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Experte für agile Methoden · Agent-Skills

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Leecon TS GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  1. 1
    Diese Weiterbildung setzt sich aus folgenden Modulen zusammen: PRINCE2 Agile® Foundation, Projektmanagement Tools in der Praxis für Experten (z.B. Trello, Kanban, Jira), ITIL® 4 Strategic Leader Modul 1_ Digital and IT Strategy, DevOps Foundation, KI Berater:in, OKR, ITIL® 4 Foundation (Peoplecert), Agile Business Professional, Design Thinking, Kanban, ITIL® 4 Specialist - Create Deliver and Support (CDS), ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI), Information Security / ISO 27001, und Agiles Projektmanagement in der Praxis.
  2. 2
    PRINCE2 Agile® Foundation
  3. 3

    Lerninhalte

    Kursüberblick
    Kernkonzepte von PRINCE2 ®
    Schlüsselkonzepte in Bezug auf Projekte und PRINCE2 Agile ®
    Anpassung und Anwendung der PRINCE 2 ® Grundprinzipien, Themen, Prozesse und Managementprodukte im agilen Kontext
    agile Arbeitsweisen, Schlüsselbegriffe und Techniken
    Fokusbereiche in einem agilen Kontext
    Lernerfolgskontrollen
    Prüfungsvorbereitun

  4. 4

    Projektmanagement Tools in der Praxis für Experten (z.B. Trello, Kanban, Jira)Lerninhalte

    Einführung in Tools in der Praxis (z.B. Trello, Kanban, Jira)
    Einführung in Kanban
    Anwendung von Kanban in der Praxis
    Grundlagen von Trello
    Fortgeschrittene Funktionen von Trello
    Einführung in Jira
    Fortgeschrittene Projektmanagement-Techniken und Jira-Optimierung
    Überblick über weitere Tools in der Praxis
    Abschluss und Ausblic
    ITIL® 4 Strategic Leader Modul 1_ Digital and IT Strategy
    Grundlagen der Digitalen Transformation und IT-Strategie
    Frameworks und Methoden für die IT-Strategieentwicklung
    Analyse der Unternehmensziele
    Identifikation und Bewertung von Technologietrends
    Entwicklung einer digitalen Strategie
    Governance und Management der IT-Strategie
    Umsetzung und Überwachung der IT-Strategie
    Change Management und Kommunikation bei der Umsetzung der IT-Strategie
    Auswertung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strategie
    Risikomanagement bei der IT-Strategieentwicklung
    Ethik und Nachhaltigkeit in der IT-Strategi
    DevOps Foundation
    Die Entstehung von DevOps
    Definitionen von DevOps
    Gründe für die Nutzung von DevOps
    Missverständnisse bezüglich DevOps
    Der Wertstrom in DevOps
    Die Deployment Pipeline
    Versionssteuerung und Konfigurationsmanagement
    Die Definition of Done (DoD)
    Unterschiede zu traditionellen Praktiken
    DevOps-Praktiken
    Anwendbarkeit und Einschränkungen von DevOps
    Einsatz handelsüblicher Software in DevOps
    Entwicklung von Architektur- und Organisationsmodellen für DevOps
    Iterative Vorgehensweise und Feedbackzyklen
    KI Berater:in
    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
    Geschichte und Entwicklung der KI
    Die Bedeutung von Daten in der KI
    Grundlagen der Generativen KI
    Aktive Arbeit mit einer Sprach-KI
    Aktive Arbeit mit einer Bild-KI
    Aktive Arbeit mit Video- und Sound-KI's
    Die KI openSource Community
    Einführung in die (low Code) - Programmierung für KI
    KI Integration in Geschäftsanwendungen
    Zukunftsperspektiven der Künstlichen Intelligen
    OKR
    Grundlagen und Theorie
    Agiles Mindset und die Anwendung von OKRs
    Das Setzen von Objectives und Key Results
    Der dritte Bestandteil von OKR. Die Initiatives
    OKR einführen: Implementierungsmodelle
    Praktische Übungsaufgabe

  5. 5

    ITIL® 4 Foundation (Peoplecert)Lerninhalte

    Zentrale Konzepte des Servicemanagement
    Die vier Dimensionen des Servicemanagement
    Überblick über das Servicewertsystem
    Grundprinzipien
    Service-Wertschöpfungskette
    Practices
    Agile Konzepte
    Agile Business Professional
    Einleitung
    Das agile Mindset
    Das agile Mindset außerhalb der IT
    Wertbasiertes Vorgehen
    Visualisierung und Kommunikation
    Der Geschäftswert
    Die agile Transformatio
    Design Thinking
    Einführung in Design Thinking
    Prinzipien Design Thinking
    Anwendungsbereiche
    Ideenfindung und Kreativitätstechniken
    Prototyping und Experimentieren
    Iteratives Arbeiten und Feedback-Schleifen
    Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
    Innovationskultur und Fehlerkultur
    Skalierung und Integration von Design Thinking
    Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
    Kanban
    Die Grundlagen von Kanban im Projektmanagement
    Das Kanban Board
    Trello und andere Kanban-Tools
    Kombination von Kanban und Agile
    Kanban-Metriken und Performance-Messung
    Teamarbeit und Kommunikation im Kanban
    Integration von Kanban in bestehende Prozesse

  6. 6

    ITIL® 4 Specialist - Create Deliver and Support (CDS)Lerninhalte

    Organisation und Menschen
    Kultur und Kommunikation
    Wertströme
    Priorisierung von Arbeit

  7. 7

    ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI)Lerninhalte

    Zentralen Konzepte von Direct, Plan & Improve
    Verwenden von zentrale Prinzipien und Methoden der Lenkung und Planung
    Die Rolle von Governance, Risiko und Compliance (GRC) und Integration der Prinzipien und Methoden in das Service Value System
    Verstehen und Verwenden der zentralen Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung auf alle Arten von Verbesserungen
    Die zentralen Prinzipien und Methoden von Kommunikation und Organizational Change Management für Lenkung, Planung und Verbesserung
    Zentrale Prinzipien und Methoden von Messung und Berichterstattung auf Lenkung, Planung und Verbesserung
    Lenkung, Planung und Verbesserung von Wertströmen und Practices
    Information Security / ISO 27001
    Wichtige Definitionen vorweg
    Informationen und Sicherheit
    Managementsysteme
    Informationssicherheits­managementsysteme
    ISO/IEC 27001
    Incident Management
    Risikoanalyse im Kontext der Informationssicherheit
    Implementierung der ISO/IEC 27001
    Organizational Change Management
    Agiles Projektmanagement in der Praxis
    Einleitung und Agenda
    Vorstellung Fallbeispiel
    Microsoft Planner
    Anschluss an Agentic AI
    Konzepte hinter KI-Agenten: Planning, Tools, Memory, Reflexion
    Auswahl von Agent-Frameworks und Anbindung an Unternehmens-Daten
    Steuerung, Monitoring und Audit agentenbasierter Prozesse
    Schnittstellen zu Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001 und Datenschutz

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  5. 5

    Bremen

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

Leecon TS GmbH: 241 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten

241Kurse mit aktuellem Termin
3Angebotsorte

241 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Leecon TS GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Scrum Backlog Management RefinementNew Horizons München - IT Computer und BusinessTraining Trainings · München · Blended Learning
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  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 01.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir