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BWL Grundlagen - Betriebs­wirtschaft für die Praxis

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Woche und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Online-Seminaren. Anbieter ist ifmera academy GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Betriebswirt bundesweit
4.605 €
5.926 €
7.441 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Woche
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
24.11.2026
LERNFORM
Online-Seminar

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein bestandener Fachwirt, Fachkaufmann oder Kaufmännischer Fachwirt nach der Handwerksordnung, ersatzweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Fachschule plus ein Jahr Berufspraxis danach.
  2. 2
    Englisch auf Arbeitsniveau, denn im schriftlichen Teil wird ein Handlungsbereich jeder Aufgabenstellung auf Englisch gestellt und auf Englisch bearbeitet.
  3. 3
    Zeit für eine Projektarbeit, die du als Hausarbeit innerhalb von dreißig Kalendertagen schreibst und anschließend vor dem Prüfungsausschuss präsentierst.

Das lernst du

  • Betriebswirtschaftliches Wissen ist heute eine wichtige Grundlage für alle, die unternehmerische Zusammenhänge verstehen und im Berufsalltag sicher einordnen möchten. Von Marketing und Personal über Finanzierung bis hin zu aktuellen Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit - ein solides BWL-Grundverständnis hilft, betriebliche Abläufe besser zu erkennen und nachzuvollziehen.
  • In unserem Seminar erhalten Sie einen strukturierten Überblick über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Sie lernen zentrale kaufmännische und rechtliche Instrumente kennen, die in Unternehmen zum Einsatz kommen, und entwickeln ein Verständnis dafür, wie die einzelnen Bereiche im Betrieb zusammenwirken.
  • Grundlagen der Unternehmensführung und Wirtschaftssysteme
  • Rolle und Ziele von Unternehmen
  • Einordnung in den Wirtschaftskreislauf
  • Unternehmensgründung, Rechtsformen und Entwicklung
  • Überblick über gängige Rechtsformen
  • Grundideen der Existenzgründung
  • Aufbauorganisation und Prozessmanagement
  • Organisationsstrukturen im Unternehmen
  • Grundverständnis betrieblicher Abläufe
  • Grundlagen des Personalmanagements (Human Resources)
  • Aufgaben des Personalwesens
  • Mitarbeitereinsatz und Motivation
  • Marketing und Vertrieb - Strategien und Instrumente
  • Zentrale Marketinginstrumente
  • Kundenorientierung und Vertriebskanäle
  • Beschaffung, Logistik und betriebliche Abläufe
  • Grundlagen des Einkaufs
  • Einordnung logistischer Prozesse im Unternehmen
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Aufgaben und Bedeutung
  • Überblick über Zahlen als Entscheidungsgrundlage
  • Externes Rechnungswesen: Buchführung, Bilanz und GuV
  • Internes Rechnungswesen: Kosten- und Leistungsrechnung,
  • Leistungserstellung und Produktionsmanagement
  • Zusammenhang von Input, Prozess und Output
  • Investition und Finanzierung
  • Grundprinzipien von Investitionsentscheidungen
  • Überblick über Finanzierungsarten
  • Einblicke in aktuelle Themenfelder
  • Digitale Transformation: Bedeutung für Unternehmen
  • Nachhaltigkeit und CSR: Verantwortung von Unternehmen
  • Grundlagen von Wirtschaftsrecht und Compliance
  • Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein ifmera-Diplom erwerben.
  • Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Online

24.11.2026 · Online-Seminar · Vollzeit · bis 1 Woche · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Betriebswirt Gehalt: 5.926 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.605 € bis 7.441 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.605 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.926 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.441 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung schreiben

    Die Projektarbeit ist als Vorlage für eine unternehmerische Entscheidung aufgebaut und darf auch eine Unternehmensgründung behandeln. Du übst dabei, Varianten durchzurechnen, Risiken zu benennen und eine Empfehlung zu begründen. Beispiel: Du bereitest für die Geschäftsführung die Frage auf, ob ein zweiter Standort gemietet oder gekauft wird.

  2. 2

    Strategie, Steuern und Finanzierung verbinden

    Ein Handlungsbereich verknüpft rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen mit Investition, Finanzierung und Liquidität. Strategisches Controlling liefert dir die Zahlen, an denen du Unternehmensentscheidungen misst. Beispiel: Du vergleichst Leasing und Bankkredit für eine neue Fertigungslinie und zeigst die Wirkung auf die Zahlungsfähigkeit.

  3. 3

    Auslandsgeschäfte und Organisation gestalten

    Nationale und internationale Leistungsprozesse bilden einen eigenen Prüfungsbereich, ebenso Organisationsentwicklung und Nachfolgeplanung beim Personal. Kulturelle und rechtliche Besonderheiten im Ausland gehören ausdrücklich dazu. Beispiel: Du planst den Markteintritt in einem Nachbarland und klärst Zahlungssicherung, Vertriebspartner und Personalbedarf.

04 · Anbieter

Ifmera academy GmbH: 255 Kurse mit aktuellem Termin an 10 Orten

255Kurse mit aktuellem Termin
10Angebotsorte

255 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Seminar, Online-Seminar, Präsenzunterricht.

Angebote an 10 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei ifmera academy GmbH.

05 · Jobs

Betriebswirt Jobs bundesweit: 770 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Betriebswirt bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN770bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

208 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 208 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir