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Agile Leadership - Evidence Based Management 3 - Expert
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist Skilldrops GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Dresden
- NÄCHSTER START
- 12.10.2026
- LERNFORM
- Präsenzunterricht
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
Lehrgangsziel
Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Agile Coaches und Organisationsexpert:innen, die Evidence Based Management (EBM) als strategisches Führungsinstrument auf Organisations- und Portfolioebene etablieren möchten.Im Mittelpunkt stehen systemische Metrikarchitekturen, skalierbare Zielsysteme und die strategische Steuerung über Outcomes. Teilnehmende lernen, komplexe Zielkonflikte zu moderieren, Hypothesenportfolios aufzubauen und evidenzbasierte Entscheidungsprozesse in dynamischen Märkten zu gestalten.
Ziel ist es, EBM als ganzheitliches Denk- und Handlungssystem zu nutzen - zur Steuerung von Innovation, Lernkultur und strategischer Wirkung in agilen Organisationen.
EBM als Organisationsentwicklung und Kulturinstrument (ca. 2 Tage)
EBM und Business Agility als Führungssystem in komplexen Organisationen
Kulturarbeit mit EBM: Vertrauen, psychologische Sicherheit und Transparenz fördern
Stakeholder-Alignment durch evidenzbasierte Zielsysteme
Führung in dynamischen Netzwerken: von Command & Control zu "Enable & Align"
EBM und Change Fatigue: Metriken für nachhaltige Transformationen
Skalierung und Portfoliosteuerung mit EBM (ca. 3 Tage)
EBM auf Portfolio-Ebene: "Outcome Portfolios" und strategische Zielpfade
Budgetierung und Funding durch KVAs (z.B. "Funding the Learning")
Evidenzbasiertes Roadmapping vs. "Plan-Based Planning"
Scaling Frameworks (z. B. Nexus, SAFe, LeSS) und Integration von EBM
Alignment mehrerer Teams über gemeinsame Outcome-Kennzahlen
Systemische Metrikarchitektur: von KVA zu KPI zu Decision Pattern
Metrik-Validierung: Signale vs. Rauschen, Bias-Checks und Evidenzgüte
Kombinierte qualitative & quantitative Auswertung
Dashboards und Visualisierungstechniken für die strategische Steuerung
"Kritikresistente" Metriken und Schutz vor Metrik-Missbrauch
Advanced Goal Architecture & Impact Design (ca. 4 Tage)
Von taktisch zu transformativ: Strategische Impact-Zielarchitekturen entwerfen
Outcome Mapping über mehrere Zeithorizonte (OKR+EBM kombiniert)
Umgang mit sich verändernden Zielsystemen in volatilen Märkten
Ziel-Konflikte moderieren & dynamisch priorisieren
Führung durch "Impact Narrative" statt Tätigkeitspläne
Experiment Design & Portfolio of Hypotheses (ca. 3 Tage)
Aufbau evidenzbasierter Experimentportfolios
Hypothesen-Frameworks für komplexe Fragestellungen
Governance für schnelle, dezentrale Experimentierung
Validierungslogiken: Outcomes, Signals, Patterns, Loops
"Kill Criteria" für Initiativen & Ideen
Projektarbeit und Prüfung (ca. 5 Tage)
Zeit für die Prüfungsvorbereitung
Zeit für die Projektarbeit. Realer und komplexer Anwendungsfall aus der Praxis
Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
1. Prüfung: Multiple Choice (Deutsch)
Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
2. Prüfung: Projektarbeit / Anwendungsfall (Deutsch)
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Dresden
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Dresden
12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Leipzig
12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Berlin
12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
Skilldrops GmbH: 74 Kurse mit aktuellem Termin an 5 Orten
74 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.
Angebote an 5 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Skilldrops GmbH.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
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Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.715 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.715 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
1.715 Kurse zum Vergleich.
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