Fachhochschule Nordwestschweiz · Master
MAS Human Resource Management MAS · Weiterbildung an der Fachhochschule Nordwestschweiz
Gestalten Sie mit dem MAS Human Resource Management die Arbeitswelt von morgen aktiv mit – kompetent und wirkungsvoll.
MAS
MAS · Weiterbildung
60
ECTS-Punkte
Olten
Studienort
Über den Studiengang
Der MAS Human Resource Management an der Hochschule für Wirtschaft FHNW ist ein ganzheitliches und praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, das betriebswirtschaftliche sowie arbeits- und organisationspsychologische Perspektiven verbindet. Sie erwerben zukunftsorientierte Kompetenzen sowie fundiertes HRM-Wissen und Methoden entlang des gesamten Employee Life Cycles. Der modulare Aufbau ermöglicht maximale Flexibilität und eine individuelle Schwerpunktsetzung durch Wahlmodule. Zudem besteht die Möglichkeit, den MAS HRM zum MBA FHNW auszubauen.Studiengang im Detail
Der MAS Human Resource Management bereitet Sie auf die zukünftigen Herausforderungen einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt vor. Sie werden befähigt, als strategische:r Partner:in der Geschäftsleitung das eigene Unternehmen und dessen Kultur durch innovative HRM-Konzepte aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Sie erwerben zukunftsgerichtete HR-Kompetenzen, um Aufgaben und Ziele des HRM in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich zu adaptieren und umzusetzen.
Das Programm besteht aus drei CAS-Zertifikatskursen, die in beliebiger Reihenfolge besucht werden können, und einem Mastermodul mit begleiteter MAS-Arbeit. Die beiden Pflicht-CAS decken alle essenziellen Themen eines modernen HR-Managements ab und vermitteln fundiertes theoretisches sowie praxisorientiertes Wissen für ein zukunftsorientiertes und verantwortungsbewusstes Human Resource Management entlang des gesamten Employee Life Cycles. Das Wahlmodul, das aus einer Liste von CAS ausgewählt werden kann, erlaubt Ihnen, je nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen, einen spezifischen Schwerpunkt zu setzen.
Sie lernen, innovative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen zu entwickeln, die die spezifischen betrieblichen Bedürfnisse berücksichtigen. Eigene Konzepte und Entscheidungsoptionen können Sie wissenschaftlich fundiert entwickeln, präzise und kompetent schriftlich darstellen sowie überzeugend präsentieren und begründen.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
CAS Zukunftsorientierte HR-Kompetenzen (Pflichtmodul)
15 ECTS
Mastermodul MAS Human Resource Management
Wahlmodul (ein CAS aus der Liste der Wahlmodule)
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Module laut Studiengangsseite der Fachhochschule Nordwestschweiz. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
UnterrichtsspracheDeutsch
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Was du mitbringen musst
Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder höhere Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägige Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss; Für Interessent:innen mit beruflicher Grundausbildung (EBA/EFZ): Aufnahme möglich mit einschlägiger Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstigen Qualifikationen (beruflich Qualifizierte)
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf MAS Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
Welche Unterlagen verlangt werden, nennt die Hochschule auf ihrer Bewerbungsseite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Frühzeitige Anmeldung wird empfohlen.
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist deines Semesters festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Welche Unterlagen die Fachhochschule Nordwestschweiz verlangt, steht auf ihrer Bewerbungsseite.
- 3Bewerbung einreichen
Bei der Fachhochschule Nordwestschweiz, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben
Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei Fachhochschule Nordwestschweiz →
Studiengebührenob und in welcher Höhe sie anfallen, erfährst du bei der Hochschule
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Absolvent:innen des MAS Human Resource Management sind qualifiziert für höhere Führungs- und Spezialist:innenaufgaben im HRM. Sie können als strategische Partner:innen der Geschäftsleitung die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und innovative HRM-Konzepte entwickeln. Der Abschluss eröffnet Karrierewege in verschiedenen Branchen und HR-Bereichen.
