Nachhaltiges Personalmanagement an der Westsächsischen Hochschule Zwickau
Master für nachhaltiges Personalmanagement: Strategie, Change und Praxisprojekte in 3 Semestern.
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Nachhaltiges Personalmanagement an der Westsächsischen Hochschule Zwickau vermittelt dir weitreichende Kenntnisse in strategischem Management, Nachhaltigkeitsmanagement, nachhaltigem Personalmanagement, Change Management und Innovationsmanagement. Die hohe Praxisorientierung wird durch Praxisprojekte über drei Semester erreicht, in denen du deine Praxiserfahrung vertiefst und konkrete Projekte umsetzt. Methodische und soziale Qualifikationen förderst du durch Teamarbeit und Praxisprojekte.\n\nDamit wirst du optimal auf spätere Aufgaben im nachhaltigen Personalmanagement und im Nachhaltigkeitsmanagement vorbereitet. Du kannst Unternehmen oder Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung hin zu ökologisch verträglichen, sozial gerechten und wirtschaftlich leistungsfähigen Strukturen kompetent unterstützen.\n\nDer Studiengang richtet sich an Absolvent*innen mit einem ersten akademischen Abschluss, die ihr Wissen im nachhaltigen Personalmanagement vertiefen möchten und die in personalorientierten Aufgabenbereichen arbeiten bzw. künftig arbeiten möchten.Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
Strategisches Personalmanagement
Change Management
Praxisprojekte zum Nachhaltigen Personalmanagement I
Strategisches Management von Unternehmen
Nachhaltiges Personalmanagement
Innovationsmanagement
Rechtsgrundlagen für Personalverantwortliche
Praxisprojekte zum Nachhaltigen Personalmanagement II
Internationales Personalmanagement
Praxisprojekte zum Nachhaltigen Personalmanagement III
Masterprojekt
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Module laut Studiengangsseite der Westsächsischen Hochschule Zwickau. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
zulassungsfrei
Was du mitbringen musst
Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss auf den Gebieten Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit mind. 210 ECTS; Bewerber*innen aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften müssen vertiefte Kenntnisse komplexer Systeme ihres Fachgebiets und wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse nachweisen (Bewerber:innen aus Ingenieur- und Naturwissenschaften); Bei einem Hochschulabschluss mit 180 ECTS können ergänzende Kompetenzen im Rahmen eines Zusatzsemesters erworben oder durch anderweitige Qualifikationen nachgewiesen werden (Bewerber:innen mit 180 ECTS); Sprachvoraussetzungen für Nicht-Muttersprachler*innen: TestDaF Niveaustufe 3 in allen vier Prüfungsteilen oder äquivalent DSH Stufe 1 (Nicht-Muttersprachler:innen)
Zulassung laut Hochschule
Zulassungsbeschränkung: zulassungsfrei
So bewirbst du dich auf Nachhaltiges Personalmanagement
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbungsfrist Wintersemester: bis 31.8. des Jahres des gewünschten Studienbeginns
Bewerbungsfrist Sommersemester: bis 28.2. des Jahres des gewünschten Studienbeginns
Termine laut Hochschule.
- Antrag auf Zulassung zur Zugangsprüfung und zum Studium (nur für Bewerber:innen ohne Hochschulzugangsberechtigung) (beruflich Qualifizierte)
- tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Passbild (nur für Bewerber:innen ohne Hochschulzugangsberechtigung) (beruflich Qualifizierte)
- amtlich beglaubigte Zeugniskopie des Berufsabschlusses (nur für Bewerber:innen ohne Hochschulzugangsberechtigung) (beruflich Qualifizierte)
- Nachweis über dreijährige Berufserfahrung im erlernten Beruf (nur für Bewerber:innen ohne Hochschulzugangsberechtigung) (beruflich Qualifizierte)
Sprachnachweis anerkannt: TestDaF Niveaustufe 3 in allen vier Prüfungsteilen oder äquivalent DSH Stufe 1, TestDaF Niveaustufe 3 in allen vier Prüfungsteilen oder äquivalent DSH Stufe 1
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Einen Numerus Clausus gibt es nicht. Bewerbung zum Studium erfolgt online unter: www.whz.de > Studium > Studieninteressenten > Bewerbung. Bewerber mit deutscher Hochschulzugangsberechtigung bewerben sich direkt über das WHZ-Bewerbungsportal (Bewerber:innen mit deutscher HZB). Eine Zusendung der Bewerbungsunterlagen ist bereits vor Erhalt der Hochschulzugangsberechtigung möglich.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 331,30 €
Schritt für Schritt
- 1Bewerbung zum Studium erfolgt online unter: www.whz.de > Studium > Studieninteressenten > Bewerbung
- 2Bewerber mit deutscher Hochschulzugangsberechtigung bewerben sich direkt über das WHZ-Bewerbungsportal (Bewerber:innen mit deutscher HZB)
- 3Eine Zusendung der Bewerbungsunterlagen ist bereits vor Erhalt der Hochschulzugangsberechtigung möglich
Kosten & Finanzierung
| Gruppe | Hochschule | Lebenshaltung | Gesamt |
|---|---|---|---|
| Studiengebühren | 1.663 € | 11.904 € | 13.567 € |
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Zwickau und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenLohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?
Rechnung von StudySmarter: Studienkosten 19.000 € (1,5 Studienjahre, Semesterbeitrag und 992 € Lebenshaltung im Monat) und Median-Gehalt 71.000 € mit Studium gegen 56.000 € mit Ausbildung (BA-Entgeltatlas).
So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.
- 71.000 € zu 56.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 15.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
- −103k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
- rund 8 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
- +469k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.
Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 1,5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Absolvent*innen des Masterstudienganges haben vielseitige Karriereperspektiven als Fachexpert*innen oder auch als Führungs(nachwuchs)kräfte. Als Fachexpert*in für nachhaltiges Personalmanagement bieten sich vielfältige Aufgabenbereiche im Personalmanagement nationaler und internationaler Unternehmen, in Organisationen (z.B. öffentlicher Dienst, Non-Profit-Organisationen), als Gründer*in eines eigenen Unternehmens oder im Bereich der Unternehmens-/Organisationsentwicklung und -beratung. Führungs(nachwuchs)kräfte profitieren von den erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen des nachhaltigen Personalmanagements, um eine motivierende mitarbeiterorientierte Führung umzusetzen, die soziale und ökologische Ziele des Unternehmens aber auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt und in die Arbeitsinhalte integriert.
- EinstiegAls Fachexpert*in für nachhaltiges Personalmanagement übernimmst du Aufgaben im Personalmanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- AufstiegMit Erfahrung kannst du Führungsverantwortung übernehmen und Teams oder Abteilungen leiten.
- ExpertiseAls Führungskraft oder Berater*in gestaltest du die nachhaltige Entwicklung von Organisationen maßgeblich mit.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Nachhaltiges Personalmanagement.
So entwickelt sich das Gehalt
+14.964 € bis zur KarrieremitteBeschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte im nachhaltigen Personalmanagement wächst, da Unternehmen zunehmend soziale und ökologische Verantwortung übernehmen. Absolvent*innen können in verschiedenen Branchen und Organisationen tätig werden und zur nachhaltigen Transformation beitragen. Die erworbenen Kompetenzen sind zukunftssicher und vielseitig einsetzbar.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen
- Analyse von Mitarbeiterdaten zur Identifikation von Trends
- Erstellung von Standardberichten und Kennzahlen
- Chatbots für häufige Mitarbeiteranfragen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien
- Change Management und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Förderung von Mitarbeitermotivation und -bindung
- Beratung von Führungskräften in sozialen und ethischen Fragen
Genau darauf bereiten Module wie Nachhaltigkeitsmanagement, Strategisches Personalmanagement und Change Management vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenTools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil

Westsächsische Hochschule Zwickau
Mit rund 2.900 Studierenden gehört die Westsächsische Hochschule Zwickau zu den kleineren Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 37 %, 22 % kommen aus dem Ausland. Die Studierendenzahl ist seit 2019 um 17 % gesunken.
Menschen
Chancen
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 2.893 Studierende an der Hochschule.
Wer sitzt neben dir?
sind Frauen
Frauenanteil an der Westsächsischen Hochschule Zwickau
Stärken und Hinweise
- Der Studiengang verbindet fundierte Theorie mit hoher Praxisorientierung durch Projekte über alle drei Semester.
Beachte, dass du für die Zulassung einen ersten Hochschulabschluss mit mindestens 210 ECTS benötigst, bei 180 ECTS sind Zusatzleistungen erforderlich.
Passt Nachhaltiges Personalmanagement zu dir?
Für wen passt das Studium?
Das solltest du mitbringen
- Du hast einen ersten Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften und möchtest dich auf nachhaltiges Personalmanagement spezialisieren.
- Du interessierst dich für die Verbindung von Personalarbeit, Nachhaltigkeit und strategischem Management.
- Du möchtest praxisnah lernen und in Projekten konkrete Lösungen umsetzen.
- Du strebst eine Karriere als Fachexpert*in oder Führungskraft in personalorientierten Bereichen an.
Studying Nachhaltiges Personalmanagement at Westsächsische Hochschule Zwickau from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionRecognised language certificates: TestDaF Niveaustufe 3 in allen vier Prüfungsteilen oder äquivalent DSH Stufe 1 (für Nicht-Muttersprachler*innen) (Nicht-Muttersprachler:innen). Also check that your first degree is recognised.
- 3Submit your applicationApplications run through WHZ-Bewerbungsportal. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
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Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss auf den Gebieten Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit mind. 210 ECTS; Bewerber*innen aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften müssen vertiefte Kenntnisse komplexer Systeme ihres Fachgebiets und wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse nachweisen (Bewerber:innen aus Ingenieur- und Naturwissenschaften); Bei einem Hochschulabschluss mit 180 ECTS können ergänzende Kompetenzen im Rahmen eines Zusatzsemesters erworben oder durch anderweitige Qualifikationen nachgewiesen werden (Bewerber:innen mit 180 ECTS); Sprachvoraussetzungen für Nicht-Muttersprachler*innen: TestDaF Niveaustufe 3 in allen vier Prüfungsteilen oder äquivalent DSH Stufe 1 (Nicht-Muttersprachler:innen).
Wie läuft die Zulassung?
Zulassungsfrei.
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 3 Semester; Umfang 90 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Winter- und Sommersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Was gilt sonst noch für die Zulassung?
Du benötigst einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss auf den Gebieten Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit mind. 210 ECTS. Bewerber*innen aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften müssen vertiefte Kenntnisse komplexer Systeme ihres Fachgebiets und wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse nachweisen. Bei einem Hochschulabschluss mit 180 ECTS können ergänzende Kompetenzen im Rahmen eines Zusatzsemesters erworben oder durch anderweitige Qualifikationen nachgewiesen werden.
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Noch eine Frage zu Nachhaltiges Personalmanagement?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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