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Direktmarketing Manager

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Onlinemarketing-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Fern­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Kennzahlen wie Klickrate, Kosten pro Conversion und Öffnungsrate in Tabellen und Dashboards.
  2. 2
    Kenntnis der Einwilligungsregeln: Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, außer in den engen Grenzen für Bestandskunden (§ 7 Abs. 2 und 3 UWG).
  3. 3
    Grundwissen zum Tracking: Informationen auf dem Endgerät speichern oder auslesen darfst du nur mit Einwilligung, wenn das für den gewünschten Dienst nicht unbedingt erforderlich ist (§ 25 TDDDG).

Das lernst du

  • Im Rahmen dieser Weiterbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse im Bereich Direktmarketing und dessen gezieltem Einsatz in der direkten Kundenansprache.
  • Du lernst, wie Kampagnen im Direktmarketing geplant, umgesetzt und ausgewertet werden. Dabei erhältst Du einen strukturierten Überblick über klassische und moderne Formen der direkten Kommunikation mit Zielgruppen. Der Kurs zeigt Dir, wie unterschiedliche Kanäle und Werbemittel eingesetzt werden, um Reaktionen zu erzeugen und Marketingmaßnahmen messbar zu gestalten.
  • Darüber hinaus setzt Du Dich mit der Gestaltung von Kampagnen, der Entwicklung wirkungsvoller Werbetexte und der Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen auseinander. Wir vermitteln Dir, wie Zielgruppen analysiert, Inhalte strukturiert aufgebaut und Response-Elemente in Kampagnen integriert werden. Du lernst außerdem, wie klassische Werbeformate mit strategischen Kommunikationsprinzipien verbunden werden. Die Inhalte werden praxisorientiert vermittelt, sodass Du typische Prozesse im Direktmarketing nachvollziehen und anwenden kannst.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Kampagnen durch Zielgruppenqualität, Incentivierung und Erfolgsmessung. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Direktmarketing-Maßnahmen bewertet und weiterentwickelt werden können. Weiterbildung und Kurs bilden dabei die Grundlage für den strukturierten Einsatz von Direktmarketing im Unternehmenskontext.
  1. 1

    Grundlagen des Direktmarketings

    • Abgrenzung von Offline-, Online- und klassischem Marketing
    • Zielgerichtete Kundenansprache und Kampagnenlogik
    • Grundprinzipien wirkungsvoller Direktkommunikation
  2. 2

    Offline-Direktmarketing

    • Print-Mailings, Beilagen, Anzeigen und Kataloge
    • Gestaltung und Einsatz klassischer Werbemittel
    • Praxisnahe Anwendung im Marketing-Mix
Alle 5 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Kampagnen & Umsetzung

    • Aufbau effektiver Direktmarketing-Pakete
    • Response-Elemente und Kampagnenstruktur
    • Gestaltung von Werbemitteln und Versandmaterialien
  2. 4

    Text & Wirkung

    • Konzeption überzeugender Werbetexte
    • AIDA-Prinzip und bewährte Texttechniken
    • Persönliche Ansprache und Aktivierung von Zielgruppen
  3. 5

    Erfolgsfaktoren & Optimierung

    • Adressauswahl und Zielgruppenqualität
    • Einsatz von Garantien, Rabatten und Incentives
    • Messbarkeit und Optimierung von Kampagnenergebnissen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Onlinemarketing-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Budget über Kanäle verteilen

    Performance-Kurse zeigen, wie du ein Monatsbudget auf Suchanzeigen, Social Ads und Affiliate-Partner aufteilst und nach Kosten pro Kunde umschichtest. Beispiel: Du verschiebst einen Teil des Budgets von Display-Anzeigen zu Suchanzeigen, weil dort die Kosten pro Bestellung niedriger sind.

  2. 2

    E-Mail-Marketing mit sauberen Einwilligungen

    Du richtest ein Double-Opt-in ein, segmentierst Verteiler und testest Betreffzeilen und Versandzeiten. Beispiel: Du teilst den Newsletter eines Gartencenters nach Kundinnen mit und ohne Gartenservice und vergleichst die Klickraten.

  3. 3

    Affiliate-Partner steuern

    Im Affiliate-Marketing vereinbarst du Provisionen mit Partnerseiten, prüfst die zugeordneten Verkäufe und sortierst Partner mit auffälligen Stornoquoten aus. Beispiel: Du stellst fest, dass ein Gutscheinportal viele stornierte Bestellungen bringt, und passt dessen Provision an.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.848 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Onlinemarketing-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.848bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE9,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Werbung und Marketing (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.374 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.374 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir