Kostenloses Infomaterial zu PersonalmanagementStudienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – direkt in dein Postfach.
Personalmanagement · Technische Hochschule Mittelhessen - THMVollzeitstudium · Gießen
StudienberatungZur Hochschule
Technische Hochschule Mittelhessen - THM · Master

Personalmanagement an der Technischen Hochschule Mittelhessen - THM

Master Personalmanagement an der THM: In 3 Semestern zum HR-Profi für digitale und internationale Personalarbeit.

M.Sc.
Master of Science
90
ECTS-Punkte
3 Sem.
Regelstudienzeit 1,5 Jahre
Gießen
Studienort
StudySmarter Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Master Personalmanagement an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) bereitet dich auf Führungsaufgaben im Personalwesen vor. Du lernst, Unternehmen im Wettbewerb um Talente zu unterstützen und das Personalmanagement ganzheitlich und innovativ zu gestalten. Der Studiengang kombiniert betriebswirtschaftliches Know-how mit aktuellen HR-Themen wie Digitalisierung, New Work und People Analytics.

Das Studium ist praxisorientiert: Projekte, Fallstudien und ein optionales Auslandssemester sorgen für Anwendungsnähe. Kleine Lerngruppen ermöglichen eine persönliche Atmosphäre. Du erwirbst Kompetenzen in Strategic Management, Leadership, Arbeitsrecht und digitaler Transformation im Personalmanagement.

Der Master startet nur zum Sommersemester und umfasst 90 Credit Points. Die Unterrichtssprache ist Deutsch, teilweise Englisch. Der Abschluss ist ein Master of Science (M.Sc.).

Studiengang im Detail

Der Master Personalmanagement an der THM vermittelt dir fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Human Resource Managements. Du lernst, Personalstrategien zu entwickeln, Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden sowie Veränderungsprozesse zu gestalten. Der Fokus liegt auf der digitalen Transformation und der Nutzung von Daten für HR-Entscheidungen.

Das Curriculum umfasst Module wie Performance Measurement and Management, Strategic Management, Innovation und Change Management, Digitale Transformation im Personalmanagement, Leadership Training, Arbeitsrecht und Human Resources, People Management in Global Companies sowie People Analytics und KI im Personalmanagement. Wahlpflichtmodule ermöglichen eine individuelle Schwerpunktsetzung.

Das Studium ist praxisnah: Du arbeitest an realen Projekten, Fallstudien und kannst ein Auslandssemester einlegen. Die kleine Gruppengröße fördert den Austausch und die persönliche Betreuung.

Curriculum & Module

12 Module · 90 ECTS – laut Studiengangsseite der Hochschule. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

12 Module · 90 ECTS
1. Semester6 ECTS

Performance Measurement and Management

1. Semester6 ECTS

Mindfulness in Kommunikation und Selbstmanagement

1. Semester6 ECTS

Strategic Management

1. Semester6 ECTS

Innovation und Change Management

1. Semester6 ECTS

Digitale Transformation im Personalmanagement

2. Semester6 ECTS

Leadership Training

2. Semester6 ECTS

Arbeitsrecht und Human Ressources

2. Semester6 ECTS

People Management in Global Companies

2. Semester6 ECTS

Projekt- und Geschäftsprozessmanagement

2. Semester6 ECTS

Wahlpflichtmodul (New Work & HR-Trends oder Wahlpflichtmodul aus den Masterstudiengängen Unternehmenssteuerung, Digital Business o

3. Semester6 ECTS

People Analytics und KI im Personalmanagement

3. Semester24 ECTS

Masterarbeit inkl. Kolloquium

Module laut Studiengangsseite der Technischen Hochschule Mittelhessen - THM. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiPersonalmanagement ist an der Technischen Hochschule Mittelhessen zulassungsfrei: Es gibt keinen Numerus Clausus.
BewerbungsfristBewerbungsfrist Sommersemester (internationale Studierende): 1. Oktober bis 15. Januar; Bewerbungsfrist Sommersemester: 1. Dezember bis 1. März; Bewerbungsfrist Sommersemester (internationale Bewerber:innen mit Auslandsbachelor): 01.10. - 15.01.
ZulassungsmodusZulassungsfrei
UnterrichtsspracheDeutsch (teils Englisch)
Studienbeginnnur Sommersemester

Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.

Zulassungsfrei – kein NCEs gibt keinen Numerus Clausus. Es gelten die Zugangsvoraussetzungen und Fristen der Hochschule.

Wie die Plätze vergeben werden

01

Das Auswahlverfahren

zulassungsfrei

02

Was du mitbringen musst

Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Erststudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 7 Semestern (210 ECTS), welches mit der Mindestnote „befriedigend“ (2,7 oder besser) abgeschlossen wurde.; Englische Sprachkenntnisse auf dem Level B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen, nachgewiesen i.d.R. durch Cambridge First Certificate, TOEFL, TOEIC oder IELTS-Test; Internationale Bewerberinnen und Bewerber: mindestens die DSH-2-Prüfung bestanden oder ein gleichwertiges Zertifikat (internationale Bewerber:innen); Studierende mit einem 6-semestrigen Erststudium der BWL können die fehlenden 30 ECTS durch eine Praxisphase, ein Auslandsstudium oder durch Module i.H.v. 30 ECTS ausgleichen (Bewerber:innen mit 6-semestrigem BWL-Erststudium); einen ersten Bachelorabschluss in BWL oder einem verwandten Studiengang mit der Abschlussnote von 2,7 oder besser; Englischkenntnisse auf dem Niveau B2; Bei einem Erststudium mit 180 ECTS absolvieren Sie ein zusätzliches Semester vor Anmeldung der Masterarbeit. (Bewerber:innen mit 180-ECTS-Erststudium)

03

NC und Notengrenzen

Für folgenden konsekutiven NC-Masterstudiengang können Sie sich bewerben:

Bewerbungsguide

So bewirbst du dich auf Personalmanagement

Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.

Deine Fristen
Bewerbungsfrist Sommersemester (internationale Studierende)1. Oktober bis 15. Januar
Bewerbungsfrist Sommersemester1. Dezember bis 1. März
Bewerbungsfrist Sommersemester (internationale Bewerber:innen mit Auslandsbachelor)01.10. - 15.01.
Studienbeginnnur Sommersemester

Termine laut Hochschule.

Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
  • Abschlusszeugnis des qualifizierenden Erststudiums, Leistungsübersicht/ToR oder Abschlussbestätigung mit endgültiger Note (als PDF- oder JPG-Dateien)
  • Notenübersicht (Bewerbung bereits vor dem Studienabschluss möglich)
  • offizielles Abschlusszeugnis (kann nachgereicht werden in Abstimmung mit dem Studiensekretariat)
  • internationale Bewerber*innen (über uni-assist): Studiennachweis (Hochschulaufnahmeprüfung, Immatrikulationsbescheinigung, Notenübersicht(en), Abschlusszeugnis, Diplom) (internationale Bewerber:innen)
  • internationale Bewerber*innen (über uni-assist): Nachweis der Deutschkenntnisse (internationale Bewerber:innen)
  • internationale Bewerber*innen (über uni-assist): Reisepass/Aufenthaltsnachweis (eine Kopie) (internationale Bewerber:innen)

Sprachnachweis anerkannt: Englisch B2, DSH-2 oder gleichwertiges Zertifikat, internationale Bewerber*innen, deutschsprachiger Studiengang: DSH-2, internationale Bewerber*innen, deutschsprachiger Studiengang: TestDaF mind. 4 Punkte in allen Teilen, internationale Bewerber*innen: für die Bewerbung Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens, internationale Bewerber*innen: für den Immatrikulationsprozess Zertifikat DSH-2 oder ein äquivalentes Zertifikat

Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.

Zulassungsfrei

Der Studiengang ist zulassungsfrei: Einen Numerus Clausus gibt es nicht. Registrierung im THM-Bewerbungsportal „E-Campus“. Dateneingabe im THM-Bewerbungsportal „E-Campus“. Übermittlung der Daten über den Button „Antrag abgeben“. Bearbeitung der Bewerbung mit Statusinformationen per E-Mail. Zulassungs- bzw. Ablehnungsbescheid als Download im E-Campus. Studienplatz über den Button „Immatrikulation beantragen“ verbindlich annehmen.

Schritt für Schritt

  1. 1
    Registrierung im THM-Bewerbungsportal „E-Campus“
  2. 2
    Dateneingabe im THM-Bewerbungsportal „E-Campus“
  3. 3
    Übermittlung der Daten über den Button „Antrag abgeben“
  4. 4
    Bearbeitung der Bewerbung mit Statusinformationen per E-Mail
  5. 5
    Zulassungs- bzw. Ablehnungsbescheid als Download im E-Campus
  6. 6
    Studienplatz über den Button „Immatrikulation beantragen“ verbindlich annehmen

Kosten & Finanzierung

Gesamt im ersten Jahr, ungefähr12.614 €
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 710 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Semesterbeitrag355,00 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat (Ansatz des Bundes)

Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.

Die vier Säulen

So kannst du dein Studium finanzieren

Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.

Günstigstes zuerst ↓
Halb geschenkt

BAföG zuerst

Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.

BAföG berechnen →
Geschenkt, mit Bewerbung

Stipendien suchen

Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.

Stipendien ansehen →
Selbst verdient

Werkstudentenjob

Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Gießen und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.

Stellen ansehen →
Kostet Zinsen

Studienkredit nur für die Lücke

Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.

Kredite vergleichen

Lohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?

Rechnung von StudySmarter: Studienkosten 19.000 € (1,5 Studienjahre, Semesterbeitrag und 992 € Lebenshaltung im Monat) und Median-Gehalt 71.000 € mit Studium gegen 56.000 € mit Ausbildung (BA-Entgeltatlas).

So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.

Zahlt sich meist aus: nach rund 8 Jahren im Plus
Mit StudiumMit AusbildungStudium im RückstandStudium im Plus
−50k €450k €950k €1,4 Mio €1,9 Mio €2,5 Mio €3,0 Mio €Abschlussgrößter Rückstand: −103k €Break-even ≈ Jahr 8Jahr 0Jahr 10Jahr 20Jahr 30Jahr 40
Die wichtigsten Zahlen
  • 71.000 € zu 56.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 15.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
  • −103k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
  • rund 8 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
  • +468k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.

Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 1,5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.

Deine StudySmarter Jobgarantie

StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

StudySmarter Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Mit dem Master Personalmanagement stehen dir vielfältige Karrierewege offen. Du kannst in leitenden HR-Funktionen, als HR-Business Partner, in der Personalgewinnung, Personalvergütung oder Personalentwicklung arbeiten. Auch Tätigkeiten in Personal- und Unternehmensberatungen oder in internationalen Konzernen sind möglich.

  1. EinstiegNach dem Master startest du als HR-Spezialist oder Trainee im Personalbereich.
  2. AufstiegMit Berufserfahrung übernimmst du Rollen wie HR-Business Partner oder Teamleitung.
  3. FührungLangfristig kannst du HR-Leiter oder Personaldirektor werden.
70.932 €Median im Berufsfeld Berufe Personalentwickl.,-sachbearbeit.Bruttojahresgehalt, bundesweit
55.116 € · Berufseinstieg91.092 € · obere Spanne

Was dir dieser Abschluss bringt

Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.

0k30k60k90k84.504 €62.676 €34.000 €Einstiegmit Erfahrungetabliertmit diesem Mastermit Ausbildungohne Ausbildung

Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.

Hessen: 75.156 € · dein StudienortSpitze: Bayern 79.020 €Verlauf: 69.540 → 84.504 €

Wie gefragt ist das Berufsfeld?

Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Spezialistenniveau 51 Tage.

42 Tagedieses Berufsfeld
Spezialistenniveau: 51 Tage
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
12 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, Stand 08.11.20265,9 % Arbeitslosenquote in Hessen

Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.

Gehalts-Check öffnenCV-Check starten

Nach dem Abschluss

Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Personalmanagement.

So entwickelt sich das Gehalt

+14.964 € bis zur Karrieremitte
+14.844 € Median-Abstand zur Fachkraft mit Ausbildung, pro Jahrkein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds

Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.

Berufsrichtungen nach dem Abschluss

als HR-Business Partner im Strategischen Personalmanagementin der Personalgewinnungin der Personalvergütungin der Personalentwicklung

Laut Studiengangsseite der Hochschule.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Der Arbeitsmarkt für HR-Fachkräfte mit Masterabschluss ist vielversprechend. Die Digitalisierung und der demografische Wandel erhöhen den Bedarf an qualifizierten Personalmanagerinnen und Personalmanagern, die strategisch denken und digitale Tools beherrschen.

KI nimmt dir ab

Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt

  • Bewerbungs-Screening und Lebenslauf-Analyse
  • Terminplanung für Vorstellungsgespräche
  • Standardisierte HR-Kennzahlen und Berichte erstellen
  • Chatbots für häufige Mitarbeiteranfragen

Bleibt beim Menschen

Wofür der Abschluss dich ausbildet

  • Strategische Personalplanung und Organisationsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche und Konfliktlösung
  • Führungskräfteentwicklung und Coaching
  • Unternehmenskultur und Change Management gestalten

Genau darauf bereiten Module wie Performance Measurement and Management, Mindfulness in Kommunikation und Selbstmanagement und Strategic Management vor.

Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.

Passende Jobs ansehen

Arbeiten neben dem Studium

Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.

Live aus der Jobbörse

Die Hochschule im Profil

Technische Hochschule Mittelhessen - THM Logo

Technische Hochschule Mittelhessen - THM

Staatliche HochschuleVollzeitstudiumGießen

Mit rund 16.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen - THM zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 33 %, 17 % kommen aus dem Ausland. Die Studierendenzahl ist seit 2019 um 16 % gesunken.

Menschen

15.792Studierende
33 %Frauenanteil
17 %Internationale

Chancen

1.842Erstsemester pro Jahr

Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.

Studentenleben & Studierende

Insgesamt 15.792 Studierende an der Hochschule.

Stell dir 100 Studierende vor

Wer sitzt neben dir?

33 von 100

sind Frauen

Frauenanteil an der Technischen Hochschule Mittelhessen - THM

Stärken und Hinweise

Stärken
  • Der Master überzeugt durch hohe Praxisorientierung, kleine Gruppen und eine internationale Ausrichtung.
Worauf du achten solltest

Beachte, dass der Studiengang nur zum Sommersemester startet und die Bewerbungsfristen strikt sind.

Passt Personalmanagement zu dir?

Für wen passt das Studium

Das solltest du mitbringen

  • Du bist kommunikativ und arbeitest gern mit Menschen.
  • Du interessierst dich für digitale Tools und Datenanalyse im HR-Bereich.
  • Du möchtest Personalmanagement innovativ und strategisch gestalten.
  • Du strebst eine Karriere in internationalen Unternehmen oder Beratungen an.
Der Vergleich

Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?

Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.

HochschuleBeitragStudySmarter-RankingStudierende
Technische Hochschule Mittelhessen - THM diese Seite
355 €/Sem.#6415.792
182 €/Sem.#1277.025
ca. 259–729 €/Monat, je nach Studiengang#1115.524
HS RheinMain
397 €/Sem.#8312.271
HS Kempten
115 €/Sem.#1724.777
HS Landshut
–#1764.674

Studierendenzahl (Destatis) gilt für die Hochschule insgesamt.

Weitere & ähnliche Studiengänge

For international students

Studying Personalmanagement at Technische Hochschule Mittelhessen from abroad

What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.

Admission
German, some courses in EnglishLanguage of instruction
IELTS · DSH-2 · TestDaFRecognised language certificates
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Working while you study

12 Werkstudent roles in Personalmanagement are live right now

Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.

From choice to enrollment

Five steps in the right order

  1. 1
    Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
  2. 2
    Clarify admissionRecognised language certificates: Englisch B2 (i.d.R. Cambridge First Certificate, TOEFL, TOEIC oder IELTS-Test). Also check that your first degree is recognised.
  3. 3
    Submit your applicationApplications run through THM E-Campus. Keep the deadline for your intake in view early.
  4. 4
    Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
  5. 5
    Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.

Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.

Your first-year budget
Semester fee355,00 € per semester
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month

The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.

Language of instructionDeutsch (teils Englisch)Accepted: Englisch B2, DSH-2 oder gleichwertiges Zertifikat, internationale Bewerber*innen, deutschsprachiger Studiengang: DSH-2 and more
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus17 %international students at this university
Plan your first yearRent, everyday costs and any university fees – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →

Weiter stöbern

Vergleiche Personalmanagement an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.

Häufige Fragen

Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?

Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Erststudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 7 Semestern (210 ECTS), welches mit der Mindestnote „befriedigend“ (2,7 oder besser) abgeschlossen wurde.; Englische Sprachkenntnisse auf dem Level B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen, nachgewiesen i.d.R. durch Cambridge First Certificate, TOEFL, TOEIC oder IELTS-Test; Internationale Bewerberinnen und Bewerber: mindestens die DSH-2-Prüfung bestanden oder ein gleichwertiges Zertifikat (internationale Bewerber:innen); Studierende mit einem 6-semestrigen Erststudium der BWL können die fehlenden 30 ECTS durch eine Praxisphase, ein Auslandsstudium oder durch Module i.H.v. 30 ECTS ausgleichen (Bewerber:innen mit 6-semestrigem BWL-Erststudium); einen ersten Bachelorabschluss in BWL oder einem verwandten Studiengang mit der Abschlussnote von 2,7 oder besser; Englischkenntnisse auf dem Niveau B2; Bei einem Erststudium mit 180 ECTS absolvieren Sie ein zusätzliches Semester vor Anmeldung der Masterarbeit. (Bewerber:innen mit 180-ECTS-Erststudium).

Wie läuft die Zulassung?

Zulassungsfrei.

Wie lange dauert das Studium?

Regelstudienzeit 3 Semester; Umfang 90 ECTS.

Wann beginnt das Studium?

Nur Sommersemester.

In welcher Sprache wird unterrichtet?

Deutsch (teils Englisch).

Was gilt sonst noch für die Zulassung?

Es gelten besondere Bedingungen. Die Bewerbung erfolgt über uni-assist.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Personalmanagement bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

StudySmarter Jobgarantie inklusiveStudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching.

Kostenlos · kein Spam · jederzeit abbestellbar.

Redaktionell moderiert

Noch eine Frage zu Personalmanagement?

Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.

Keine automatische Veröffentlichung.
StudyKit · kostenlos

Noch unsicher bei der Studienwahl?

Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.

Karriere-QuizBewerbungs-WalkthroughGehalts- & CV-Check