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Business Development mit KI-Potenzialen

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Bring kaufmännische Grundlagen wie Deckungsbeitrag und Preiskalkulation mit, denn Vertriebsplanung arbeitet mit Umsatz- und Margenzielen.
  2. 2
    Kenne vor der ersten Akquisekampagne § 7 UWG: Werbeanrufe bei Verbrauchern und Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung.
  3. 3
    Kläre, ob dein Zielbetrieb mit HubSpot, Salesforce oder SAP arbeitet, denn mehrere Kurse sind auf ein bestimmtes CRM-System zugeschnitten.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Business Development mit KI-Potenzialen" vermittelt Kompetenzen, um künstliche Intelligenz als Instrument für strategische Entwicklung und Prozessoptimierung einzuordnen und einzusetzen. Teilnehmende lernen, Marktchancen systematisch zu identifizieren, datenbasierte Geschäftsmodelle zu analysieren und technologische Veränderungen strukturiert in organisationale Abläufe zu integrieren.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Strategische Situationsanalysen zur Identifikation von KI-Potenzialen durchzuführen
  • Datenbasierte Marketing- und Wachstumsziele abzuleiten
  • Business Cases für KI-Initiativen zu entwickeln und hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken zu bewerten
  • Grundlagen der Data Governance sowie rechtliche Rahmenbedingungen wie den AI Act anzuwenden
  • Daten als Ressource für Prognosen und fundierte Entscheidungsprozesse zu nutzen
  • Automatisierungspotenziale zu erkennen und KI in bestehende Systemlandschaften zu integrieren
  • Change-Management-Prozesse und Kommunikationsmaßnahmen für Transformationsvorhaben zu planen
  • Investitionsentscheidungen im Bereich KI strukturiert vorzubereiten
  • Strategische Planung und Marktanalyse
  • Zu Beginn werden interne und externe Rahmenbedingungen betrachtet sowie Methoden der Marktbeobachtung und SWOT-Analyse eingesetzt. Darauf aufbauend werden Wachstumsziele formuliert und Positionierungen entwickelt, die technologische Innovationen mit unternehmerischen Zielsetzungen verbinden.
  • Datenmanagement, Technik und Compliance
  • Ein Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Einordnung von Daten als strategische Ressource. Behandelt werden unter anderem Datenqualität, DSGVO und AI Act, um Anforderungen an eine regelkonforme Nutzung von KI zu berücksichtigen. Darüber hinaus wird vermittelt, wie KI-Lösungen in IT-Architekturen wie ERP- oder CRM-Systeme eingebunden werden können und welche Funktion Automatisierungstools für effizientere Prozesse übernehmen.
  • Implementierung und Change Management
  • Die Umsetzung von KI-Vorhaben von der Pilotphase bis zur Skalierung ist ein weiterer Bestandteil des Kurses. Ebenso werden Aspekte der Organisationsentwicklung behandelt. Teilnehmende lernen Methoden des Change Managements und der Führungskommunikation kennen, um Veränderungen im Unternehmen nachvollziehbar zu begleiten und Ressourcen im Business Development gezielt zu priorisieren.
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Business Development und KI-Strategie dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallstudien zur KI-Integration in betriebliche Prozesse
  • Methoden zur systematischen Entscheidungsfindung
  • Arbeit an individuellen Business-Szenarien
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Business Development, Strategie, Vertrieb und Management sowie an Projektverantwortliche, die KI-Potenziale in ihrem Unternehmen identifizieren und in operative Zusammenhänge überführen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Neukunden planvoll gewinnen

    Du stellst Zielkontakte nach Branche und Unternehmensgröße zusammen, qualifizierst sie und führst sie im CRM durch die Phasen der Verkaufspipeline. Dabei lernst du, welche Ansprache per Telefon oder E-Mail rechtlich zulässig ist. Beispiel: Du ordnest die Kontakte einer Fachmesse im CRM nach Branchen und legst für jede Gruppe eine eigene Nachfassaktion an.

  2. 2

    Vertriebszahlen auswerten und steuern

    Kurse zu Vertriebscontrolling, KPI-Dashboards und Forecasting zeigen, wie du Abschlussquoten, Pipeline-Wert und Umsatz je Gebiet auswertest. So erkennst du, welche Region oder welches Produkt hinter dem Plan liegt. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jede Woche neue Leads, offene Angebote und Abschlüsse je Verkäuferin zeigt.

  3. 3

    Neue Geschäftsfelder bewerten

    Im Business Development analysierst du Märkte und Wettbewerber, beschreibst eine Zielgruppe und rechnest einen Geschäftsplan durch. Kooperationen mit Partnerfirmen bereitest du mit Verhandlungsunterlagen vor. Beispiel: Du prüfst, ob sich eine bestehende Software auch an Handwerksbetriebe verkaufen lässt, und stellst das Ergebnis der Geschäftsführung vor.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 4.915 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN4.915bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

400 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir