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Erneuerbare Energien in der Produktion

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Erneuerbare Energien bundesweit
3.960 €
4.040 €
4.580 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für die Errichtung oder Änderung elektrischer Anlagen hinter dem Hausanschluss die Eintragung des ausführenden Betriebs in ein Installateurverzeichnis des Netzbetreibers nach § 13 NAV; ein Kurszertifikat ersetzt sie nicht.
  2. 2
    Für Beraterstellen eine Weiterbildung in Energietechnik oder Energiewirtschaft oder ein entsprechendes Studium, wie es Arbeitgebende für Berater/innen für erneuerbare Energien erwarten.
  3. 3
    Physikalisches Grundwissen zu Leistung, Energie und Wirkungsgrad, weil du Erträge und Verluste von Wind-, Solar- und Speicheranlagen vergleichst.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Erneuerbare Energien in der Produktion - nachhaltiges Wachstum und technische Führungsverantwortung (m/w/d)" vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, um industrielle Fertigungsprozesse unter ökologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen die Einführung erneuerbarer Energien, die Verbindung mit Führungsaufgaben im Produktionsumfeld sowie der Einsatz digitaler Technologien zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen für nachhaltige Energieprojekte im Produktionsumfeld zu erstellen
  • Veränderungsprozesse bei der Einführung nachhaltiger Produktionsstandards zu begleiten
  • Fachliche und organisatorische Führungsaufgaben in technischen Bereichen zu übernehmen
  • Kommunikation im Team sowie den Umgang mit Konfliktsituationen strukturiert zu gestalten
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen in industriellen Abläufen anzuwenden
  • Einsatzfelder von KI zur Steigerung der Energieeffizienz einzuordnen
  • Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Produktionsprozesse zu entwickeln
  • Innovationsvorhaben zu planen und in betriebliche Abläufe zu überführen
  • Strategisches Management und Nachhaltigkeit
  • In diesem Themenbereich werden Grundlagen für Investitionsentscheidungen und die Planung von Transformationsprozessen behandelt. Der Fokus liegt auf der Verknüpfung ökologischer Zielsetzungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie auf dem Umgang mit Akzeptanzfragen bei der Einführung neuer Technologien.
  • Führungskompetenz und Kommunikation
  • Dieser Abschnitt thematisiert die Rolle von Führungskräften in der Produktion. Behandelt werden Gesprächsführung, Teamdynamiken und Verfahren zur Konfliktbearbeitung. Ergänzend werden Arbeitsmethoden wie Zeitmanagement, Priorisierung und Delegation im technischen Umfeld aufgegriffen.
  • Rechtliche und operative Rahmenbedingungen
  • Die Inhalte zu arbeitsrechtlichen Grundlagen unterstützen die Orientierung in der täglichen Führungspraxis. Dazu gehören Fragen des Arbeitsschutzes, der Haftung sowie vertragliche Rahmenbedingungen in industriellen Arbeitsverhältnissen.
  • KI-Integration und Datenmanagement
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Digitalisierung und Datenverarbeitung. Es wird dargestellt, wie künstliche Intelligenz in bestehende Systeme eingebunden werden kann und welche Anforderungen an Datenqualität, Schnittstellen und IT-Strukturen bestehen, um Produktionsprozesse gezielt weiterzuentwickeln.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die Inhalte werden anhand theoretischer Grundlagen und anwendungsbezogener Beispiele vermittelt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Produktion und Führung ausweist.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallbeispiele aus der industriellen Praxis
  • Methodentraining für die Strukturierung und Präsentation von Projektideen
  • Impulse für die berufliche Entwicklung im technischen Umfeld
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, technisches Personal sowie angehende und bereits tätige Führungskräfte aus Produktion und industrieller Fertigung. Er ist für Personen geeignet, die an der Weiterentwicklung nachhaltiger Energiesysteme in Unternehmen mitwirken und ihre Kenntnisse in Management, Produktion und Digitalisierung ausbauen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Erneuerbare Energien→

03 · Gehalt

Erneuerbare Energien Gehalt: 4.040 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.960 € bis 4.580 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.960 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.040 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Energiesysteme im Zusammenhang verstehen

    Kurse zu Sektorenkopplung und Smart Grids zeigen, wie Strom aus Wind und Sonne über Batteriespeicher, Wärmepumpen, Elektrolyse und Ladesäulen in Wärme und Verkehr gelangt. Du lernst, Erzeugungs- und Lastprofile übereinanderzulegen und den Speicherbedarf abzuleiten. Beispiel: Du vergleichst für ein Gewerbegebiet, wie viel Solarstrom mittags anfällt und welcher Teil davon in einen Batteriespeicher passt.

  2. 2

    Wind- und Solarprojekte durch die Genehmigung begleiten

    Windenergieanlagen mit mehr als fünfzig Metern Gesamthöhe brauchen nach § 4 BImSchG in Verbindung mit der Vierten Verordnung zum Gesetz eine immissionsschutzrechtliche Genehmigung. Kurse zur Genehmigungspraxis bereiten dich darauf vor, Antragsunterlagen zusammenzustellen und Rückfragen der Behörde zu beantworten. Beispiel: Du stellst für einen Projektierer die Unterlagen eines Windparks zusammen und prüfst, welche Gutachten die Genehmigungsbehörde verlangt.

  3. 3

    Wasserstoff und Speicher einordnen

    Module zu Wasserstoff als Energiespeicher und zu Batteriespeichern erklären Elektrolyse, Speicherverluste und Einsatzfälle im Netz. Du lernst, Wirkungsgradketten zu berechnen und Speicherprojekte nach Kosten und Nutzen zu vergleichen. Beispiel: Du rechnest vor, wie viel Strom nach Elektrolyse, Speicherung und Rückverstromung von einer Kilowattstunde übrig bleibt.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Erneuerbare EnergienScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

Erneuerbare Energien bundesweit in Zahlen

BESETZUNG140 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,7 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. regenerativen Energietechnik (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe i.d. regenerativen Energietechnik (Fachkräfte) kommen bundesweit 6,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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26 Kurse zum Vergleich.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir