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Automatisierungs­technik: Arbeiten mit SPS und Programmieren mit SPS

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Nest Academy GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als SPS-Fachkraft bundesweit
4.400 €
5.373 €
6.557 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Bremen
NÄCHSTER START
08.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Zur Kammerprüfung SPS-Fachkraft wirst du mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zugelassen, ein Lehrgang ist dafür nicht vorgeschrieben.
  2. 2
    Bring Grundlagen in Elektrotechnik und Digitaltechnik mit, also Schaltpläne lesen, Sensoren von Aktoren unterscheiden und logische Verknüpfungen verstehen.
  3. 3
    Wer Anlagen im Schaltschrank errichtet, ändert oder instand hält, muss nach § 3 DGUV Vorschrift 3 Elektrofachkraft sein oder unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft arbeiten.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) im industriellen Umfeld. Im Fokus stehen die Planung, Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Anlagen sowie das Verständnis technischer Zusammenhänge zwischen Sensorik, Aktorik und Steuerung. Ziel ist es, Automatisierungsprozesse sicher umzusetzen und SPS-Programme strukturiert zu entwickeln.
  • Modul 1: Grundlagen der Automatisierungstechnik
  • Modul 2: SPS-Systeme und Hardwarekomponenten
  • Modul 3: SPS-Programmierung und Ablaufsteuerung
  • Modul 4: Inbetriebnahme, Diagnose und Optimierung
  • Technische Basis industrieller Steuerungen
  • Aufbau automatisierter Produktionsanlagen
  • Zusammenwirken von Sensoren und Aktoren
  • Signalarten und Steuerungsprinzipien
  • Grundlagen sicherheitsrelevanter Aspekte
  • Struktur und Installation
  • Komponenten einer SPS
  • Ein- und Ausgangsmodule
  • Verdrahtung und Systemintegration
  • Grundlagen der Netzwerkanbindung
  • Logik und Programmentwicklung
  • Einführung in gängige SPS-Programmiersprachen
  • Strukturierte Entwicklung von Steuerungsabläufen
  • Verwendung von Funktionsbausteinen
  • Dokumentation und Versionsmanagement
  • Praxisorientierte Umsetzung
  • Simulation und Test von Programmen
  • Systematische Fehlersuche
  • Optimierung von Ablaufzeiten
  • Wartung und Anpassung bestehender Programme
  • Absolventinnen und Absolventen können mit SPS-Systemen arbeiten und eigenständig strukturierte Steuerungsprogramme entwickeln. Sie verstehen technische Zusammenhänge automatisierter Anlagen, nehmen Systeme in Betrieb und optimieren bestehende Steuerungsprozesse unter betrieblichen Anforderungen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bremen

    08.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Frankfurt am Main

    08.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Osnabrück

    08.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Bochum

    08.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Rosenheim

    08.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für SPS- & Automatisierungstechnik→

03 · Gehalt

SPS-Fachkraft Gehalt: 5.373 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.400 € bis 6.557 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.400 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.373 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.557 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Abläufe und Verriegelungen programmieren

    Du wendest Speicher-, Zähler-, Zeit- und Vergleichsfunktionen an und programmierst Ablaufketten, im TIA-Portal etwa mit SCL und GRAPH. Damit änderst du Takte, Zeiten und Verriegelungen einer Anlage selbst. Beispiel: Du programmierst die Ablaufkette einer Abfüllstation mit Füllzeit, Stückzählung und Störmeldung bei leerem Vorratsbehälter.

  2. 2

    Signale vernetzen und anzeigen

    Analogwerte verarbeitest du ebenso wie digitale Signale, Peripherie bindest du dezentral über Industrial Ethernet an. Kurse mit WinCC ergänzen die Visualisierung der Prozessdaten am Bedienbild. Beispiel: Ein Füllstandsensor liefert ein Analogsignal, das du skalierst und als Balken im Bedienbild der Anlage zeigst.

  3. 3

    Störungen strukturiert eingrenzen

    Strukturierte Fehlerdiagnose und saubere Dokumentation gehören zu den Lerninhalten der Weiterbildung zur SPS-Fachkraft. Du beobachtest das Programm online und findest, an welchem Schritt die Anlage hängen bleibt. Beispiel: Die Presse startet nicht, und du siehst im Status der Ablaufkette, dass das Signal des Schutzgitters fehlt.

04 · Anbieter

Nest Academy GmbH: 306 Kurse mit aktuellem Termin an 5 Orten

306Kurse mit aktuellem Termin
5Angebotsorte

306 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 5 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Nest Academy GmbH.

Themen

SPS- & AutomatisierungstechnikKI & Machine LearningSocial Media Marketing & ManagementData AnalystOnline-Marketing

05 · Jobs

SPS-Fachkraft Jobs bundesweit: 1.948 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

SPS-Fachkraft bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1.948bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG144 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

435 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 435 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

435 Kurse zum Vergleich.

435Kurse
Einführung in TIA PortalSmart Future Campus GmbH · Freiburg im Breisgau · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Vollzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir