1. Semester
FH OÖ Studienbetriebs GmbH · Master
Human Resource Management an der FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Master für strategisches Personalmanagement, berufsbegleitend am Campus Steyr, der dich auf Führungsaufgaben im HR vorbereitet.
M.A.
Master of Arts
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Campus Steyr
Studienort
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Human Resource Management an der FH OÖ Campus Steyr vermittelt dir das Know-how, um Personalarbeit strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten. Du lernst, wie du Talente gewinnst, bindest und förderst und wie du die Chancen der Digitalisierung und KI verantwortungsvoll nutzt. Der Studiengang ist berufsbegleitend organisiert und dauert vier Semester.
Im Studium beschäftigst du dich mit Digitalisierungskompetenz für Führungskräfte, rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung sowie mit New Public Management und New Public Governance. Fallstudien helfen dir, das Gelernte direkt auf die Praxis zu übertragen. Du kannst dich in Bereichen wie Strategische Unternehmensplanung und HR-Strategie, Global HR und Interkulturelles Management, Nationales und internationales Arbeits- und Sozialrecht, Employer Branding & Candidate Journey sowie Talent Journey & Employee Experience spezialisieren.
Der Abschluss ist ein Master of Arts in Business. Der Studiengang startet nur im Wintersemester und wird in deutscher Sprache unterrichtet.
Studiengang im Detail
Der Masterstudiengang Human Resource Management an der FH OÖ Campus Steyr bereitet dich auf eine Karriere im Personalmanagement vor. Du lernst, wie du Personalarbeit strategisch ausrichtest und die Chancen der Digitalisierung und KI verantwortungsvoll nutzt. Der Studiengang ist berufsbegleitend organisiert und dauert vier Semester.
Im Studium beschäftigst du dich mit Digitalisierungskompetenz für Führungskräfte, rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung sowie mit New Public Management und New Public Governance. Fallstudien helfen dir, das Gelernte direkt auf die Praxis zu übertragen. Du kannst dich in Bereichen wie Strategische Unternehmensplanung und HR-Strategie, Global HR und Interkulturelles Management, Nationales und internationales Arbeits- und Sozialrecht, Employer Branding & Candidate Journey sowie Talent Journey & Employee Experience spezialisieren.
Der Abschluss ist ein Master of Arts in Business. Der Studiengang startet nur im Wintersemester und wird in deutscher Sprache unterrichtet.
Curriculum & Module
Module laut Studienplan – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
1. Semester
Rechtliche Fragestellungen der Digitalisierung
1. Semester
Fallstudien des New Public Management und New Public Governance
1. Semester
New Public Management und New Public Governance
1. Semester
Fallstudien des Strategischen Managements
1. Semester
Risikomanagement
1. Semester
Strategisches Management
1. Semester
Fallstudien des Strategischen Dienstleistungsmarketings
1. Semester
Strategisches Dienstleistungsmarketing
1. Semester
Advanced Scientific Writing Skills
1. Semester
Empirical Research Design and Methodology
1. Semester
Intensivkurs: Grundlagen der BWL
2. Semester
Führungswerkstatt I
2. Semester
People Management
2. Semester
Strategisches Prozessmanagement
2. Semester
Finanzanalyse und Finanzplanung
2. Semester
Performance Measurement
2. Semester
Strategisches Controlling
2. Semester
Applied Data Analytics
2. Semester
Studentische Projektwerkstatt 1
2. Semester
Spezialfragen des Gesundheitsmanagements
2. Semester
Zukunftsthemen im Sozialmanagement
2. Semester
International Best Practice
2. Semester
Managing Public und Non-Profit Services
2. Semester
Intensivkurs: Grundlagen der finanziellen Berichterstattung und Finanzierung
3. Semester
Führungswerkstatt II
3. Semester
Strategisches Human Resource Management und New Work
3. Semester
Innovationsmanagement und Entrepreneurship
3. Semester
Transformationsmanagement
3. Semester
Nachhaltigkeitsmanagement für Führungskräfte
3. Semester
Unternehmensethik
3. Semester
Begleitseminar Masterarbeit
3. Semester
Studentische Projektwerkstatt 2
3. Semester
Arbeitsrecht
3. Semester
Europarecht
3. Semester
Gesellschaftsrechtliche Spezialthemen
3. Semester
Sozialrecht
3. Semester
Internationales Recht und Politik
3. Semester
Öffentliches Dienstrecht
3. Semester
Spezialfragen des öffentlichen Rechts
3. Semester
Vergaberecht und Vergabewesen
4. Semester
Masterarbeit
4. Semester
Konzepte integrierter Versorgung
4. Semester
Strategisches Fundraising
4. Semester
Akuelle Themen
4. Semester
Konzern- und Beteiligungsmanagement
4. Semester
Öffentliche Finanzierung
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Module laut Studienplan der FH OÖ Studienbetriebs GmbH. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
AuswahlverfahrenDie Plätze vergibt die FH OÖ Studienbetriebs GmbH in einem eigenen Auswahlverfahren nach den Kriterien der Hochschule.
BewerbungsfristBewerbungsfrist Wintersemester (Deutsche/EU): bis 30.06.2027; Bewerbungsfrist Wintersemester (visumspflichtige Einreise): bis 31.05.2027
ZulassungsmodusAuswahlverfahren
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
Auswahlverfahren
Was du mitbringen musst
Facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor-/Diplomstudium einer anerkannten in- oder ausländischen Bildungseinrichtung) mit wirtschaftlicher/wirtschaftsrechtlicher oder wirtschaftsingenieursmäßiger Ausrichtung; Bei anderem Bachelorabschluss: inhaltliche Bewertung der Studieninhalte, gegebenenfalls sind einige Lehrveranstaltungen vor Studienbeginn nachzuholen; Für internationale Bewerber:innen (Schulausbildung oder Studium im Ausland): Abschluss eines facheinschlägigen Bachelorstudiums oder eines gleichwertigen oder höheren Studiums (z.B. Diplomstudium) an einer anerkannten inländischen oder ausländischen Hochschule (internationale Bewerber:innen)
Das Eignungsverfahren im Detail
Fachgespräch mit Fallstudienausarbeitung, Berufserfahrung und Bewertung der bisherigen Studienleistung
Zulassung laut Hochschule
Aufnahmeverfahren Fachgespräch mit Fallstudienausarbeitung, Berufserfahrung und Bewertung der bisherigen Studienleistung
Praktikum
In Masterstudiengängen ist generell kein Berufspraktikum vorgesehen
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist Wintersemester (Deutsche/EU)bis 30.06.2027
Bewerbungsfrist Wintersemester (visumspflichtige Einreise)bis 31.05.2027
Studienbeginnnur Wintersemester
Termine laut Hochschule.
Unterlagen für Bewerbung und Einschreibung
- Reisepass- oder Personalausweiskopie
- vollständiger und aktueller Lebenslauf
- überzeugendes Motivationsschreiben
- Zeugnis des Bachelor- oder Diplomstudiums (nur bei Master)
- Nachweis des geforderten Sprachniveaus für die Unterrichtssprache (gilt nur für Personen mit Schul-/Studienabschluss eines Drittstaats) (Nicht-EU)
- Bei nicht in Österreich erworbenem Schul- oder Studienabschluss: möglicherweise weitere Dokumente; nicht in Deutsch oder Englisch ausgestellte Zeugnisse zusätzlich als beglaubigte Übersetzungen (auch Notenskala und Legende etwaiger Transkripte) (internationale Bewerber:innen)
- Bachelor-Abschlusszeugnis kann nachgereicht werden (auch im Herbst)
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Auswahlverfahren
Die Zulassung läuft über ein Auswahlverfahren. Prüfung des Studienangebots der FH Oberösterreich und Entscheidung für einen bzw. zwei Favoriten. Vorbereitung der relevanten Dokumente. Anlegen eines Nutzerkontos im Online-Bewerbungsportal. Ausfüllen des Bewerbungsformulars mit Stamm- und Kontaktdaten, bisherigen Ausbildungen und den gewünschten Studiengängen (Priorität 1 und 2). Upload der erforderlichen Dokumente (nach dem Einreichen nicht mehr änderbar; Beglaubigungen können später nachgereicht werden). Prüfung der Bewerbung (Nachkontrolle aller Daten und Dokumente). Einreichen der Bewerbung. Warten auf die Bestätigung des Eingangs per E-Mail.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 26,20 €
Schritt für Schritt
- 1Prüfung des Studienangebots der FH Oberösterreich und Entscheidung für einen bzw. zwei Favoriten
- 2Vorbereitung der relevanten Dokumente
- 3Anlegen eines Nutzerkontos im Online-Bewerbungsportal
- 4Ausfüllen des Bewerbungsformulars mit Stamm- und Kontaktdaten, bisherigen Ausbildungen und den gewünschten Studiengängen (Priorität 1 und 2)
- 5Upload der erforderlichen Dokumente (nach dem Einreichen nicht mehr änderbar; Beglaubigungen können später nachgereicht werden)
- 6Prüfung der Bewerbung (Nachkontrolle aller Daten und Dokumente)
- 7Einreichen der Bewerbung
- 8Warten auf die Bestätigung des Eingangs per E-Mail
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei FH OÖ Studienbetriebs GmbH →
Studiengebühren (EU/EWR)363,36 € pro Semester
Studiengebühren (Drittstaaten)726,72 € pro Semester
Studiengebühren (Drittstaaten mit Naheverhältnis zu Österreich)363,36 € statt 726,72 € pro Semester (Bei Nachweis eines Naheverhältnisses zu Österreich ist die Reduktion des Studienbeitrages von 726,72 € auf …)
Semesterbeitrag26,20 € pro Semester
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Karriere & Gehalt
Als Absolvent*in des Masterstudiums Human Resource Management stehen dir vielfältige Karrierewege offen. Du kannst als HR-Manager*in, Personalentwickler*in oder HR Business Partner*in arbeiten und übernimmst Verantwortung für strategische Personalthemen in Unternehmen und Organisationen.
