Content Marketing für Employer Branding Weiterbildung bei Masters of Digital GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Content Marketing · München · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte20 Themen⌄
- Die Weiterbildung vermittelt Content Marketing für Employer Branding entlang klarer HR- und Kommunikationsprozesse. Sie zeigt, wie Inhalte geplant, umgesetzt und bewertet werden, um Arbeitgeberdarstellung systematisch zu unterstützen.
- 1. Modul: Content Marketing für Employer Branding
- Content Marketing für Employer Branding im Kontext der Personalgewinnung einordnen
- Zusammenhang von Arbeitgeberdarstellung, Content Marketing und Kommunikation verstehen
- Rolle von Content Marketing im Aufbau konsistenter Employer Branding Inhalte
- Zentrale Begriffe aus Content Marketing und Employer Branding sicher anwenden
- 2. Modul: Content Marketing für Employer Branding
- Content Marketing für Employer Branding entlang definierter Arbeitgebermerkmale planen
- Themen und Inhalte für Employer Branding aus internen Informationen ableiten
- Strukturierung von Content Marketing Beiträgen für Employer Branding Zwecke
- Abstimmung von Content Marketing mit bestehenden Employer Branding Botschaften
- 3. Modul: Content Marketing für Employer Branding
- Content Marketing Inhalte für Employer Branding textlich und visuell aufbereiten
- Employer Branding Content für digitale Kanäle strukturiert umsetzen
- Pflege und Aktualisierung von Employer Branding Inhalten im Content Marketing
- Dokumentation von Content Marketing Maßnahmen für Employer Branding sichern
- 4. Modul: Content Marketing für Employer Branding
- Content Marketing für Employer Branding anhand von Rückmeldungen auswerten
- Ergebnisse aus Content Marketing für Employer Branding einordnen
- Ableitung von Anpassungen im Content Marketing für Employer Branding
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format |
|---|---|---|
| 2026-09-29 bis 2026-11-09 | München | Hybrid Learning |
| 2026-09-29 bis 2026-11-09 | Halle (Saale) | Hybrid Learning |
| 2026-09-29 bis 2026-11-09 | Berlin | Hybrid Learning |
| 2026-09-29 bis 2026-11-09 | Wiesbaden | Hybrid Learning |
| 2026-09-29 bis 2026-11-09 | Duisburg | Hybrid Learning |
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Content Marketing für Employer Branding Masters of Digital GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Hybrid Learning | München | 29.09.2026 | 5.000–10.000 € |
| KI Content Marketing Conversion Ironhack Germany GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Hybrid Learning | Berlin | 07.09.2026 | 5.000–10.000 € |
| Performance und Content Marketing Nest Academy GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Hybrid Learning | München, Aachen | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Campaign Manager und Content Marketing für Digitale… OneCareer | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Content Marketing Manager mit KI-gestützten Strategien CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Hybrid Learning | Hamburg, Berlin | 14.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Kreativitätstechniken und Medienrecht… velpTEC GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Augsburg, München | 31.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Content Marketing Manager (m/w/d) Habmann AufstiegsAkademie | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | München, Bautzen | 21.09.2026 | 5.000–10.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Content Marketing kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: München, Halle (Saale), Berlin, Wiesbaden, Duisburg.
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026