- HR-Spezialist:inNach dem MAS übernehmen Sie Fachverantwortung in Bereichen wie Personalentwicklung, Recruiting oder HR-Controlling.
- HR-Leiter:inMit zunehmender Erfahrung leiten Sie HR-Teams und gestalten die HR-Strategie eines Unternehmens mit.
- Strategische:r HR-Partner:inAls Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die Unternehmenskultur und treiben organisatorische Veränderungen voran.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und HR-Professionals müssen zunehmend komplexe Herausforderungen meistern. Der MAS HRM vermittelt zukunftsorientierte Kompetenzen, um diesen Wandel aktiv zu gestalten. Absolvent:innen sind in der Lage, Trends zu erkennen und innovative Lösungen für die betriebliche Praxis zu entwickeln.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Automatisierung administrativer HR-Prozesse wie Bewerbermanagement und Vertragserstellung
- Datenanalyse und Reporting zu HR-Kennzahlen
- Vorauswahl von Kandidat:innen durch KI-gestützte Screening-Tools
- Beantwortung von Standardanfragen von Mitarbeitenden über Chatbots
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen
- Gestaltung der Unternehmenskultur und des Change Managements
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Coaching
- Ethische Beurteilung und Steuerung von KI-Systemen im HR
Genau darauf bereiten Module wie CAS Strategische HR-Exzellenz (Pflichtmodul), CAS Zukunftsorientierte HR-Kompetenzen (Pflichtmodul) und Mastermodul MAS Human Resource Management vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenTools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Stärken und Hinweise
Stärken
- Der MAS HRM verbindet fundiertes HRM-Wissen mit zukunftsorientierten Kompetenzen und bietet durch den modularen Aufbau maximale Flexibilität.
Passt MAS Human Resource Management zu dir?
Für wen passt das Studium?
Das solltest du mitbringen
- HR-Professionals, die höhere Führungs- oder Spezialist:innenaufgaben anstreben
- Fachkräfte, die aktiven Einfluss auf die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelten nehmen möchten
- Personen, die ihre HRM-Kompetenzen wissenschaftlich fundiert erweitern wollen
- Berufstätige, die ein flexibles, modulares Weiterbildungsprogramm suchen
For international students
Studying MAS Human Resource Management at Fachhochschule Nordwestschweiz from abroad
What the university publishes decides your application.
Admission
GermanLanguage of instruction
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route Fachhochschule Nordwestschweiz publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, check which proof of funds the country requires.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
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Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder höhere Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägige Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss; Für Interessent:innen mit beruflicher Grundausbildung (EBA/EFZ): Aufnahme möglich mit einschlägiger Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstigen Qualifikationen (beruflich Qualifizierte).
Wie viele ECTS umfasst das Studium?
Umfang 60 ECTS.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Für wen ist der MAS geeignet?
Das Programm richtet sich an HR-Professionals aus allen Branchen und HR-Bereichen, die als Führungskräfte, Generalist:innen und Expert:innen höhere Führungs- oder Spezialist:innenaufgaben im HRM innehaben oder anstreben und aktiven Einfluss auf die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelten nehmen möchten.
Wie ist der MAS aufgebaut?
Das Programm besteht aus drei CAS-Zertifikatskursen, die in beliebiger Reihenfolge besucht werden können, und einem Mastermodul mit begleiteter MAS-Arbeit. Die beiden Pflicht-CAS sind «CAS Strategische HR-Exzellenz» und «CAS Zukunftsorientierte HR-Kompetenzen». Als Wahlmodul kann ein CAS aus einer Liste gewählt werden, z.B. CAS Change Management, CAS Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im HRM, CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz oder CAS Führungskompetenz entwickeln.
Wo findet der Unterricht statt?
Der Durchführungsort ist Olten, die Durchführungssprache ist Deutsch.
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu MAS Human Resource Management?
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