Arbeits- und Personalmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Master für alle, die HR strategisch gestalten wollen: Personalökonomie, Arbeitsrecht und Organisation.
Über den Studiengang
Der Master Arbeits- und Personalmanagement (M.A.) an der HTW Berlin bereitet dich auf Leitungsfunktionen und konzeptionell anspruchsvolle Aufgaben im HR-Bereich vor. Du vertiefst dein Wissen in Personalökonomie, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Organisation. Das Studium ist konsekutiv zum BWL-Bachelor der HTW Berlin angelegt, aber auch Absolventen vergleichbarer Studiengänge sind willkommen, sofern das Studium zu zwei Dritteln mit dem BWL-Bachelor der HTW Berlin vergleichbar ist.
Der Studiengang dauert drei Semester und umfasst 90 ECTS. Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit studieren. Die Unterrichtssprache ist Deutsch und Englisch. Zwei Spezialisierungen stehen zur Wahl: Managing People in Organizations und Managing Organisations in Complex Environments.
Studiengang im Detail
Der Master Arbeits- und Personalmanagement an der HTW Berlin vermittelt dir vertieftes Wissen für eine Karriere im strategischen HR. Du beschäftigst dich mit Personalökonomie, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik sowie Organisation. Das Studium ist stark anwendungsorientiert und bereitet dich auf komplexe Aufgaben im Personalmanagement vor.
Du kannst zwischen zwei Spezialisierungen wählen: Managing People in Organizations fokussiert auf Führung und Personalentwicklung, Managing Organisations in Complex Environments auf organisationale Gestaltung und Veränderung. Das Studium umfasst 90 ECTS und dauert in Vollzeit drei Semester. Ein Teilzeitstudium ist möglich.
80 Prozent der Plätze werden nach Auswahlkriterien vergeben, 20 Prozent nach Wartezeit. Voraussetzung ist ein Bachelor in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, der zu zwei Dritteln mit dem BWL-Bachelor der HTW Berlin übereinstimmt.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
M2 Arbeits- und Sozialrecht (ASR)
M3 Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik (AM)
M4 Organisation: Gestaltung, Kooperation und Vernetzung (Org)
M5 Methoden 1: Methoden empirischer Sozial- und Wirtschaftsforschung (MI)
M6 Wirtschaftsethik (WE)
M7 Change Management (CM)
M8 Methoden 2: Statistik (MII)
M20 Fremdsprache/AWE-Modul
M9 Strategisches Human Resource Management (HRM)
M10 Diversity Management (DM)
M11 Compensation Management (CM)
M12 Personalauswahl und Performance Measurement (PPM)
M13 Arbeits- und Technikgestaltung (AuT)
M14 Arbeitsbeziehungen (Industrial Relations) (IR)
M15 Makroökonomie und Wohlfahrtsstaat (MWS)
M16 Demografie, Bildung, Beschäftigung (DBB)
M17 Kompetenzmanagement und Innovation (KMI)
M18 Masterarbeit (MA)
M19 Masterseminar und Kolloquium (MSK)
M21 Fremdsprache/AWE-Modul
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Module laut Studiengangsseite der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
örtlich zulassungsbeschränkt (NC) (Ein NC kann nicht genannt werden, da er jedes Jahr aufgrund der Bewerbungen neu berechnet wird)
Was du mitbringen musst
Erststudium mit mindestens 210 Leistungspunkten; Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss; konsekutiv zum Bachelor Betriebswirtschaftslehre an der HTW Berlin; auch Absolvent*innen eines vergleichbaren Studiengangs, sofern das Studium zu 2/3 mit dem Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre vergleichbar ist; Bei nur 180 Leistungspunkten im Erststudium: fehlende Leistungspunkte während des Studiums nachholen (Zusatzkurse oder Anerkennung von Praktika und Berufserfahrung); Bewerbung ohne Bachelor-Zeugnis möglich, wenn Sie im letzten Semester Ihres Studiengangs und zur Abschlussarbeit oder -prüfung zugelassen sind sowie der erfolgreiche Abschluss der noch offenen Prüfungsleistungen bis zum Beginn des Master-Studiums zu erwarten ist; Berufspraktische Erfahrung: ausschließlich praktische Erfahrungen, die nach dem ersten akademischen Abschluss (meist Bachelor) erworben wurden; duales Studium, Ausbildung oder Tätigkeit als Werkstudent*in zählen nicht
NC und Notengrenzen
Mehr Infos Master-Bewerbung mit Zulassungsbeschränkung
So bewirbst du dich auf Arbeits- und Personalmanagement
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Termine laut Hochschule.
- Formular zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit
- Notwendige Nachweise, z.B. Diploma Supplement, Studienplanübersichten und Arbeitszeugnisse
- Leistungsnachweis der Hochschule mit bis dahin erreichter Durchschnittsnote und Summe aller erbrachten Leistungspunkte (ECTS)
- Nachweis über Berufserfahrung (Zeugnis, Zwischenzeugnis oder Auszug aus dem aktuellen Arbeitsvertrag)
- Nachweis Krankenversicherung
- Noch fehlendes Bachelor-Zeugnis spätestens im ersten Fachsemester des Master-Studiengangs nachreichen
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Bewerbung über das Bewerbungsportal der HTW Berlin bzw. über uni-assist. Formular zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit der Bewerbung beifügen. Online-Immatrikulation im HTW-Bewerbungsportal unter "Meine Funktionen" > "Onlinebewerbung" durchführen. Antrag auf Immatrikulation unterschreiben und versenden. Semesterbeitrag überweisen. Unterlagen fristgerecht einreichen.
Schritt für Schritt
- 1Bewerbung über das Bewerbungsportal der HTW Berlin bzw. über uni-assist
- 2Formular zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit der Bewerbung beifügen
- 3Online-Immatrikulation im HTW-Bewerbungsportal unter "Meine Funktionen" > "Onlinebewerbung" durchführen
- 4Antrag auf Immatrikulation unterschreiben und versenden
- 5Semesterbeitrag überweisen
- 6Unterlagen fristgerecht einreichen
Kosten & Finanzierung
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Campus Treskowallee und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenLohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?
Rechnung von StudySmarter: Studienkosten 19.000 € (1,5 Studienjahre, Semesterbeitrag und 992 € Lebenshaltung im Monat) und Median-Gehalt 71.000 € mit Studium gegen 56.000 € mit Ausbildung (BA-Entgeltatlas).
So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.
- 71.000 € zu 56.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 15.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
- −103k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
- rund 8 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
- +468k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.
Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 1,5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Master Arbeits- und Personalmanagement qualifizierst du dich für Leitungsfunktionen im HR-Bereich, etwa als HR Business Partner oder in konzeptionell ausgerichteten Positionen. Du kannst in Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in der Personalberatung oder in Organisationen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik arbeiten.
- EinstiegNach dem Master startest du oft als HR-Spezialist oder Junior HR Business Partner.
- AufstiegMit Erfahrung übernimmst du die Leitung von HR-Teams oder verantwortest ganze Personalbereiche.
- SpitzeAls Personalleiter oder CHRO gestaltest du die Personalstrategie eines Unternehmens mit.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Arbeits- und Personalmanagement.
So entwickelt sich das Gehalt
+14.964 € bis zur KarrieremitteBeschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Der Arbeitsmarkt für HR-Fachkräfte mit strategischem Profil ist stabil. Unternehmen suchen zunehmend Spezialisten, die Personalarbeit mit betriebswirtschaftlichem Denken verbinden und Organisationen aktiv mitgestalten können.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl von Bewerbungen und Lebensläufen
- Terminplanung und Standardkommunikation im Recruiting
- Erstellung von Stellenanzeigen und Standardberichten
- Analyse von Personal-Kennzahlen und Erstellung von Dashboards
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Personalplanung und Organisationsentwicklung
- Konfliktmoderation und Mitarbeiterführung
- Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Individuelle Karriere- und Personalentwicklung
Genau darauf bereiten Module wie M1 Personalökonomie (PÖk), M6 Wirtschaftsethik (WE) und M7 Change Management (CM) vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
Praktikum Erlebnispädagogik / Soziale Arbeit in Hamburg, Hannover, Bremen, Bielefeld und Berlin ab 18.03.2027500–1.500 €geschätzt / Monat›Tools & Rechner
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Die Hochschule im Profil
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Mit rund 15.000 Studierenden gehört die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 39 %, 27 % kommen aus dem Ausland.
Menschen
Chancen
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 14.523 Studierende an der Hochschule.
Wer sitzt neben dir?
sind Frauen
Frauenanteil an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Stärken und Hinweise
- Der Studiengang bietet eine fundierte, anwendungsorientierte Ausbildung für strategisches Personalmanagement mit zwei klaren Spezialisierungen.
Das Studium ist nicht geeignet, wenn du in HR-Administration, Lohn und Gehalt oder stark operativen HR-Bereichen arbeiten möchtest.
Passt Arbeits- und Personalmanagement zu dir?
Das Studium passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- eine Karriere im strategischen HR anstrebst, nicht in der Administration.
- betriebswirtschaftliches Denken mit Interesse an Menschen verbindest.
- Freude an konzeptioneller Arbeit und Organisationsgestaltung hast.
- bereit bist, dich intensiv mit Arbeitsrecht und Personalökonomie auseinanderzusetzen.
Studying Arbeits- und Personalmanagement at Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
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Häufige Fragen
Wie läuft die Zulassung?
Örtlich zulassungsbeschränkt (NC).
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 3 Semester; Umfang 90 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Nur Wintersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch/Englisch.
Ist ein Quereinstieg möglich?
Nein, ein Quereinstieg aus einem anderen Masterstudiengang ist nicht möglich. Du musst dich regulär bewerben.
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Noch eine Frage zu Arbeits- und Personalmanagement?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
Noch unsicher bei der Studienwahl?
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