Kostenloses Infomaterial zu Arbeits- und PersonalmanagementStudienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – direkt in dein Postfach.
Arbeits- und Personalmanagement · Hochschule für Technik und Wirtschaft BerlinVollzeitstudium · Campus Treskowallee
StudienberatungZur Hochschule
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin · Master

Arbeits- und Personalmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Master für alle, die HR strategisch gestalten wollen: Personalökonomie, Arbeitsrecht und Organisation.

M.A.
Master of Arts
90
ECTS-Punkte
3 Sem.
Regelstudienzeit 1,5 Jahre
Campus Treskowallee
Studienort
StudySmarter Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Master Arbeits- und Personalmanagement (M.A.) an der HTW Berlin bereitet dich auf Leitungsfunktionen und konzeptionell anspruchsvolle Aufgaben im HR-Bereich vor. Du vertiefst dein Wissen in Personalökonomie, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Organisation. Das Studium ist konsekutiv zum BWL-Bachelor der HTW Berlin angelegt, aber auch Absolventen vergleichbarer Studiengänge sind willkommen, sofern das Studium zu zwei Dritteln mit dem BWL-Bachelor der HTW Berlin vergleichbar ist.

Der Studiengang dauert drei Semester und umfasst 90 ECTS. Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit studieren. Die Unterrichtssprache ist Deutsch und Englisch. Zwei Spezialisierungen stehen zur Wahl: Managing People in Organizations und Managing Organisations in Complex Environments.

Studiengang im Detail

Der Master Arbeits- und Personalmanagement an der HTW Berlin vermittelt dir vertieftes Wissen für eine Karriere im strategischen HR. Du beschäftigst dich mit Personalökonomie, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik sowie Organisation. Das Studium ist stark anwendungsorientiert und bereitet dich auf komplexe Aufgaben im Personalmanagement vor.

Du kannst zwischen zwei Spezialisierungen wählen: Managing People in Organizations fokussiert auf Führung und Personalentwicklung, Managing Organisations in Complex Environments auf organisationale Gestaltung und Veränderung. Das Studium umfasst 90 ECTS und dauert in Vollzeit drei Semester. Ein Teilzeitstudium ist möglich.

80 Prozent der Plätze werden nach Auswahlkriterien vergeben, 20 Prozent nach Wartezeit. Voraussetzung ist ein Bachelor in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang, der zu zwei Dritteln mit dem BWL-Bachelor der HTW Berlin übereinstimmt.

Curriculum & Module

Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.

21 Module
1. Semester

M1 Personalökonomie (PÖk)

1. Semester

M2 Arbeits- und Sozialrecht (ASR)

1. Semester

M3 Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik (AM)

1. Semester

M4 Organisation: Gestaltung, Kooperation und Vernetzung (Org)

1. Semester

M5 Methoden 1: Methoden empirischer Sozial- und Wirtschaftsforschung (MI)

1. Semester

M6 Wirtschaftsethik (WE)

2. Semester

M7 Change Management (CM)

2. Semester

M8 Methoden 2: Statistik (MII)

2. Semester

M20 Fremdsprache/AWE-Modul

2. Semester

M9 Strategisches Human Resource Management (HRM)

2. Semester

M10 Diversity Management (DM)

2. Semester

M11 Compensation Management (CM)

2. Semester

M12 Personalauswahl und Performance Measurement (PPM)

2. Semester

M13 Arbeits- und Technikgestaltung (AuT)

2. Semester

M14 Arbeitsbeziehungen (Industrial Relations) (IR)

2. Semester

M15 Makroökonomie und Wohlfahrtsstaat (MWS)

2. Semester

M16 Demografie, Bildung, Beschäftigung (DBB)

3. Semester

M17 Kompetenzmanagement und Innovation (KMI)

3. Semester

M18 Masterarbeit (MA)

3. Semester

M19 Masterseminar und Kolloquium (MSK)

M21 Fremdsprache/AWE-Modul

Module laut Studiengangsseite der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Zulassung & Zugangswege

Örtlich zulassungsbeschränktDie Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin vergibt die Plätze selbst. Gibt es mehr Bewerbungen als Plätze, entscheidet eine Rangliste nach den Kriterien der Hochschule. Eine Grenznote steht deshalb erst nach Ablauf der Frist fest.
BewerbungsfristBewerbungsfrist Wintersemester (Bewerber:innen mit deutschem Abschluss oder): 16.05. bis 15.06.; Bewerbungsfrist Wintersemester (internationale Bewerber:innen): 01.05. bis 15.06.; Bewerbungsfrist Wintersemester (Bewerber:innen über uni-assist): 01.05. - 15.06.
ZulassungsmodusÖrtlich zulassungsbeschränkt (NC)
UnterrichtsspracheDeutsch/Englisch
Studienbeginnnur Wintersemester

Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.

Wie die Plätze vergeben werden

01

Das Auswahlverfahren

örtlich zulassungsbeschränkt (NC) (Ein NC kann nicht genannt werden, da er jedes Jahr aufgrund der Bewerbungen neu berechnet wird)

02

Was du mitbringen musst

Erststudium mit mindestens 210 Leistungspunkten; Bachelor-Abschluss Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss; konsekutiv zum Bachelor Betriebswirtschaftslehre an der HTW Berlin; auch Absolvent*innen eines vergleichbaren Studiengangs, sofern das Studium zu 2/3 mit dem Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre vergleichbar ist; Bei nur 180 Leistungspunkten im Erststudium: fehlende Leistungspunkte während des Studiums nachholen (Zusatzkurse oder Anerkennung von Praktika und Berufserfahrung); Bewerbung ohne Bachelor-Zeugnis möglich, wenn Sie im letzten Semester Ihres Studiengangs und zur Abschlussarbeit oder -prüfung zugelassen sind sowie der erfolgreiche Abschluss der noch offenen Prüfungsleistungen bis zum Beginn des Master-Studiums zu erwarten ist; Berufspraktische Erfahrung: ausschließlich praktische Erfahrungen, die nach dem ersten akademischen Abschluss (meist Bachelor) erworben wurden; duales Studium, Ausbildung oder Tätigkeit als Werkstudent*in zählen nicht

03

NC und Notengrenzen

Mehr Infos Master-Bewerbung mit Zulassungsbeschränkung

Bewerbungsguide

So bewirbst du dich auf Arbeits- und Personalmanagement

Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.

Deine Fristen
Bewerbungsfrist Wintersemester (Bewerber:innen mit deutschem Abschluss oder)16.05. bis 15.06.
Bewerbungsfrist Wintersemester (internationale Bewerber:innen)01.05. bis 15.06.
Bewerbungsfrist Wintersemester (Bewerber:innen über uni-assist)01.05. - 15.06.
Studienbeginnnur Wintersemester

Termine laut Hochschule.

Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
  • Formular zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit
  • Notwendige Nachweise, z.B. Diploma Supplement, Studienplanübersichten und Arbeitszeugnisse
  • Leistungsnachweis der Hochschule mit bis dahin erreichter Durchschnittsnote und Summe aller erbrachten Leistungspunkte (ECTS)
  • Nachweis über Berufserfahrung (Zeugnis, Zwischenzeugnis oder Auszug aus dem aktuellen Arbeitsvertrag)
  • Nachweis Krankenversicherung
  • Noch fehlendes Bachelor-Zeugnis spätestens im ersten Fachsemester des Master-Studiengangs nachreichen

Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.

Örtlich zulassungsbeschränkt (NC)

Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Bewerbung über das Bewerbungsportal der HTW Berlin bzw. über uni-assist. Formular zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit der Bewerbung beifügen. Online-Immatrikulation im HTW-Bewerbungsportal unter "Meine Funktionen" > "Onlinebewerbung" durchführen. Antrag auf Immatrikulation unterschreiben und versenden. Semesterbeitrag überweisen. Unterlagen fristgerecht einreichen.