- EinstiegNach dem Master startest du als HR-Spezialist*in oder HR Business Partner*in und übernimmst operative und erste strategische Aufgaben.
- AufstiegMit einigen Jahren Berufserfahrung kannst du als HR-Manager*in oder Personalleiter*in die Personalabteilung eines Unternehmens führen.
- FührungLangfristig sind Positionen wie CHRO (Chief Human Resources Officer) oder HR-Direktor*in möglich, in denen du die gesamte Personalstrategie verantwortest.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Der Arbeitsmarkt für HR-Fachkräfte ist dynamisch und zunehmend von Digitalisierung und demografischem Wandel geprägt. Unternehmen suchen Expert*innen, die Personalstrategien entwickeln und die Chancen von KI und datenbasierten Entscheidungen nutzen können.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen
- Datenbasierte Analyse von Personalmetriken
- Erstellung von Stellenanzeigen und Kommunikationsvorlagen
- Terminplanung und administrative HR-Aufgaben
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Personalplanung und Organisationsentwicklung
- Mitarbeiterführung und Coaching
- Konfliktlösung und Verhandlungen
- Gestaltung von Unternehmenskultur und Change Management
Genau darauf bereiten Module wie Digitalisierungskompetenz für Führungskräfte, Rechtliche Fragestellungen der Digitalisierung und New Public Management und New Public Governance vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenTools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Stärken und Hinweise
Stärken
- Der Studiengang verbindet strategisches HR-Wissen mit Digitalisierungskompetenz und bereitet gezielt auf Führungsaufgaben vor.
Passt Human Resource Management zu dir?
Das Studium passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- bereits erste HR-Erfahrungen mitbringst und dich weiterentwickeln möchtest
- Interesse an strategischen und digitalen Themen im Personalmanagement hast
- eine Führungsposition im HR-Bereich anstrebst
- berufsbegleitend studieren möchtest und bereit bist, freitags und samstags zu lernen
For international students
Studying Human Resource Management at FH OÖ Studienbetriebs GmbH from abroad
What the university publishes decides your application.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
726,72 € pro SemesterTuition for non-EU students
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through Online-Bewerbungsportal OBSY. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, check which proof of funds the country requires.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
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Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor-/Diplomstudium einer anerkannten in- oder ausländischen Bildungseinrichtung) mit wirtschaftlicher/wirtschaftsrechtlicher oder wirtschaftsingenieursmäßiger Ausrichtung; Bei anderem Bachelorabschluss: inhaltliche Bewertung der Studieninhalte, gegebenenfalls sind einige Lehrveranstaltungen vor Studienbeginn nachzuholen; Für internationale Bewerber:innen (Schulausbildung oder Studium im Ausland): Abschluss eines facheinschlägigen Bachelorstudiums oder eines gleichwertigen oder höheren Studiums (z.B. Diplomstudium) an einer anerkannten inländischen oder ausländischen Hochschule (internationale Bewerber:innen).
Wie läuft die Zulassung?
Auswahlverfahren.
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 4 Semester; Umfang 120 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Nur Wintersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Was gilt sonst noch für die Zulassung?
Du benötigst einen facheinschlägigen Studienabschluss mit wirtschaftlicher, wirtschaftsrechtlicher oder wirtschaftsingenieursmäßiger Ausrichtung. Falls du einen anderen Bachelorabschluss hast, erfolgt eine inhaltliche Bewertung deiner Studieninhalte und gegebenenfalls musst du einige Lehrveranstaltungen vor Studienbeginn nachholen.
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