Was du mitbringen musst
entsprechende Hochschulzugangsberechtigung
Universität Regensburg · Master
Human Resource Management LL.M. an der Universität Regensburg
Der Human Resource Management Master an der Universität Regensburg vertieft strategisches Personalmanagement für Fach- und Führungsaufgaben in Unternehmen und Organisationen.
LL.M.
LL.M.
60
ECTS-Punkte
2 Sem.
Regelstudienzeit 1 Jahre
Regensburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Human Resource Management an der Universität Regensburg richtet sich an Studierende, die Personalarbeit nicht nur operativ, sondern strategisch verstehen wollen: von der Rekrutierung über die Mitarbeiterbindung bis hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Als zulassungsfreier Studiengang im Vollzeitformat ermöglicht er einen direkten Einstieg ohne zusätzliche Eignungsprüfung.
Regensburg als Studienort bietet dabei die Nähe zu einer wirtschaftsstarken Region mit vielfältigen Unternehmen unterschiedlicher Größe, was praxisnahe Bezüge zu aktuellen HR-Fragestellungen erleichtert. Der Studiengang schließt mit dem international anerkannten Master of Science ab.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Zu den zentralen Modulen zählen Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement sowie Personalrekrutierung und Employer Branding. Diese Kombination deckt den gesamten Employee Life Cycle ab: von der Ansprache potenzieller Bewerber:innen über die Integration ins Unternehmen bis zur langfristigen Bindung und Gesunderhaltung der Belegschaft.
Der Studiengang verknüpft dabei psychologische, rechtliche und ökonomische Perspektiven auf Personalarbeit und vermittelt sowohl konzeptionelles als auch anwendungsorientiertes Wissen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für alle, die Interesse an Menschen, Organisationen und deren Wechselwirkungen mitbringen und sich für eine Fach- oder Führungslaufbahn im Personalwesen interessieren. Wichtig sind analytisches Denken ebenso wie kommunikative Stärke.
Wer bereits erste Berührungspunkte mit HR-Themen hatte, etwa durch ein Praktikum oder studentische Projekte, findet hier eine fundierte Vertiefung.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Personalabteilungen, im HR-Consulting oder in spezialisierten Bereichen wie Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Die erworbenen Kompetenzen sind branchenübergreifend gefragt.
Je nach Interesse und Berufserfahrung stehen Wege in die operative Personalarbeit, ins strategische HR-Management oder in die Personalberatung offen.
Hochschule & Format
Die Universität Regensburg bietet den Studiengang in Vollzeit an, ausgelegt auf ein konsekutives Masterstudium nach einem ersten wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Der Studienort Regensburg verbindet universitäre Tradition mit einer dynamischen regionalen Wirtschaft.
Die zulassungsfreie Einschreibung erleichtert die Studienaufnahme organisatorisch, ersetzt aber nicht die inhaltliche Auseinandersetzung mit den fachlichen Voraussetzungen.
Zulassung & Zugangswege
Auswahlverfahren mit EignungsprüfungDie Plätze vergibt die Uni Regensburg nicht allein nach der Abiturnote. Über die Zulassung entscheidet ein Eignungsverfahren der Hochschule, für das eine eigene, meist frühere Frist gilt. Die Hochschulzugangsberechtigung bleibt Voraussetzung.
ZulassungsmodusAuswahlverfahren/Eignungsprüfung
UnterrichtsspracheDeutsch
Was du zum Bewerben brauchst
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
- →Nachweis im Eignungsverfahren der Hochschule (eigene, meist frühere Frist)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist Wintersemester (allgemein): 15. Juli für das Wintersemester
Bewerbungsfrist Sommersemester (allgemein): 15. Januar für das Sommersemester
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Vor der eigentlichen Bewerbung steht das Eignungsverfahren der Hochschule. Es hat eine eigene, meist frühere Frist und entscheidet mit über die Zulassung. Für zulassungsbeschränkte Studiengänge müssen Sie sich entweder bei www.hochschulstart.de oder direkt bei der Universität Regensburg bewerben
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 208,00 €
Schritt für Schritt
- 1Eignungsverfahren anmelden
Mappe, Test oder Prüfung der Hochschule: die früheste Frist im Verfahren und die Voraussetzung für alles Weitere.
- 2Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 3Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 4Bewerbung einreichen
Über hochschulstart.de, vor der Frist.
- 5Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 6Einschreiben und Beitrag zahlen
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 208,00 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was ein Jahr kostetDetails bei Uni Regensburg →
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 416 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Semesterbeitrag208,00 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Regensburg und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Studienorte
Regensburg
Flexibilität & Praxis
- Kombination von wissenschaftlich fundiertem Fachwissen mit Praxisbezug
- Speziell auf Juristen zugeschnitten
- Von Wissenschaftlern und Praktikern gemeinsam konzipiert
- Fokus auf Arbeits- und Sozialrecht sowie Unternehmensrecht
- Betriebswirtschaftliches, pädagogisches und psychologisches Know-how
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet verschiedene Entwicklungspfade im Personalmanagement, von der operativen Einstiegsposition bis zur strategischen Leitungsebene.
