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Resilienzcoaching für den Pflegealltag

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 500–1.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Education partners GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
500–1.000 €
LERNORT
Lippstadt
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
  2. 2
    Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
  3. 3
    Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.

Das lernst du

  • Resilienz beschreibt die psychische Widerstandskraft eines Menschen und die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen stabil, handlungsfähig und lösungsorientiert zu bleiben. In dieser Weiterbildung zum Resilienztraining lernst Du, persönliche Stressoren zu erkennen, eigene Ressourcen gezielt zu aktivieren und Strategien zu entwickeln, um berufliche und private Herausforderungen besser zu bewältigen.
  • Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines individuellen Stress- und Resilienzmanagements. Du analysierst Deine persönlichen Belastungsfaktoren und erarbeitest Schritt für Schritt ein Konzept, das auf Deine individuellen Stärken und Entwicklungsfelder abgestimmt ist. Ziel ist es, langfristig mehr innere Stabilität, Klarheit und Selbstwirksamkeit im Alltag zu erreichen.
  • Darüber hinaus lernst Du Methoden kennen, um Deine Selbstregulation zu verbessern, emotionale Stabilität aufzubauen und Deine Energie gezielt einzuteilen. Ergänzend wird auch die Bedeutung sozialer Beziehungen, Kommunikation und gesunder Abgrenzung im Kontext von Resilienz behandelt.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung: Du lernst verschiedene Techniken kennen, die Du direkt im Alltag einsetzen kannst - von Achtsamkeitsübungen über körperbezogene Methoden bis hin zu mentalen Strategien zur Stressbewältigung. Auch der Transfer in den beruflichen Kontext, insbesondere in der Pflege und im sozialen Bereich, ist ein wichtiger Bestandteil.
  1. 1

    Grundlagen der Resilienz

    • Wissenschaftliche Hintergründe und Definition von Resilienz
    • Salutogenese-Modell und Gesundheitsverständnis
    • Resilienzfaktoren und psychische Schutzmechanismen
  2. 2

    Persönliche Ressourcen und Selbstwirksamkeit

    • Analyse von Stressoren und Belastungssituationen
    • Entwicklung von Selbstwirksamkeit und Optimismus
    • Reflexion eigener Stärken und Entwicklungspotenziale
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  1. 3

    Selbstcoaching und Stressmanagement

    • Selbstregulation und emotionales Management
    • Umgang mit Energieräubern und Ressourcenquellen
    • Techniken zur mentalen Stabilisierung im Alltag
  2. 4

    Soziale Kompetenz und Abgrenzung

    • Bedeutung sozialer Netzwerke für Resilienz
    • Beziehungsmanagement und gesunde Grenzen
    • Kommunikation und Konfliktvermeidung im Alltag
  3. 5

    Resilienz im beruflichen Kontext

    • Stressprävention und mentale Gesundheit im Beruf
    • Resilienz in der Pflege und im Teamkontext
    • Achtsamkeit und nachhaltiges Stressmanagement
    • Ziel der Weiterbildung
  • Ziel des Kurses ist es, Deine psychische Widerstandskraft nachhaltig zu stärken und Dich zu befähigen, Stresssituationen gelassener und souveräner zu bewältigen. Du lernst, Deine Ressourcen gezielt einzusetzen, Deine mentale Stabilität zu fördern und Resilienz auch im beruflichen Alltag wirksam anzuwenden.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lippstadt

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 500–1.000 €

  2. 2

    Lippstadt

    Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 500–1.000 €

  3. 3

    Recklinghausen

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 500–1.000 €

  4. 4

    Recklinghausen

    Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 500–1.000 €

  5. 5

    Hamburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 500–1.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 500–1.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bewerbung & Coaching→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Gespräche mit Auftrag und Ziel führen

    Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.

  2. 2

    Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten

    Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.

  3. 3

    Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen

    Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

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9Angebotsorte

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir