  • Ökonomische Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Gesundheits- und Sozialpolitik
  • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Ziele
  • Strategische Handlungsmöglichkeiten
  • Prozessgestaltung und -optimierung
  • Organisationstechniken
  • Betriebliche Veränderungsprozesse
  • Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
  • Qualitätsziele
  • Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
  • Prozessdaten und Qualitätsindikatoren
  • Risikomanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Gestalten von Schnittstellen und Projekten
  • Interdisziplinäre Kooperationsbeziehungen
  • Vernetzte Versorgungsformen
  • Kommunikationsprozesse
  • Multiprofessionelle Teamarbeit
  • Projekte und Projektgruppen
  • Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Controlling-Instrumente
  • Finanzierung und Investition
  • Führen und entwickeln von Personal
  • Personalplanung und -einsatz
  • Durchführen von Personalmaßnahmen
  • Ausbildung
  • Personalführung und -zufriedenheit
  • Personal­entwicklungspotenziale und -ziele
  • Konfliktmanagement
  • Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
  • Marktanalysen
  • Marketingkonzepte
  • Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen
  • Sozialmarketing
  • Gesundheits-Marketing

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    05.10.2026 · Fernunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    05.10.2026 · Fernunterricht · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Online

    02.11.2026 · Fernunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Online

    02.11.2026 · Fernunterricht · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Fachwirt Gesundheits- & Sozialwesen→

03 · Gehalt

Gehalt: 4.162 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.283 € bis 5.356 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.283 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.162 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.356 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Finanzierung im Gesundheitswesen verstehen

    Du lernst die Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen kennen und bereitest Finanz- und Investitionsplanungen vor. Daraus entwickelst du Finanzierungs- und Investitionskonzepte für deine Einrichtung. Beispiel: Du rechnest für ein Pflegeheim durch, wie ein Anbau für Tagespflegeplätze finanziert werden kann.

  2. 2

    Qualität und Schnittstellen steuern

    Qualitätsmanagementmethoden, Qualitätsindikatoren sowie Kooperationen und vernetzte Versorgungsformen bilden eigene Handlungsbereiche. Du planst Projekte über Berufsgruppen und Einrichtungen hinweg. Beispiel: Du organisierst das Entlassmanagement zwischen Klinik, ambulantem Pflegedienst und Hausarztpraxis.

  3. 3

    Personal gewinnen und Leistungen bekannt machen

    Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung gehören ebenso zum Prüfungsstoff wie Marketingkonzepte für Gesundheits- und Sozialleistungen. Gesundheits- und Sozialpolitik im nationalen und europäischen Rahmen bildet den Hintergrund. Beispiel: Du entwickelst eine Kampagne, mit der ein ambulanter Dienst Pflegekräfte aus der Region anspricht.

04 · Anbieter

125 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

125Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

125 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Fernunterricht, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei ILS - Institut für Lernsysteme GmbH.

Themen

Fachwirt Gesundheits- & SozialwesenEnglisch für den BerufBetriebswirtFitness & ErnährungBürokraft & Office

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 3 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN3bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG76 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 75 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir