Human Resource Management an der Hochschule Anhalt
Master in Human Resource Management an der Hochschule Anhalt: strategisches Personalmanagement, Compensation & Benefits, Organisationsentwicklung und Leadership, mit dualer Studienvariante und Mobilitätssemester.
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Human Resource Management (M.Sc.) an der Hochschule Anhalt vermittelt dir umfangreiche praktische und theoretische Kompetenzen für das Personalmanagement. Der Fokus liegt auf wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, mit denen du komplexe Aufgaben im HR-Bereich lösen kannst. Du lernst, Handlungsalternativen zu erkennen und zu bewerten, um Entscheidungen sicher zu treffen.
Das Studium bereitet dich auf einen Berufseinstieg in mittleren Managementpositionen und gehobenen Fachpositionen im Personalmanagement von Unternehmen unterschiedlicher Branchen oder in Personalberatungsunternehmen vor. Du erarbeitest dir fundiertes Wissen auf sämtlichen personalpolitischen Handlungsfeldern und erwirbst übergreifende Fachkompetenzen in Leadership, Organisationsentwicklung, strategischem HR-Management und Vergütungsmanagement.
Ein besonderes Merkmal ist das Pflichtmodul Mobilitätssemester im dritten Fachsemester, das dir internationale Erfahrung ermöglicht. Zudem kannst du das Studium dual absolvieren und so Theorie und Praxis direkt verbinden.
Studiengang im Detail
Das Masterstudium Human Resource Management an der Hochschule Anhalt vermittelt dir umfangreiche praktische und theoretische Kompetenzen auf dem Gebiet des Personalmanagements. Nach erfolgreichem Abschluss bist du in der Lage, wissenschaftliche Methoden und Erkenntnisse berufsfeldspezifisch anzuwenden und fachübergreifend Probleme zu lösen. Der Fokus liegt auf wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, die dich auf komplexe Aufgabenstellungen vorbereiten.
Du erarbeitest dir fundiertes Wissen in allen personalpolitischen Handlungsfeldern. In weiteren Modulen werden übergreifende Fachkompetenzen vermittelt, darunter Leadership, Organisationsentwicklung, strategisches Human Resource Management und Vergütungsmanagement. Das Studium zielt auf einen Berufseinstieg in mittleren Managementpositionen und gehobenen Fachpositionen im Bereich Personalmanagement von Unternehmen unterschiedlicher Branchen oder in Personalberatungsunternehmen ab.
Ein Pflichtmodul Mobilitätssemester im dritten Fachsemester ermöglicht dir internationale Erfahrung. Zudem besteht die Möglichkeit einer Promotion nach dem Abschluss.
Curriculum & Module
Module laut Studien- und Prüfungsordnung – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
Seminar Compensation & Benefits
Organisationsentwicklung
Managerial Economics
Wahlpflichtmodul (Wirtschaftsrechtlicher Wahlpflichtkatalog)
Wahlpflichtmodul (Betriebswirtschaftlicher Wahlpflichtkatalog)
Human Resource Management
Business Coaching
Human Resource Project
Managerial Leadership
Wahlpflichtmodul (Wirtschaftsrechtlicher Wahlpflichtkatalog)
Wahlpflichtmodul Multivariate Methoden oder Survey Analysis
Mobilitätssemester
Masterarbeit
Masterkolloquium
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Module laut Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Anhalt. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Das Auswahlverfahren
Auswahlverfahren (Feststellungsverfahren für Studiengänge mit besonderen Eignungsvoraussetzungen)
Was du mitbringen musst
Zulassungsvoraussetzung ist ein qualifizierter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement; Fachlich einschlägiger Erststudiengang erfolgreich abgeschlossen (oder gemäß § 2 Abs. 3 zeitnaher Abschluss); Mindestnote des Zeugnisses des Erststudienabschlusses bis 3,0; Nachweis eines Bachelorabschlusses, eines Hochschuldiploms oder eines vergleichbaren Abschlusses
Zulassung laut Hochschule
Anlage 1 Studiengang zugehörige Anlage Bachelor International Business (IBS) siehe Anlage 2 Master Human Resource Management (MHR) siehe Anlage 3
So bewirbst du dich auf Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Termine laut Hochschule.
- Zulassungsantrag für Master-Studiengänge
- Amtlich beglaubigte Kopie des Zeugnisses über den Erststudienabschluss (hilfsweise Leistungsnachweis) in Betriebswirtschaft (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
- Nachweis über Abschluss der Berufsausbildung (optional)
- Nachweis über Berufstätigkeit bzw. Berufspraktika außerhalb der beruflichen Ausbildung/des Studiums (optional)
- Motivationsschreiben / Begründung des Studienwunsches
- Sprachnachweis Deutsch (TestDaF 4 x TDN 4; DSH-2 oder vergleichbare), sofern die Hochschulreife oder der Erststudienabschluss nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung in Zuständigkeit des Bundes oder der Länder erworben wurde
- Hochschulzugangsberechtigung bzw. erster akademischer Abschluss
Sprachnachweis anerkannt: DSH2 / TestDaF-4xTDN4 oder gleichwertige Sprachnachweise
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Zur Zulassung gehört ein Eignungsverfahren der Hochschule. Richtiges Bewerberportal ermitteln. Registrieren im ermittelten Bewerberportal. Alle erforderlichen Dokumente hochladen. Bewerbung absenden.
Schritt für Schritt
- 1Richtiges Bewerberportal ermitteln
- 2Registrieren im ermittelten Bewerberportal
- 3Alle erforderlichen Dokumente hochladen
- 4Bewerbung absenden
Kosten & Finanzierung
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Bernburg und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenWas der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Master-Abschluss in Human Resource Management kannst du in verschiedenen Bereichen tätig werden: im Personalmanagement von Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in Personalberatungsunternehmen, in der Unternehmensführung oder in Kommunen und Behörden. Typische Einsatzfelder sind Personalbetreuung, Personalentwicklung, Talent Management, Employee Relations, Compensation & Benefits, Personalcontrolling und Personalrecruiting.
- EinstiegNach dem Master startest du in einer gehobenen Fachposition oder im unteren bis mittleren Management im HR-Bereich.
- AufstiegMit Berufserfahrung übernimmst du mehr Verantwortung, etwa als HR Business Partner oder Teamleiter.
- FührungLangfristig kannst du Positionen wie Personalleiter oder HR Director erreichen und die Personalstrategie eines Unternehmens verantworten.
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur KarrieremitteBeschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Laut Studiengangsseite der Hochschule.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Das Human Resource Management zählt zu den spannendsten und herausforderndsten Tätigkeitsfeldern in modernen Organisationen. Megatrends wie Industrie 4.0,Globalisierung, demographische Entwicklung und gesellschaftlicher Wertewandel verändern das Tätigkeitsprofil der Personaler nachhaltig. Operative Tätigkeiten in der Personaladministration verlieren an Bedeutung, während konzeptionelle und strategische Aufgaben wichtiger werden.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Automatisierte Vorauswahl von Bewerbungen anhand von Kriterien
- Beantwortung von Standardanfragen zu HR-Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Standarddokumenten
- Analyse von Personaldaten und Erstellung von Reports
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Personalplanung und Organisationsentwicklung
- Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
- Gestaltung von Vergütungssystemen und Anreizstrukturen
- Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragen
Genau darauf bereiten Module wie Operatives Human Resource Management, Seminar Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
Praktikum Human Resource Management (m/w/d)1.985 €geschätzt / Monat›JSManager, HRIS & Data Management (all genders) -Human Resources-59.400–72.600 €geschätzt / Jahr›KCWerkstudent Human Resources/ Management (m/f/x)13,50–16,50 €geschätzt / Stunde›H
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)500–1.500 €geschätzt / Monat›Tools & Rechner
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Die Hochschule im Profil
Hochschule Anhalt
Mit rund 7.100 Studierenden gehört die Hochschule Anhalt zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 47 %, 35 % kommen aus dem Ausland.
Menschen
Chancen
Stärken und Hinweise
- Der Studiengang bietet eine fundierte wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung mit klarem Fokus auf strategisches Human Resource Management und einem integrierten Mobilitätssemester.
Beachte, dass du für die Zulassung einen qualifizierten Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement benötigst.
Passt Human Resource Management zu dir?
Das Studium passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Zusammenhängen und Personalthemen hast.
- Strategisch denken und komplexe Probleme lösen möchtest.
- Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation hast.
- Eine Karriere im Personalmanagement oder in der Personalberatung anstrebst.
Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
| Hochschule | Beitrag | StudySmarter-Ranking | Studierende |
|---|---|---|---|
| 96 €/Sem. | #125 | 7.071 | |
| 380 €/Sem. | #13 | 38.938 | |
| 208 €/Sem. | #52 | 20.353 | |
| 182 €/Sem. | #54 | 19.089 | |
HSD | 375 €/Sem. | #89 | 10.845 |
Uni Heidelberg | 190 €/Sem. | #24 | 29.534 |
Studierendenzahl (Destatis) gilt für die Hochschule insgesamt.
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Human Resource Management an anderen Hochschulen
Studying Human Resource Management at Hochschule Anhalt from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
3 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionRecognised language certificates: DSH2 / TestDaF-4xTDN4 oder gleichwertige Sprachnachweise (internationale Bewerber:innen). Also check that your first degree is recognised.
- 3Submit your applicationUse the application route Hochschule Anhalt publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Weiter stöbern
Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Zulassungsvoraussetzung ist ein qualifizierter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement; Fachlich einschlägiger Erststudiengang erfolgreich abgeschlossen (oder gemäß § 2 Abs. 3 zeitnaher Abschluss); Mindestnote des Zeugnisses des Erststudienabschlusses bis 3,0; Nachweis eines Bachelorabschlusses, eines Hochschuldiploms oder eines vergleichbaren Abschlusses.
Wie läuft die Zulassung?
Auswahlverfahren (Feststellungsverfahren für Studiengänge mit besonderen Eignungsvoraussetzungen).
Wie lange dauert das Studium?
Regelstudienzeit 4 Semester; Umfang 120 ECTS.
Wann beginnt das Studium?
Winter- und Sommersemester.
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich?
Die Unterrichtssprache ist Deutsch.
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Noch eine Frage zu Human Resource Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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