Was du mitbringen musst
Nachweis eines berufsqualifizierenden Hochschulabschlusses mit mindestens Abschlussnote 2,5 in einem Studiengang mit mindestens 60 ECTS in wirtschaftswissenschaftlichen Modulen und/oder in Modulen aus verwandten Fächern mit eindeutigem Bezug zu HRM und/oder OB und mindestens 10 ECTS in Modulen mit Schwerpunkt in Statistik, Ökonometrie, Data Science und Methoden empirischer Forschung oder äquivalenten Inhalten, sowie Englischkenntnisse auf Sprachniveau C1 und hinreichende deutsche Sprachkenntnisse sofern die Studienqualifikation nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung erworben wurde.