- HR-Trainee bzw. Junior HR ManagerEinstieg in operative Personalprozesse wie Recruiting, Onboarding und administrative HR-Aufgaben · 0 bis 2 Jahre
- HR Business Partner / Personalreferent:inEigenverantwortliche Betreuung von Fachbereichen in Personalfragen, Mitwirkung an Bindungs- und Gesundheitsprogrammen · 2 bis 5 Jahre
- Senior HR Manager / Employer-Branding-Spezialist:inKonzeption und Steuerung strategischer HR-Projekte, Verantwortung für Recruiting- und Bindungsstrategien · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personalabteilung / Head of HRGesamtverantwortung für Personalstrategie, Führung von HR-Teams und Beratung der Geschäftsführung · 8 bis 12 Jahre
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Bayern: 81.456 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
5 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert4,0 % Arbeitslosenquote in Bayern
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Absolvent:innen starten u. a. bei Siemens, Bayernwerk und Schaeffler.Alle Stellen in der Jobbörse ansehen →
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Personalmanagement durch Künstliche Intelligenz verändert, lässt sich bereits in Grundzügen abschätzen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
- Automatisierte Terminkoordination für Bewerbungsgespräche
- Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und HR-Kennzahlen
- Erstellung von Standarddokumenten wie Arbeitsverträgen oder Zeugnissen
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Führung sensibler Gespräche, etwa bei Konflikten oder Kündigungen
- Entwicklung individueller Bindungs- und Gesundheitsstrategien
- Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke im Employer Branding
- Strategische Beratung der Unternehmensleitung in Personalfragen
Kompetenzen aus Modulen wie Personalrekrutierung und Employer Branding sowie Gesundheitsmanagement bilden die fachliche Grundlage für viele dieser Aufgaben.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
JDHuman Resource Management›BRWerkstudent Human Resource Management (m/w/d)›H
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›LG
Werkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›BGWorking Student Global Human Resource Management›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›BGWorking Student Global Human Resource Management›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Universität Regensburg
Die Universität Regensburg wurde 1962 gegründet. Mit rund 20.000 Studierenden gehört sie zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 61 %, 8 % kommen aus dem Ausland. 96 % der Abschlussprüfungen wurden zuletzt bestanden.
Studium
238Studiengänge
10 von 238davon mit NC
96 %bestandene Prüfungen
Menschen
20.353Studierende
61 %Frauenanteil
8 %Internationale
Chancen
3.138Erstsemester pro Jahr
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 20.353 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
61 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Universität Regensburg
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart
- Klarer inhaltlicher Fokus auf Bindung, Gesundheit und Recruiting
- Anschluss an wirtschaftsstarke Region rund um Regensburg
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass Human Resource Management stark interdisziplinär geprägt ist – rechtliche, psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte greifen ineinander, was ein breites Interesse an unterschiedlichen Fachperspektiven voraussetzt.
Passt Human Resource Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und deren Zusammenspiel im Arbeitsalltag.
- Du möchtest strategische Personalarbeit erlernen, nicht nur administrative HR-Aufgaben.
- Du bringst analytisches Denken und Kommunikationsstärke gleichermaßen mit.
- Du schätzt einen zulassungsfreien Zugang zu einem konsekutiven Masterstudiengang.
- Du kannst dir eine Karriere im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vorstellen.
Bedenke, dass der Studiengang inhaltlich breit angelegt ist und Themen wie Gesundheitsmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbindung gleichermaßen Gewicht haben – wer sich sehr früh spezialisieren möchte, sollte das im Studienverlauf aktiv steuern.
Der Vergleich
Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
Diese SeiteGleicher Studiengang anderswoBesser platziert = oben ↑
Hochschulranking ↑
#5#34#631,32,02,7
NC-Median der Hochschule lockerer →
Uni Regensburg (diese Seite)
1,4NC-Median der Hochschule
#34Ranking
1 JahrRegelstudienzeit
208 €Beitrag/Semester
NC-Median und Ranking gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.
Weitere & ähnliche Studiengänge
For international students
Studying Human Resource Management at Uni Regensburg from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
5 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through hochschulstart.de. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Semester fee208,00 € per semester
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus8 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
| Bewerbungsfrist Wintersemester (allgemein) | 15. Juli für das Wintersemester |
| Bewerbungsfrist Sommersemester (allgemein) | 15. Januar für das Sommersemester |
Weiter stöbern
Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Häufige Fragen
Ist der Studiengang zulassungsbeschränkt?
Nein, Human Resource Management an der Universität Regensburg ist zulassungsfrei, eine Einschreibung ist ohne separates Auswahlverfahren möglich.
Welche Module sind besonders prägend?
Zentral sind die Module Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement sowie Personalrekrutierung und Employer Branding, die zusammen ein breites HR-Kompetenzprofil aufbauen.
Welcher Abschluss wird vergeben?
Der Studiengang schließt mit dem Master of Science (M.Sc.) der Universität Regensburg ab.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Master?
Er bereitet auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in Personalabteilungen, im HR-Consulting oder in spezialisierten Feldern wie Employer Branding.
Kostenlos & unverbindlich
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Human Resource Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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