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Hochschule Bielefeld · Master
Human Resource Management an der Hochschule Bielefeld
Der Master Human Resource Management an der Hochschule Bielefeld (HSBI) verbindet strategisches Personalmanagement mit Nachhaltigkeit und Digitalisierung – zulassungsfrei und in Vollzeit.
M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Bielefeld
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Human Resource Management an der Hochschule Bielefeld (HSBI) richtet sich an Absolvent:innen, die Personalarbeit nicht nur operativ, sondern strategisch und zukunftsorientiert gestalten wollen. Im Zentrum steht die Frage, wie Unternehmen ihre Personalfunktion angesichts von Digitalisierung, gesetzlichen Anforderungen und wachsendem Nachhaltigkeitsdruck weiterentwickeln können.
Der Master schließt mit dem M.Sc. ab, ist zulassungsfrei und wird als Vollzeitstudium in Bielefeld angeboten. Damit richtet er sich an Studierende, die nach dem Bachelor direkt vertiefen möchten, ohne sich einem gesonderten Auswahlverfahren stellen zu müssen.
Inhaltlich verknüpft der Studiengang klassische Personalmanagement-Themen mit rechtlichen, technologischen und ökologischen Fragestellungen, sodass Absolvent:innen HR als Querschnittsfunktion in modernen Organisationen verstehen und mitgestalten lernen.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Zu den prägenden Modulen zählen Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltiges strategisches Personalmanagement in Zeiten der Digitalisierung sowie Law for Technology driven Human Resource Management. Diese Kombination zeigt den klaren Fokus des Studiengangs: Personalarbeit wird nicht losgelöst von rechtlichen Rahmenbedingungen und technologischem Wandel gedacht.
Studierende setzen sich damit auseinander, wie digitale HR-Systeme rechtssicher eingeführt werden können und wie Personalstrategien zur Nachhaltigkeitsagenda von Unternehmen beitragen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ersten Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, die sich gezielt auf strategische Personalfunktionen vorbereiten möchten. Interesse an rechtlichen Fragestellungen und digitalen Tools im HR-Kontext ist von Vorteil.
Auch wer bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich gesammelt hat und diese konzeptionell vertiefen will, findet in diesem Programm einen passenden Rahmen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in HR-Strategie, Personalentwicklung oder Organisationsberatung. Die Verbindung aus Nachhaltigkeits- und Digitalisierungskompetenz erweitert das Einsatzspektrum über klassische Personalabteilungen hinaus.
Der Studiengang bereitet damit auf Rollen vor, in denen Personalarbeit strategisch mitgedacht und weiterentwickelt wird, statt sich auf administrative Aufgaben zu beschränken.
Hochschule & Format
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Bielefeld an. Die Zulassung ist frei, sodass der Zugang ohne Auswahlverfahren erfolgt, was den Einstieg planbarer macht.
Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften legt die HSBI Wert auf Praxisnähe, was sich auch in der anwendungsorientierten Ausrichtung der HR-Module widerspiegelt.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiHuman Resource Management ist an der HSBI zulassungsfrei. Wer die Hochschulzugangsberechtigung mitbringt und sich fristgerecht einschreibt, bekommt einen Platz – es gibt keinen Numerus Clausus.
Bewerbungsfrist01.06. – 15.07.
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester
Was du zum Bewerben brauchst
- →Bewerbung innerhalb der oben genannten Frist einreichen
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist01.06. – 15.07.
Studienbeginnnur Wintersemester
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Zulassungsfrei
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Wer die Voraussetzungen erfüllt und fristgerecht einreicht, bekommt den Platz. Das Bewerbungsverfahren erfolgt für ein Wintersemester über das Online-Bewerbungsportal der Universität Bielefeld und für ein Sommersemester über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule Bielefeld
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 356,55 €
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 3Bewerbung einreichen
Direkt über das Bewerbungsportal der Hochschule Bielefeld, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben und Beitrag zahlen
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 356,55 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was ein Jahr kostetDetails bei Hochschule Bielefeld →
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 713 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Studiengebührenkeine für das Erststudium
Semesterbeitrag356,55 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Bielefeld und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz0 €Studiengebühren, staatliche Hochschule (gebührenfrei); Semesterbeitrag 357 €
→Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Studienorte
Bielefeld
Flexibilität & Praxis
- Einzelne Module können auch auf Englisch angeboten werden
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master öffnet Türen in strategische Personal- und Organisationsfunktionen jenseits der klassischen Sachbearbeitung.
- HR Trainee / Junior HR Business PartnerEinstieg in Personalprojekte mit Fokus auf Digitalisierung und rechtliche Umsetzung · 0 bis 2 Jahre
- HR Business Partner / Personalreferent:inEigenverantwortliche Betreuung von Fachbereichen und Mitgestaltung von HR-Strategien · 2 bis 5 Jahre
- Senior HR Manager:in / Teamleitung PersonalVerantwortung für Personalstrategie, Nachhaltigkeitsinitiativen und Teamführung · 5 bis 8 Jahre
- Head of HR / Direktion PersonalStrategische Gesamtverantwortung für Personalfunktion und Unternehmensorganisation · ab 8 Jahren
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Nordrhein-Westfalen: 77.424 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
5 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert7,8 % Arbeitslosenquote in Nordrhein-Westfalen
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch KI verändert, lässt sich am Zusammenspiel von Automatisierung und menschlicher Urteilskraft ablesen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen
- Erstellung von Standardauswertungen und HR-Reportings
- Automatisierte Terminkoordination im Recruiting
- Erste Kategorisierung von Mitarbeiteranfragen
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Ausrichtung der Personalpolitik im Unternehmenskontext
- Rechtssichere Gestaltung digitaler HR-Prozesse
- Verhandlungen und sensible Personalgespräche
- Verantwortung für Nachhaltigkeits- und Kulturthemen
Die Fähigkeit, HR-Digitalisierung rechtlich sauber umzusetzen, wird direkt im Modul Law for Technology driven Human Resource Management aufgebaut.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
JDHuman Resource Management›BRWerkstudent Human Resource Management (m/w/d)›H
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›LG
Werkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›BGWorking Student Global Human Resource Management›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›BGWorking Student Global Human Resource Management›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Hochschule Bielefeld
Mit rund 10.000 Studierenden gehört die Hochschule Bielefeld zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 43 %, 7 % kommen aus dem Ausland.
Studium
100 %bestandene Prüfungen
Menschen
10.264Studierende
43 %Frauenanteil
7 %Internationale
Chancen
1.500Erstsemester pro Jahr
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klarer Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Personalmanagement
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert die Studienplanung
- