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Change Management und KI-Transformation

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lippstadt
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  • Dieser Kurs vermittelt Dir die Fähigkeiten, KI-bedingte Veränderungen im Unternehmen professionell zu begleiten und erfolgreich umzusetzen. Du lernst, wie technologische Innovationen mit den Anforderungen von Menschen, Teams und Organisationen verbunden werden können.
  • Im Mittelpunkt steht die aktive Gestaltung des Wandels: von der Vorbereitung einer KI-Einführung über die Kommunikation mit Mitarbeitenden bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Du entwickelst Kompetenzen, um Widerstände zu erkennen, Akzeptanz aufzubauen und Veränderungsprozesse zielgerichtet zu steuern.
  • Der Kurs verbindet modernes Change Management mit den Herausforderungen der digitalen Transformation. Du erhältst praxisnahe Methoden, um KI-Projekte organisatorisch zu begleiten und Unternehmen auf dem Weg zu einer erfolgreichen KI-Nutzung zu unterstützen.
1

KI-Veränderungen verstehen und vorbereiten

  • Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Unternehmen und Arbeitsweisen
  • Bedeutung von KI-Transformation für Organisationen
  • Veränderungen von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Analyse der Ausgangssituation im Unternehmen
  • Erfolgsfaktoren für KI-basierte Veränderungsprozesse
  • Vorbereitung von Organisationen auf den digitalen Wandel
  • Entwicklung eines Bewusstseins für notwendige Veränderungen
2

Change-Strategien für KI-Projekte entwickeln

  • Grundlagen und Methoden des Change Managements
  • Entwicklung von Veränderungsstrategien
  • Planung von Change-Maßnahmen für KI-Einführungen
  • Analyse betroffener Bereiche und Zielgruppen
  • Definition von Veränderungszielen
  • Aufbau einer strukturierten Change-Roadmap
  • Verknüpfung von Technologie und Organisationsentwicklung
3

Kommunikation und Akzeptanz bei KI-Einführung gestalten

  • Bedeutung transparenter Kommunikation im Wandel
  • Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
  • Vermittlung von Nutzen und Chancen von KI
  • Umgang mit Unsicherheit und Vorbehalten
  • Förderung von Vertrauen in neue Technologien
  • Einbindung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse
  • Gestaltung einer positiven KI-Kultur
4

Mitarbeitende für die neue KI-Arbeitswelt befähigen

  • Aufbau von KI-Kompetenzen in Teams
  • Entwicklung neuer Arbeitsweisen
  • Unterstützung beim Einsatz von KI-Werkzeugen
  • Förderung digitaler Lernprozesse
  • Begleitung von Rollenveränderungen
  • Umgang mit neuen Anforderungen im Arbeitsalltag
  • Entwicklung einer kontinuierlichen Lernkultur
5

Führungskräfte in der KI-Transformation unterstützen

  • Rolle von Führungskräften im digitalen Wandel
  • Führung und Orientierung in Veränderungsprozessen
  • Umgang mit Erwartungen und Herausforderungen
  • Unterstützung von Teams bei technologischen Veränderungen
  • Förderung von Innovation und Zusammenarbeit
  • Entscheidungsprozesse im KI-Umfeld begleiten
  • Verantwortung für nachhaltige Transformation übernehmen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lippstadt

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Lippstadt

    Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Recklinghausen

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Recklinghausen

    Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Hamburg

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für KI & Machine Learning→

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

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Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

Themen

KI & Machine LearningFitness & ErnährungErzieherSocial Media Marketing & ManagementOnline-Marketing

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

5.387 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir