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Ausbildereignung (IHK) im Marketingbereich inkl. Social Media
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GFN GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- München
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- Inhalte auf einen Blick: Social-Media-Plattformen, Social-Media-Strategie, Ausbildungsvoraussetzungen, Lehrmethoden, Prüfungsvorbereitung
- Die Weiterbildung Ausbildereignung (IHK) im Marketingbereich inkl. Social Media Zertifizierung behandelt Grundlagen und Anwendungsbereiche von Social Media Marketing sowie der betrieblichen Ausbildung. Inhalte sind unter anderem Social-Media-Plattformen, Social-Media-Strategie, Social-Media Advertising, virales Marketing, Facebook Advertising, Krisenmanagement, Social-Media-Tools sowie Einsatzmöglichkeiten von KI im Social-Media-Kontext. Ergänzend werden Inhalte zur Ausbildung der Ausbilder, rechtliche Rahmenbedingungen, Ausbildungsplanung, Lehrmethoden, Beurteilung von Auszubildenden und Prüfungsvorbereitung behandelt.
- Social-Media
- Social-Media Marketing
- Bedeutung von Social Media allgemein und für Unternehmen
- Social Media im Zusammenhang mit Kundenbindung und Markenbildung
- Social-Media-Plattformen und ihre Auswahl
- Social-Media-Strategie: von der Analyse bis zur Umsetzung
- Krisenmanagement in Social Media
- Tools und Einsatzmöglichkeiten von KI im Social-Media-Kontext
- Social-Media Plattformen
- X, ehemals Twitter
- Beispiele für Social-Media-Kampagnen
- Social-Media Advertising
- Einführung in Social-Media Advertising
- Szenarien und Zielgruppenerstellung in Social-Media-Kampagnen
- Anzeigen auf Facebook, LinkedIn, Instagram, X und YouTube
- Kampagnen auf Facebook und YouTube
- Virales Marketing
- Grundlagen und Funktionsweise von viralem Social-Media-Marketing
- Planung und Umsetzung viraler Social-Media-Kampagnen
- Storytelling: inhaltliche Merkmale und Voraussetzungen
- Risiken und Erfolgskontrolle
- Facebook Advertising
- Facebook im digitalen Social-Media-Marketing
- Struktur des Facebook-Ökosystems
- Business Manager und Ads Manager
- Zielgruppen: Core, Custom, Lookalike
- Anzeigen: Formate, Platzierungen, Möglichkeiten, Einschränkungen und Besonderheiten
- Strategie im Facebook Advertising
- Kursabschluss mit praxisbezogenen Aufgaben und Multiple-Choice-Fragen
- Ausbildung der Ausbilder (AdA) inkl. Ausbildereignungsprüfung (IHK)
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Gründe für die betriebliche Ausbildung, Einflussgrößen
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
- Auswahl der Ausbildungsberufe gemäß betrieblicher Anforderungen
- Prüfung der betrieblichen Eignung
- Berufsausbildungsvorbereitung
- Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungspläne
- Auswahlkriterien
- Vorstellungsgespräche führen
- Berufsausbildungsvertrag
- Einführung Auszubildender ins Unternehmen
- Ausbildung durchführen und abschließen
- Lehrmethoden
- Planung und praktische Durchführung der Ausbildung
- Beurteilung von Auszubildenden
- Lernen und Lerntheorie
- Funktion und Bedeutung der Prüfung
- Abschluss der Ausbildung
- Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
- Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung
- Die Weiterbildung behandelt Inhalte aus Social Media Marketing und betrieblicher Ausbildung. Ergänzend werden Social-Media-Strategie, Advertising, virales Marketing sowie Grundlagen zur Planung, Durchführung und zum Abschluss von Ausbildungsprozessen behandelt.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
München
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Aachen
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Ahrensburg
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Alsdorf
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Altötting
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
GFN GmbH: 306 Kurse mit aktuellem Termin an 28 Orten
306 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Online-Seminar.
Angebote an 28 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GFN GmbH.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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