Schritt für Schritt

  1. 1
    Bewerbung über das Bewerbungsportal der HTW Berlin bzw. über uni-assist
  2. 2
    Formular zur Überprüfung der Zulassungsfähigkeit der Bewerbung beifügen
  3. 3
    Online-Immatrikulation im HTW-Bewerbungsportal unter "Meine Funktionen" > "Onlinebewerbung" durchführen
  4. 4
    Antrag auf Immatrikulation unterschreiben und versenden
  5. 5
    Semesterbeitrag überweisen
  6. 6
    Unterlagen fristgerecht einreichen

Kosten & Finanzierung

Gesamt im ersten Jahr, ungefähr12.655 €
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 751 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Semesterbeitrag375,30 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)

Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.

Die vier Säulen

So kannst du dein Studium finanzieren

Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.

Günstigstes zuerst ↓
Halb geschenkt

BAföG zuerst

Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.

BAföG berechnen →
Geschenkt, mit Bewerbung

Stipendien suchen

Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.

Stipendien ansehen →
Selbst verdient

Werkstudentenjob

Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Campus Treskowallee und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.

Stellen ansehen →
Kostet Zinsen

Studienkredit nur für die Lücke

Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.

Kredite vergleichen

Lohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?

Rechnung von StudySmarter: Studienkosten 19.000 € (1,5 Studienjahre, Semesterbeitrag und 992 € Lebenshaltung im Monat) und Median-Gehalt 71.000 € mit Studium gegen 56.000 € mit Ausbildung (BA-Entgeltatlas).

So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.

Zahlt sich meist aus: nach rund 8 Jahren im Plus
Mit StudiumMit AusbildungStudium im RückstandStudium im Plus
−50k €450k €950k €1,4 Mio €1,9 Mio €2,5 Mio €3,0 Mio €Abschlussgrößter Rückstand: −103k €Break-even ≈ Jahr 8Jahr 0Jahr 10Jahr 20Jahr 30Jahr 40
Die wichtigsten Zahlen
  • 71.000 € zu 56.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 15.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
  • −103k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
  • rund 8 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
  • +468k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.

Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 1,5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.

Deine StudySmarter Jobgarantie

StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

StudySmarter Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Mit dem Master Arbeits- und Personalmanagement qualifizierst du dich für Leitungsfunktionen im HR-Bereich, etwa als HR Business Partner oder in konzeptionell ausgerichteten Positionen. Du kannst in Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in der Personalberatung oder in Organisationen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik arbeiten.

  1. EinstiegNach dem Master startest du oft als HR-Spezialist oder Junior HR Business Partner.
  2. AufstiegMit Erfahrung übernimmst du die Leitung von HR-Teams oder verantwortest ganze Personalbereiche.
  3. SpitzeAls Personalleiter oder CHRO gestaltest du die Personalstrategie eines Unternehmens mit.
70.932 €Median im Berufsfeld Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit.Bruttojahresgehalt, bundesweit
55.116 € · Berufseinstieg91.092 € · obere Spanne

Was dir dieser Abschluss bringt

Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.

0k30k60k90k84.504 €62.676 €34.000 €Einstiegmit Erfahrungetabliertmit diesem Mastermit Ausbildungohne Ausbildung

Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.

Berlin: 68.736 € · dein StudienortSpitze: Bayern 79.020 €Verlauf: 69.540 → 84.504 €

Wie gefragt ist das Berufsfeld?

Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.

42 Tagedieses Berufsfeld
Spezialistenniveau: 51 Tage
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
10,3 % Arbeitslosenquote in Berlin

Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.

Gehalts-Check öffnenCV-Check starten

Nach dem Abschluss

Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Arbeits- und Personalmanagement.

So entwickelt sich das Gehalt

+14.964 € bis zur Karrieremitte
+14.844 € Median-Abstand zur Fachkraft mit Ausbildung, pro Jahrkein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds

Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.

Berufsrichtungen nach dem Abschluss

Leitungsfunktionen im HRInterne und externe PersonalberatungHR Business Partner Rollen

Laut Studiengangsseite der Hochschule.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Der Arbeitsmarkt für HR-Fachkräfte mit strategischem Profil ist stabil. Unternehmen suchen zunehmend Spezialisten, die Personalarbeit mit betriebswirtschaftlichem Denken verbinden und Organisationen aktiv mitgestalten können.

KI nimmt dir ab

Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt

  • Vorauswahl von Bewerbungen und Lebensläufen
  • Terminplanung und Standardkommunikation im Recruiting
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Standardberichten
  • Analyse von Personal-Kennzahlen und Erstellung von Dashboards

Bleibt beim Menschen

Wofür der Abschluss dich ausbildet

  • Strategische Personalplanung und Organisationsentwicklung
  • Konfliktmoderation und Mitarbeiterführung
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Individuelle Karriere- und Personalentwicklung

Genau darauf bereiten Module wie M1 Personalökonomie (PÖk), M6 Wirtschaftsethik (WE) und M7 Change Management (CM) vor.

Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.

Passende Jobs ansehen

Arbeiten neben dem Studium

Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.

Live aus der Jobbörse

Die Hochschule im Profil

Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin Logo

Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Staatliche HochschuleVollzeitstudiumCampus TreskowalleeBerlin

Mit rund 15.000 Studierenden gehört die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 39 %, 27 % kommen aus dem Ausland.

Menschen

14.523Studierende
39 %Frauenanteil
27 %Internationale

Chancen

1.983Erstsemester pro Jahr

Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.

Studentenleben & Studierende

Insgesamt 14.523 Studierende an der Hochschule.

Stell dir 100 Studierende vor

Wer sitzt neben dir?

39 von 100

sind Frauen

Frauenanteil an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Stärken und Hinweise

Stärken
  • Der Studiengang bietet eine fundierte, anwendungsorientierte Ausbildung für strategisches Personalmanagement mit zwei klaren Spezialisierungen.
Worauf du achten solltest

Das Studium ist nicht geeignet, wenn du in HR-Administration, Lohn und Gehalt oder stark operativen HR-Bereichen arbeiten möchtest.

Passt Arbeits- und Personalmanagement zu dir?

Das Studium passt zu dir, wenn du:

Das solltest du mitbringen

  • eine Karriere im strategischen HR anstrebst, nicht in der Administration.
  • betriebswirtschaftliches Denken mit Interesse an Menschen verbindest.
  • Freude an konzeptioneller Arbeit und Organisationsgestaltung hast.
  • bereit bist, dich intensiv mit Arbeitsrecht und Personalökonomie auseinanderzusetzen.
For international students

Studying Arbeits- und Personalmanagement at Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin from abroad

What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.

Admission
German & EnglishLanguage of instruction
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
From choice to enrollment

Five steps in the right order

  1. 1
    Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
  2. 2
    Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
  3. 3
    Submit your applicationUse the application route Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
  4. 4
    Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
  5. 5
    Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.

Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.

Your first-year budget
Semester fee375,30 € per semester
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month

The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.

Language of instructionGerman/Englishthe university sets the language requirements
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus27 %international students at this university
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →

Weitere & ähnliche Studiengänge

Häufige Fragen

Wie läuft die Zulassung?

Örtlich zulassungsbeschränkt (NC).

Wie lange dauert das Studium?

Regelstudienzeit 3 Semester; Umfang 90 ECTS.

Wann beginnt das Studium?

Nur Wintersemester.

In welcher Sprache wird unterrichtet?

Deutsch/Englisch.

Ist ein Quereinstieg möglich?

Nein, ein Quereinstieg aus einem anderen Masterstudiengang ist nicht möglich. Du musst dich regulär bewerben.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Arbeits- und Personalmanagement bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

StudySmarter Jobgarantie inklusiveStudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching.

Kostenlos · kein Spam · jederzeit abbestellbar.

Redaktionell moderiert

Noch eine Frage zu Arbeits- und Personalmanagement?

Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.

Keine automatische Veröffentlichung.
StudyKit · kostenlos

Noch unsicher bei der Studienwahl?

Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.

Karriere-QuizBewerbungs-WalkthroughGehalts- & CV-Check