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Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeits­techniken

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Bürokraft bundesweit
3.140 €
4.022 €
5.188 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für die Externenprüfung im Büromanagement weist du Berufspraxis im Umfang des Eineinhalbfachen der Ausbildungsdauer nach (§ 45 Abs. 2 BBiG), Ausbildungszeiten in einem verwandten Beruf zählen mit.
  2. 2
    Für eine geförderte Umschulung ohne Berufsabschluss berät dich die Agentur für Arbeit vor Kursbeginn, Kurs und Träger müssen zugelassen sein (§ 81 SGB III).
  3. 3
    Sichere Rechtschreibung und Grundkenntnisse in Textverarbeitung brauchst du ab dem ersten Kurstag, denn Geschäftsbriefe und Protokolle schreibst du nach festen Gestaltungsregeln.

Das lernst du

  • Der Kurs "Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen" vermittelt Fachkräften im Büro- und Sekretariatsbereich zentrale Kompetenzen für die Anforderungen einer digital geprägten Arbeitswelt. Im Mittelpunkt stehen Arbeitsformen in vernetzten Organisationen, der Umgang mit Veränderungsprozessen sowie die Verbindung bewährter Arbeitstechniken mit digitalen Werkzeugen und agilen Methoden.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Digitale Kompetenzen für Zusammenarbeit, Informationsmanagement und Wissensorganisation
  • Grundlagen von Wandel in einer VUCA- und BANI-Welt sowie zentrale Modelle des Change Managements
  • Psychologische Grundlagen, Resilienz und Growth Mindset im beruflichen Alltag
  • Methoden zur Planung, Steuerung und zum Abschluss von Projekten
  • Strategien für Zeitmanagement, Selbstmanagement und Büroorganisation
  • Grundlagen der Automatisierung und Einsatzmöglichkeiten von KI-Anwendungen im Büro
  • Kommunikationstechniken für digitale und analoge Arbeits- und Gesprächssituationen
  • Digitale Kompetenz und neue Arbeitsformen
  • Behandelt werden Anforderungen des modernen Büroalltags, darunter digitale Selbstorganisation, Datenschutz und die Nutzung von Tools zur Zusammenarbeit. Darüber hinaus geht es um Automatisierungen und KI-gestützte Anwendungen zur Unterstützung von Arbeitsabläufen sowie um Aspekte der Messbarkeit und Skalierung entsprechender Vorhaben.
  • Change Management und Psychologie des Wandels
  • Dieser Themenbereich befasst sich mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Die Teilnehmenden setzen sich mit Change-Architekturen, Stakeholder-Management und der kommunikativen Begleitung von Transformationen auseinander. Ergänzend werden persönliche Resilienz, der Umgang mit Unsicherheit und handlungsorientierte Ansätze für dynamische Arbeitsphasen behandelt.
  • Projektmanagement und Organisation
  • Vermittelt werden Grundlagen der Projektstrukturierung, Terminplanung und Ressourcenkoordination. Ein Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Visualisierung von Projektfortschritten. Ergänzend werden Methoden zur Priorisierung sowie zur strukturierten Gestaltung von Meetings und Arbeitsabläufen im Büroumfeld behandelt.
  • Kommunikation und Selbstmanagement
  • Die Teilnehmenden vertiefen ihre Kenntnisse in geschäftlicher Korrespondenz und Gesprächsführung. Dazu gehören aktives Zuhören, Fragetechniken und zielorientierte Kommunikation in flexiblen Arbeitsformen. Inhalte zur persönlichen Arbeitsorganisation und zur strukturierten Bearbeitung von Aufgaben ergänzen diesen Abschnitt.
  • Information zu Unterricht und Abschluss
  • Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Die Lerninhalte werden durch praxisnahe Aufgaben und Fallbeispiele vertieft. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Arbeiten 4.0 dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisorientierte Übungen und Fallbeispiele
  • Methodenkompetenz für die moderne Arbeitswelt
  • Bewerbungs- und Karrierecoaching
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Büro- und Sekretariatskräfte, die ihre Kenntnisse an die Anforderungen der digitalen Transformation anpassen möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen mit beruflicher Erfahrung sowie Menschen, die nach einer Unterbrechung in ein verändertes Büroumfeld zurückkehren und ihre Kenntnisse in den Bereichen neue Arbeitsformen, Projektmanagement und Digitalisierung systematisch erweitern möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bürokraft & Office→

03 · Gehalt

Bürokraft Gehalt: 4.022 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.140 € bis 5.188 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.140 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.022 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.188 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Geschäftsbriefe sicher formulieren

    Du schreibst Anfragen, Angebote und Mahnungen und gestaltest sie nach den Regeln für Geschäftskorrespondenz. Beschwerden beantwortest du sachlich und hältst den Vorgang in der Akte fest. Beispiel: Du beantwortest eine Reklamation schriftlich und legst Brief und Gesprächsnotiz in der digitalen Kundenakte ab.

  2. 2

    Termine und Dienstreisen für die Leitung planen

    In Assistenz- und Sekretariatskursen koordinierst du Kalender, bereitest Besprechungen vor und rechnest Dienstreisen ab. Du übst, Anfragen nach Dringlichkeit zu ordnen, wenn mehrere gleichzeitig eintreffen. Beispiel: Du buchst Bahn und Hotel für eine Dienstreise der Geschäftsführung und bereitest danach die Reisekostenabrechnung vor.

  3. 3

    Ablage und Teamkalender digital aufbauen

    Office-Management-Kurse zeigen, wie du Ablage, Freigaben und gemeinsame Kalender digital einrichtest. Daten und kleine Berichte bereitest du so auf, dass das Team sie ohne Rückfrage nutzen kann. Beispiel: Du ersetzt die Papiermappe für die Eingangspost durch einen geteilten Ordner mit einheitlichen Dateinamen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Bürokraft & OfficeScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Bürokraft Jobs bundesweit: 5.309 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Bürokraft bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN5.309bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG51 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) (Fachkräfte) kommen bundesweit 10,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

1.878 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.878 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.878 Kurse zum Vergleich.

1.878Kurse
Kaufmännischer SchriftverkehrZweckverband Volkshochschule Oberes Nagoldtal · Nagold · Blended Learning
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  • Vollzeit
  • bis 1 Monat
  • Start Einstieg jederzeit
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir