Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement als duales Studium an der DHBW Lörrach.
Über den Studiengang
Der Bachelor Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit fundiertem Personalwissen. Du studierst dual, das heißt, du wechselst zwischen Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen in einem Unternehmen. So wendest du dein Wissen direkt an und sammelst wertvolle Berufserfahrung.
Im Studium beschäftigst du dich mit allen wichtigen Bereichen des Personalmanagements: von Personalbeschaffung und -einsatz über Personalentwicklung und -steuerung bis hin zu aktuellen Themen wie Digitalisierung und Demografiemanagement. Gleichzeitig erwirbst du ein solides Fundament in Betriebswirtschaftslehre, Recht, Volkswirtschaftslehre und quantitativen Methoden. Es startet nur zum Wintersemester.
Studiengang im Detail
Der Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement an der DHBW Lörrach bereitet dich auf eine Karriere im Human Resource Management vor. Du lernst, wie du Personalprozesse gestaltest, von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur Bindung von Mitarbeitenden. Dabei stehen sowohl strategische als auch operative Themen im Fokus.
Das duale Konzept ermöglicht dir, Theorie und Praxis eng zu verzahnen. In den Praxisphasen arbeitest du in einem Unternehmen und übernimmst dort konkrete Aufgaben im Personalbereich. Die Theoriephasen an der Hochschule vermitteln dir das nötige Fachwissen und die methodischen Kompetenzen.
Das Curriculum umfasst Module aus der Betriebswirtschaftslehre, wie Grundlagen der BWL, Unternehmensrechnung, Finanzbuchführung und Bilanzierung, sowie spezifische Personalmodule wie Personalgrundlagen, Personalbeschaffung, Personaleinsatz und -entwicklung, Personalsteuerung und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Auch Themen wie Digitale Transformation und International HRM sind integriert.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
Unternehmensrechnung (W4BW_102)
Finanzbuchführung und Bilanzierung (W4BW_103)
Management von Digitalisierung und Nachhaltigkeit (W4BW_104)
Mikroökonomik (W4BW_105)
Wirtschaftsmathematik und Statistik (W4BW_106)
Schlüsselqualifikationen I (W4BW_PM701)
Grundlagen HRM und Employer Branding (W4BW_PM101)
Rechtliche Grundlagen HRM und Wirtschaftsrecht (W4BW_PM102)
Eignungsdiagnostik und Talentmanagement (W4BW_PM103)
Praxismodul I (W4BW_PM801)
Quantitative Methoden (W4BW_201)
Organisation und Projektmanagement im HRM (W4BW_202_PM)
Makroökonomik (W4BW_203)
Bürgerliches Recht (W4BW_204)
Unternehmensethik/CSR und strategisches Personalmanagement (W4BW_437)
Organisational Behaviour und Unternehmenskultur (W4BW_PM201)
Digitale Transformation im HRM (W4BW_PM202)
Personaldienstleistung und -beratung (W4BW_PM203)
Personalsteuerung (W4BW_PM204)
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im HRM (W4BW_PM205)
Praxismodul II (W4BW_PM802)
Integriertes Management (W4BW_301)
Wirtschaftspolitik (W4BW_438)
Schlüsselqualifikationen II (W4BW_PM702)
Corporate Health Management und Well-being (W4BW_PM301)
Valuebased HRM und HR-Analytics (W4BW_PM302)
Integrationsseminar in Betriebswirtschaftslehre - Personalmanagement (W4BW_PM303)
Praxismodul III (W4BW_PM803)
Bachelorarbeit (W4BW_901)
Wahlmodule (Wahlbereich der Studienrichtung Personalmanagement)
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Module laut Studiengangsseite der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
Auswahlverfahren durch den Dualen Partner (kein NC); für internationale Bewerber:innen entscheidet der jeweilige Duale Partner über die Vergabe des Studienplatzes
Was du mitbringen musst
Hochschulzugangsberechtigung und Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen; allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine zum gewünschten Studiengang passende fachgebundene Hochschulreife; Fachhochschulreife oder nicht passende fachgebundene Hochschulreife: zusätzlich Deltaprüfung; bei nur schulischem Teil der Fachhochschulreife auch der praktische Teil; für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: ausländischer Schulabschluss auf Gleichwertigkeit mit der deutschen Hochschulreife geprüft (internationale Bewerber:innen); für internationale Studieninteressierte: ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen (internationale Studieninteressierte); Ohne Abitur: Berufsabschluss mit Meistertitel oder gleichwertige berufliche Aufstiegsfortbildung (bspw. Techniker oder Fachwirt): allgemeiner Hochschulzugang, zusätzlich Beratungsgespräch an einer Hochschule
Zulassung laut Hochschule
Erfüllst du die allgemeinen Zugangsvoraussetzungen für ein Studium an der DHBW, entscheidet der jeweilige Duale Partner über die Vergabe des Studienplatzes.
Studiengang-Match
Gib deine Abiturnote ein und sieh, welche Studiengänge zu dir passen. Wo ein NC gilt, zeigt der Check die echten NC-Daten.
So bewirbst du dich auf Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbung: Bewerbung direkt bei einem Dualen Partner; Studienbeginn 1. Oktober
Termine laut Hochschule.
- ausgedruckter und unterschriebener Immatrikulations-Antrag aus dem DHBW-Portal
- Hochschulzugangsberechtigung in der rechtlich gültigen Form (Zweitausfertigung oder Beglaubigung)
- Ausweiskopie (Vorderseite)
- bei einem vorherigen Studium im In- oder Ausland: Anlage Bisherige Studienzeiten sowie entsprechende Exmatrikulationsbescheinigung
- bei einem bereits erfolgreich abgeschlossenen Studium im In- oder Ausland: Zeugnis
- Passfoto für die Erstellung der CampusCard
Sprachnachweis anerkannt: für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: DSH2 – Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang, für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: TestDaF – Gesamtpunktzahl von mindestens 16 Punkten, keine Teilprüfung unter TestDaF-Niveaustufe 3, für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: Goethe-Zertifikat C2: Großes Deutsches Sprachdiplom, Kleines Deutsches Sprachdiplom, Großes Deutsches Sprachdiplom), für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, 2. Stufe, für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: telc Deutsch C1 Hochschule, für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: ÖSD Zertifikat C2
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Die Zulassung läuft über ein Auswahlverfahren. Für einen Studienplatz bei den Dualen Partnern bewerben. Mit dem Partnerunternehmen einen Studienvertrag abschließen (Gehalt und Urlaubstage legt der Duale Partner fest). Antrag auf Immatrikulation online über das DHBW-Portal stellen. Antrag ausdrucken, unterschreiben und mit Hochschulzugangsberechtigung und Ausweiskopie einreichen. Studienvorbereitung nutzen (fachliche Vorkurse, Duales Orientierungsstudium). Studienbeginn am 1. Oktober. für internationale Studieninteressierte: Bewerbung direkt bei einem Dualen Partner (internationale Studieninteressierte).
Schritt für Schritt
- 1Für einen Studienplatz bei den Dualen Partnern bewerben
- 2Mit dem Partnerunternehmen einen Studienvertrag abschließen (Gehalt und Urlaubstage legt der Duale Partner fest)
- 3Antrag auf Immatrikulation online über das DHBW-Portal stellen
- 4Antrag ausdrucken, unterschreiben und mit Hochschulzugangsberechtigung und Ausweiskopie einreichen
- 5Studienvorbereitung nutzen (fachliche Vorkurse, Duales Orientierungsstudium)
- 6Studienbeginn am 1. Oktober
- 7für internationale Studieninteressierte: Bewerbung direkt bei einem Dualen Partner (internationale Studieninteressierte)
Kosten & Finanzierung
| Gruppe | Hochschule | Lebenshaltung | Gesamt |
|---|---|---|---|
| internationale Studierende (Nicht-EU/EWR) | 3.000 € | 11.904 € | 14.904 € |
| Studierende aus Nicht-EU/EWR-Staaten | 3.000 € | 11.904 € | 14.904 € |
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Lörrach und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenWas der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Der Abstand zum Weg ohne Studium
Differenz 7.536 € pro Jahr im Median. Quelle: BA Entgeltatlas, gemessene Werte für das Berufsfeld, keine Prognose.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Bachelor in Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement qualifizierst du dich für vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Typische Einsatzbereiche sind Personalabteilungen in Unternehmen unterschiedlicher Branchen, Personalberatungen oder Dienstleistungsunternehmen. Du kannst als HR-Generalist arbeiten oder dich auf Bereiche wie Recruiting, Personalentwicklung oder Personalcontrolling spezialisieren.
- EinstiegNach dem Bachelor startest du als HR-Junior oder Personalreferent und übernimmst erste operative Aufgaben.
- AufstiegMit Berufserfahrung kannst du zum HR-Manager oder Spezialisten für Recruiting, Entwicklung oder Controlling aufsteigen.
- LeitungLangfristig sind Positionen wie HR-Leiter oder Personaldirektor möglich, in denen du die Personalstrategie verantwortest.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement.
So entwickelt sich das Gehalt
+18.276 € bis zur KarrieremitteBeschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Der Arbeitsmarkt für Personalmanager bleibt dynamisch. Absolventen mit dualer Studienerfahrung sind besonders gefragt, da sie bereits praktische Erfahrung mitbringen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Bewerbungsunterlagen vorsortieren und analysieren
- Standardanfragen von Mitarbeitenden beantworten
- Personalakten digital verwalten und pflegen
- Reports und Auswertungen zu Personalkennzahlen erstellen
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Bewerbungsgespräche führen und Kandidaten persönlich einschätzen
- Mitarbeitergespräche und Konfliktmoderation durchführen
- Unternehmenskultur und Change-Prozesse gestalten
- Strategische Personalplanung und -entwicklung vorantreiben
Genau darauf bereiten Module wie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (W4BW_101), Unternehmensrechnung (W4BW_102) und Finanzbuchführung und Bilanzierung (W4BW_103) vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenTools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule im Profil
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Mit rund 26.000 Studierenden gehört die Duale Hochschule Baden-Württemberg zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 42 %, 5 % kommen aus dem Ausland. Die Studierendenzahl ist seit 2019 um 8 % gesunken.
Menschen
Chancen
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 26.019 Studierende an der Hochschule.
Wer sitzt neben dir?
sind Frauen
Frauenanteil an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Stärken und Hinweise
- Der Studiengang bietet eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung mit klarem Fokus auf Personalmanagement und hohem Praxisbezug.
Beachte, dass du für das duale Studium einen Vertrag mit einem Partnerunternehmen benötigst, der in der Regel vor Studienbeginn abgeschlossen wird.
Passt Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement zu dir?
Das Studium passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Menschen hast.
- Kommunikationsstark und einfühlsam bist.
- Freude an Organisation und Planung hast.
- Ein duales Studium mit hohem Praxisanteil suchst.
Für Eltern und Familien
Die wichtigsten Fragen zu Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, damit ihr über Studienalltag, Kosten und Perspektiven konkret sprechen könnt.
Zulassung einordnen
Auswahlverfahren. Die aktuellen Fristen und Nachweise stehen im Zulassungsbereich.
Studienalltag planen
Duales Studium in Lörrach. Prüft gemeinsam, wie das zum Alltag und zur Wohnsituation passt.
Umfang verstehen
210 ECTS. Das ist der veröffentlichte Rahmen, nicht das persönliche Lerntempo.
Berufsaussichten einordnen
63.624 € brutto pro Jahr ist der BA-Median für Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit., kein garantiertes Einstiegsgehalt.
Kosten vollständig sehen
Studiengebühren laut Hochschule (siehe Kosten), Wohnen, Mobilität und Lernmittel gehören in den Familienplan.
Abschluss klar benennen
Bachelor of Arts im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Für Berufsziele mit formalen Vorgaben lohnt sich der direkte Abgleich.
Studying Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement at Duale Hochschule Baden-Württemberg from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionRecognised language certificates: für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: DSH2 – Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang (internationale Bewerber:innen). Also check that your school-leaving certificate is recognised.
- 3Submit your applicationUse the application route Duale Hochschule Baden-Württemberg publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
| Item | Per year |
|---|---|
| Living costs (proof of funds) | 11.904 € |
| Tuition (non-EU) | 3.000 € |
| Total | 14.904 € |
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Weitere Studiengänge an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement an anderen Hochschulen
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Hochschulzugangsberechtigung und Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen; allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine zum gewünschten Studiengang passende fachgebundene Hochschulreife; Fachhochschulreife oder nicht passende fachgebundene Hochschulreife: zusätzlich Deltaprüfung; bei nur schulischem Teil der Fachhochschulreife auch der praktische Teil; für Bewerber*innen aus dem Ausland ohne deutsche Staatsbürgerschaft: ausländischer Schulabschluss auf Gleichwertigkeit mit der deutschen Hochschulreife geprüft (internationale Bewerber:innen); für internationale Studieninteressierte: ausreichende Deutschkenntnisse nachweisen (internationale Studieninteressierte); Ohne Abitur: Berufsabschluss mit Meistertitel oder gleichwertige berufliche Aufstiegsfortbildung (bspw. Techniker oder Fachwirt): allgemeiner Hochschulzugang, zusätzlich Beratungsgespräch an einer Hochschule.
Wie läuft die Zulassung?
Auswahlverfahren durch den Dualen Partner (kein NC); für internationale Bewerber:innen entscheidet der jeweilige Duale Partner über die Vergabe des Studienplatzes.
Wie viele ECTS umfasst das Studium?
Umfang 210 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Nur Wintersemester.
Was gilt sonst noch für die Zulassung?
Alternativ kannst du mit einem Berufsabschluss mit Meistertitel oder einer gleichwertigen beruflichen Aufstiegsfortbildung, zum Beispiel Techniker oder Fachwirt, zugelassen werden. In diesem Fall ist zusätzlich ein Beratungsgespräch an einer Hochschule erforderlich.
Infomaterial zu Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement bekommen
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Noch eine Frage zu Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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