StudySmarter

Berufliche Eingliederung, Bewerbungs­kompetenz

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

Förderung prüfen

203 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bielefeld
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
  2. 2
    Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
  3. 3
    Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.

Das lernst du

  • Zielsetzung
  • Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Teilnehmenden die notwendigen beruflichen, sozialen und methodischen Kompetenzen für den erfolgreichen Ein- oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Sie beinhaltet die Analyse individueller Stärken, die Entwicklung von Bewerbungsstrategien, das Training sozialer Kompetenzen sowie die Vermittlung von Kenntnissen über aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes.
  • Inhalte
  • Einführung in das Bewerbertraining
  • Selbstreflexion zur Erkennung von Stärken und Potenzialen
  • Definition beruflicher Ziele
  • Recherche des Arbeitsmarktes
  • Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
  • Nutzung von Online-Präsenzen und Bewerbungsportalen
  • Grundlagen der Netzwerkbildung
  • Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Schulung in Körpersprache und Auftreten
  • Umgang mit Absagen und Rückschlägen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen
  • Vorbereitung auf Assessment-Center
  • Führen von Gehaltsverhandlungen
  • Überwindung von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement
  • Erwerb grundlegender arbeitsrechtlicher Kenntnisse
  • Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg
  • Eigenmarketing und überzeugende Selbstpräsentation
  • Einführung in das Informationssicherheits­managementsystem (ISMS) und die ISO/IEC 27001
  • Normen und regulatorische Rahmenbedingungen im Informationssicherheits­management
  • Grundprinzipien der Informationssicherheit
  • Auditprinzipien, Vorbereitung und Veranlassen eines Audits
  • Grundlegende Konzepte der Informationssicherheit
  • Anforderungen der ISO/IEC 27001
  • Durchführung von Audits vor Ort
  • Vertiefung und Prüfungsvorbereitung für ISMS-Grundlagen
  • Abschluss von Audits
  • Grundlagen des Auditierens
  • Auditplanung und -vorbereitung
  • Durchführung von Audits
  • Audit-Bericht und Nachverfolgung
  • Managementbewertung und interne Audits
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung
  • Rollen und Verantwortlichkeiten im Audit-Prozess
  • Kommunikation und Berichterstattung im Audit-Kontext
  • Schlussfolgerungen aus Audits und Erstellung von Maßnahmenplänen
  • Vorbereitung auf Zertifizierungen
  • Praxisübungen und Fallstudien
  • Lernziele
  • Analyse individueller Stärken und Entwicklung beruflicher Ziele
  • Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und Nutzung digitaler Bewerbungswege
  • Verbesserung der sozialen Kompetenzen und des Auftretens in beruflichen Situationen
  • Verständnis der Anforderungen des Arbeitsmarktes und von Informations­sicherheitsstandards
  • Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Berichterstattung von Audits nach ISO/IEC 27001
  • Vorbereitung auf Zertifizierungsprüfungen im Bereich Informationssicherheits­management
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten im Bereich der beruflichen Eingliederung und der Informationssicherheit. Absolventen können in Positionen tätig werden, die die Unterstützung von Bewerbern und die Durchführung von Audits umfassen. Die Kenntnisse im Bereich ISO 27001 sind relevant für Rollen im Qualitätsmanagement, der IT-Sicherheit und im Auditwesen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bremen

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Leipzig

    28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Leipzig

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Gespräche mit Auftrag und Ziel führen

    Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.

  2. 2

    Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten

    Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.

  3. 3

    Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen

    Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Kurse

203 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 203 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

203 Kurse zum Vergleich.

203Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (203 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 203 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir