1. Semester
Private Hochschule Göttingen · Master
Arbeitsrecht und Personalmanagement an der Privaten Hochschule Göttingen
Master of Laws für HR-Profis, die Arbeitsrecht und Personalmanagement verbinden wollen.
LL.M.
Master of Laws
90
ECTS-Punkte
Göttingen
Studienort
Über den Studiengang
Im Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement erwirbst du juristisches Fachwissen für das HR-Management. Du baust auf deinen HR-Erfahrungen auf und erweiterst sie um Rechts- und Wirtschaftswissen. Der Master of Laws qualifiziert dich für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen und Organisationen.
Zu den Studieninhalten gehören Einführungen in unterschiedliche Rechtsgebiete sowie Soft Skills und Führungskompetenzen. Hoher Praxisbezug rundet den Studiengang ab und bereitet dich auf dein nächstes Karrierekapitel vor. Voraussetzung ist ein Abschluss mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelor mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung sowie ein Jahr Berufserfahrung.
Studiengang im Detail
Arbeitsrechtliche Fragen gehören zum Alltag im HR-Management. In diesem Masterprogramm baust du auf deinen HR-Erfahrungen auf und erweiterst sie um fundiertes Rechts- und Wirtschaftswissen. Der Studiengang vermittelt dir die Expertise, um Kolleginnen und Kollegen bei ihrer beruflichen Förderung und fairen Behandlung im Unternehmen zu unterstützen.
Die Studieninhalte umfassen Einführungen in unterschiedliche Rechtsgebiete, darunter Individualarbeitsrecht mit europäischen Bezügen und Kollektivarbeitsrecht. Zudem beschäftigst du dich mit Soft Skills und Führungskompetenzen. Ein hoher Praxisbezug rundet das Studium ab und bereitet dich optimal auf Führungsaufgaben vor.
Das Studium ist als Fernstudium konzipiert und berufsbegleitend absolvierbar.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
1. Semester
Einführung in das Recht / Organisation und Personalwirtschaft
1. Semester
Mitarbeiterauswahl und -führung
1. Semester
Individualarbeitsrecht I (mit europ. Bezügen)
2. Semester
Kollektivarbeitsrecht
2. Semester
Individualarbeitsrecht II (mit europ. Bezügen)
3. Semester
Sozialrecht
3. Semester
Personalentwicklung
4. Semester
Wahlpflichtmodul Soft Skills (3 Fächer müssen belegt werden)
4. Semester
Master-Thesis, Forschungskolloquium, Kolloquium
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Module laut Studiengangsseite der Privaten Hochschule Göttingen. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiArbeitsrecht und Personalmanagement ist an der Privaten Hochschule Göttingen zulassungsfrei: Es gibt keinen Numerus Clausus.
Bewerbungsfristkeine feste Frist, Bewerbung jederzeit möglich
ZulassungsmodusZulassungsfrei
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Zulassungsfrei – kein NCEs gibt keinen Numerus Clausus. Es gelten die Zugangsvoraussetzungen und Fristen der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
zulassungsfrei
Was du mitbringen musst
Abschluss mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelor mit jur. oder wirtschaftswiss. Ausrichtung zzgl. 1 Jahr Berufserfahrung; Bachelor mit 180 ECTS und bereits fachlich einschlägige Berufserfahrung; Fachlich einschlägige Berufserfahrung kann mit bis zu 30 ECTS bei der Zulassung berücksichtigt werden
NC und Notengrenzen
An der PFH kannst du Arbeitsrecht und Personalmanagement NC-frei studieren – denn dein Engagement und deine fachliche Begeisterung zählt, nicht deine Bachelornote.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Arbeitsrecht und Personalmanagement
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist: keine feste Frist, Bewerbung jederzeit möglich
Termine laut Hochschule.
Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
Welche Unterlagen verlangt werden, nennt die Hochschule auf ihrer Bewerbungsseite.
Zulassungsfrei
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Einen Numerus Clausus gibt es nicht. 01 Apply Now – Online-Formular ausfüllen, Vertragsentwurf per E-Mail. 02 Approval and recognition – Kontakt durch das Admissions-Team zu den nötigen Dokumenten. 03 Start of studies – Fernstudierende erhalten Studienbriefe, Zugang zum Online-Campus und Einladung zur Online-Einführungsveranstaltung.
Schritt für Schritt
- 101 Apply Now – Online-Formular ausfüllen, Vertragsentwurf per E-Mail
- 202 Approval and recognition – Kontakt durch das Admissions-Team zu den nötigen Dokumenten
- 303 Start of studies – Fernstudierende erhalten Studienbriefe, Zugang zum Online-Campus und Einladung zur Online-Einführungsveranstaltung
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei Private Hochschule Göttingen →
Studiengebühren575 € pro Monat (bei 3 Semestern)
Studiengebühren559 € pro Monat (bei 4 Semestern)
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)
HochschuleLebenshaltung
bei 3 Semestern
18.804 €
bei 4 Semestern
18.612 €
| Gruppe | Hochschule | Lebenshaltung | Gesamt |
|---|---|---|---|
| bei 3 Semestern | 6.900 € | 11.904 € | 18.804 € |
| bei 4 Semestern | 6.708 € | 11.904 € | 18.612 € |
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Göttingen und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenWas der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz575 € pro Monat (bei 3 Semestern)Studiengebühren laut Hochschule
→Im Berufsfeld angekommen70.932 €Median brutto/Jahr, Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit., bundesweit (BA Entgeltatlas)
Der Abstand zum Weg ohne Studium
Differenz 14.844 € pro Jahr im Median. Quelle: BA Entgeltatlas, gemessene Werte für das Berufsfeld, keine Prognose.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Master of Laws in Arbeitsrecht und Personalmanagement qualifizierst du dich für anspruchsvolle Aufgaben im HR-Management, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Recht und Personal. Du kannst Führungspositionen in Unternehmen und Organisationen übernehmen, in denen arbeitsrechtliche Expertise gefragt ist.
- HR-SpezialistNach dem Studium startest du als HR-Spezialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für rechtssichere Personalprozesse.
- HR Business PartnerMit Berufserfahrung entwickelst du dich zum HR Business Partner und berätst Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragen.
- Leiter Personal / ArbeitsrechtIn Führungspositionen verantwortest du die gesamte Personalstrategie und stellst die Compliance im Arbeitsrecht sicher.
70.932 €Median im Berufsfeld Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit.Bruttojahresgehalt, bundesweit
55.116 € · Berufseinstieg91.092 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Spitze: Bayern 79.020 €Verlauf: 69.540 → 84.504 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.
42 Tagedieses Berufsfeld
Spezialistenniveau: 51 Tage
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Arbeitsrecht und Personalmanagement.
So entwickelt sich das Gehalt
+14.964 € bis zur Karrieremitte+14.844 € Median-Abstand zur Fachkraft mit Ausbildung, pro Jahrkein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Personalreferent:inPersonalentwicklungUnternehmensjurist:inPersonalleitung
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte mit kombiniertem Wissen in Arbeitsrecht und Personalmanagement bleibt stabil, da Unternehmen zunehmend rechtssichere HR-Prozesse benötigen. Die Digitalisierung verändert die Anforderungen, eröffnet aber auch neue Einsatzfelder im Bereich Compliance und Employee Relations.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Erstellung und Prüfung von Standardarbeitsverträgen
- Beantwortung häufiger Fragen zum Arbeitsrecht per Chatbot
- Analyse von Personalakten auf Compliance-Risiken
- Automatisierte Erstellung von HR-Berichten
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Konfliktlösung und Mediation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Strategische Personalplanung und Organisationsentwicklung
- Beratung in komplexen Einzelfällen des Arbeitsrechts
Genau darauf bereiten Module wie Einführung in das Studium, Sozialrecht und Personalentwicklung vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
AG
Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)›APraktikum - Wirtschaftsrecht (International HR, Arbeitsrecht & Corporate Governance)500–1.500 €geschätzt / Monat›LR
Studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Großprojekt Arbeitsrecht›NWerkstudent (m/w/d) - Arbeitsrecht19–20 €geschätzt / Stunde›SKWerkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›
Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)›APraktikum - Wirtschaftsrecht (International HR, Arbeitsrecht & Corporate Governance)500–1.500 €geschätzt / Monat›LRStudentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Großprojekt Arbeitsrecht›NWerkstudent (m/w/d) - Arbeitsrecht19–20 €geschätzt / Stunde›SKWerkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Private Hochschule Göttingen
Mit rund 4.100 Studierenden gehört die Private Hochschule Göttingen zu den kleineren Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 63 %, 9 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 17 % Studierende seit 2019.
Menschen
4.145Studierende
63 %Frauenanteil
9 %Internationale
Chancen
358Erstsemester pro Jahr
Stärken und Hinweise
Stärken
- Der Studiengang verbindet fundiertes Arbeitsrecht mit praxisnahem Personalmanagement und bereitet gezielt auf Führungsaufgaben vor.
Worauf du achten solltest
Beachte, dass du für die Zulassung ein Jahr Berufserfahrung sowie einen passenden Studienabschluss nachweisen musst.
Passt Arbeitsrecht und Personalmanagement zu dir?
Das Studium passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- bereits im HR-Bereich arbeitest und deine juristische Expertise ausbauen möchtest
- eine Führungsposition im Personalwesen anstrebst
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen und deren praktischer Anwendung hast
- ein flexibles, berufsbegleitendes Studium suchst
For international students
Studying Arbeitsrecht und Personalmanagement at Private Hochschule Göttingen from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Cost
575 € pro Monat (bei 3 Semestern)Tuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through Online-Anmeldeformular der PFH (online bewerben). Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
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Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Abschluss mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelor mit jur. oder wirtschaftswiss. Ausrichtung zzgl. 1 Jahr Berufserfahrung; Bachelor mit 180 ECTS und bereits fachlich einschlägige Berufserfahrung; Fachlich einschlägige Berufserfahrung kann mit bis zu 30 ECTS bei der Zulassung berücksichtigt werden.
Wie läuft die Zulassung?
Zulassungsfrei.
Wie viele ECTS umfasst das Studium?
Umfang 90 ECTS.
Kostenlos & unverbindlich
Infomaterial zu Arbeitsrecht und Personalmanagement bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Arbeitsrecht und Personalmanagement?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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