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Anlagentechnik und SPS Programmierung

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Smart Future Campus GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als SPS-Fachkraft bundesweit
4.400 €
5.373 €
6.557 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
München
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Zur Kammerprüfung SPS-Fachkraft wirst du mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zugelassen, ein Lehrgang ist dafür nicht vorgeschrieben.
  2. 2
    Bring Grundlagen in Elektrotechnik und Digitaltechnik mit, also Schaltpläne lesen, Sensoren von Aktoren unterscheiden und logische Verknüpfungen verstehen.
  3. 3
    Wer Anlagen im Schaltschrank errichtet, ändert oder instand hält, muss nach § 3 DGUV Vorschrift 3 Elektrofachkraft sein oder unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft arbeiten.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Kompetenzen im Zusammenspiel von Anlagentechnik und speicherprogrammierbarer Steuerung (SPS). Im Fokus stehen der technische Aufbau industrieller Anlagen, die Analyse von Prozessabläufen sowie die strukturierte Programmierung von Steuerungssystemen. Ziel ist es, Anlagenkomponenten funktional zu verstehen und automatisierte Abläufe fachgerecht umzusetzen.
  • Modul 1: Grundlagen der Anlagentechnik
  • Modul 2: Technische Basis der SPS
  • Modul 3: SPS-Programmierung in Anlagenprozessen
  • Modul 4: Inbetriebnahme und Optimierung
  • Struktur und Funktion industrieller Anlagen
  • Aufbau mechanischer und elektrischer Komponenten
  • Prozessketten in Produktionsanlagen
  • Zusammenwirken von Sensoren und Aktoren
  • Sicherheits- und Normanforderungen
  • Steuerungssysteme im Anlagenkontext
  • Komponenten einer SPS
  • Signalarten und Zyklusprinzip
  • Ein- und Ausgangsverarbeitung
  • Integration in bestehende Anlagenstrukturen
  • Umsetzung technischer Abläufe
  • Einführung in gängige SPS-Programmiersprachen
  • Strukturierte Entwicklung von Steuerungsprogrammen
  • Ablauf- und Zustandssteuerungen
  • Dokumentation und Versionsverwaltung
  • Praxisnahe Umsetzung und Weiterentwicklung
  • Simulation und Test von Programmen
  • Systematische Fehlersuche
  • Optimierung von Prozessabläufen
  • Wartung und Anpassung bestehender Steuerungen
  • Absolventinnen und Absolventen können industrielle Anlagen technisch analysieren und SPS-Programme zur Steuerung von Prozessen entwickeln. Sie sind in der Lage, Anlagen in Betrieb zu nehmen, Fehler systematisch zu beheben und Steuerungsabläufe unter betrieblichen Anforderungen zu optimieren.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Wuppertal

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Wiesbaden

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Ulm

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Saarbrücken

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für SPS- & Automatisierungstechnik→

03 · Gehalt

SPS-Fachkraft Gehalt: 5.373 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.400 € bis 6.557 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.400 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.373 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.557 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Abläufe und Verriegelungen programmieren

    Du wendest Speicher-, Zähler-, Zeit- und Vergleichsfunktionen an und programmierst Ablaufketten, im TIA-Portal etwa mit SCL und GRAPH. Damit änderst du Takte, Zeiten und Verriegelungen einer Anlage selbst. Beispiel: Du programmierst die Ablaufkette einer Abfüllstation mit Füllzeit, Stückzählung und Störmeldung bei leerem Vorratsbehälter.

  2. 2

    Signale vernetzen und anzeigen

    Analogwerte verarbeitest du ebenso wie digitale Signale, Peripherie bindest du dezentral über Industrial Ethernet an. Kurse mit WinCC ergänzen die Visualisierung der Prozessdaten am Bedienbild. Beispiel: Ein Füllstandsensor liefert ein Analogsignal, das du skalierst und als Balken im Bedienbild der Anlage zeigst.

  3. 3

    Störungen strukturiert eingrenzen

    Strukturierte Fehlerdiagnose und saubere Dokumentation gehören zu den Lerninhalten der Weiterbildung zur SPS-Fachkraft. Du beobachtest das Programm online und findest, an welchem Schritt die Anlage hängen bleibt. Beispiel: Die Presse startet nicht, und du siehst im Status der Ablaufkette, dass das Signal des Schutzgitters fehlt.

04 · Anbieter

Smart Future Campus GmbH: 605 Kurse mit aktuellem Termin an 12 Orten

605Kurse mit aktuellem Termin
12Angebotsorte

605 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 12 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Smart Future Campus GmbH.

Themen

SPS- & AutomatisierungstechnikData AnalystDatenbanken & SQLKI & Machine LearningLager & Logistik

05 · Jobs

SPS-Fachkraft Jobs bundesweit: 1.948 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

SPS-Fachkraft bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN1.948bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG144 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 435 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir