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Biodiversitäts­manager*in - Corporate Biodiversity

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Bildungsinstitut Gros.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Ingolstadt
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für Stellen als Nachhaltigkeitsmanager/in ein abgeschlossenes Studium, etwa in Nachhaltigkeitsmanagement oder einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fach.
  2. 2
    Sicherer Umgang mit Tabellen und Kennzahlen, weil du Daten aus Einkauf, Personal, Energie und Produktion für den Bericht zusammenführst.
  3. 3
    Zugang zu Unternehmensdaten oder einem Praxisbetrieb, wenn das Referenzprojekt eine eigene Wesentlichkeitsanalyse oder einen Berichtsentwurf verlangt.

Das lernst du

  1. 1
    Weiterbildung zum Biodiversitätsmanager
  2. 2
    Die Weiterbildung zum Biodiversitätsmanager / zur Fachkraft für Corporate Biodiversity & Naturschutz bereitet Sie umfassend auf die strategische Integration von Artenvielfalt, Biotopschutz und Ökosystemdienstleistungen in Unternehmen, Kommunen und Organisationen vor. Als Biodiversitätsmanager steuern Sie die Einhaltung neuer gesetzlicher Vorgaben zur Biodiversitäts­berichterstattung (CSRD / ESRS E4, EU-Biodiversitätsstrategie, TNFD) und entwickeln nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Naturvielfalt.
  3. 3
    Schwerpunkte der Weiterbildung
  4. 4

    Die Schwerpunkte der Weiterbildung Biodiversitätsmanager im Überblick

  5. 5

    Grundlagen der Biodiversität & Corporate Biodiversity

    Bedeutung von Biodiversität, Artenvielfalt und Ökosystemdienstleistungen für Wirtschaft und Gesellschaft
    EU-Biodiversitätsstrategie für 2030, Global Biodiversity Framework (Kunming-Montreal Abkommen)
    TNFD Framework (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures) & Nature Positive Strategien

  6. 6

    CSRD-Berichterstattung & ESRS E4 Standards

    Erfüllung der Berichtspflichten nach CSRD / ESRS E4 (Biodiversität und Ökosysteme)
    Durchführung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse für biologische Vielfalt
    Ermittlung und Bewertung des betrieblichen Biodiversity Footprints

  7. 7

    Naturnahe Flächengestaltung & Habitatmanagement

    Konzeption und Umstellung von Firmengeländen auf naturnahe, artenreiche Grünflächen
    Biotopschutz, Anlegung von Ausgleichsflächen, Insektenschutz und Dach- bzw. Fassadenbegrünung
    Renaturierungsprojekte und lokales Artenmanagement im Betrieb

  8. 8

    Lieferketten & Entwaldungsschutz (EUDR / LkSG)

    Risikobewertung von Lieferketten bezüglich Entwaldung, Landnutzungsänderung und Artenverlust (EUDR - Entwaldungsverordnung)
    Integration von Biodiversitätskriterien in das Lieferkettensorgfaltspflichtenge­setz (LkSG) und den nachhaltigen Einkauf

  9. 9

    Biodiversitäts-Controlling, Kennzahlen & Stakeholder-Kommunikation

    Entwicklung von Biodiversitäts-KPIs und Monitoring-Systemen
    Fördermittelrecherche für Naturschutzprojekte und grüne Infrastruktur
    Transparentes Nachhaltigkeitsmarketing zur Vermeidung von Greenwashing (Green Claims)
    Abschluss der Weiterbildung
    Mit dieser Weiterbildung als Biodiversitätsmanager erlangen Sie praxiserprobte Fachkompetenz für den sofortigen Einsatz als Biodiversitätsmanager/in, Sustainability Manager/in mit Schwerpunkt Natur, Naturschutzbeauftragte/r oder Corporate Biodiversity Consultant.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Ingolstadt

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Fürth

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Augsburg

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Einen Nachhaltigkeitsbericht aufbauen

    Die CSRD ist die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeits­berichterstattung, und die berichtspflichtigen Unternehmen folgen dabei den European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Mit dem Omnibus-Paket hat die EU den Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen auf sehr große Unternehmen begrenzt. Beispiel: Du ordnest die Kennzahlen eines Maschinenbauers den Themen Klima, eigene Belegschaft und Unternehmensführung zu und zeigst, wo Daten fehlen.

  2. 2

    Datenanfragen von Kunden beantworten

    Die EU-Kommission empfiehlt kleinen und mittleren Unternehmen den freiwilligen Berichtsstandard VSME, den die EFRAG entwickelt hat, und großen Unternehmen, ihre Datenanfragen an Zulieferer möglichst darauf zu stützen. Der Kurs VSME-Standard für KMU zeigt, wie ein Betrieb diese Angaben selbst zusammenstellt. Beispiel: Ein Zulieferer erhält einen Fragebogen seines Autokunden, und du beantwortest ihn mit den Angaben aus dem Basismodul des VSME.

  3. 3

    Ökobilanz und Produktfußabdruck messen

    Im Kurs zur Ökobilanzierung (Life-Cycle-Assessment) verfolgst du ein Produkt von der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung und vergleichst die Umweltwirkungen von Varianten. Green-IT-Kurse übertragen diese Rechnung auf Rechenzentren, Endgeräte und Software. Beispiel: Du vergleichst den Fußabdruck einer Mehrwegverpackung mit dem einer Einwegverpackung über den ganzen Lebensweg.

04 · Anbieter

Bildungsinstitut Gros: 167 Kurse mit aktuellem Termin an 12 Orten

167Kurse mit aktuellem Termin
12Angebotsorte

167 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 12 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Bildungsinstitut Gros.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 167 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Nachhaltigkeitsmanagement & CSR bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN167bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir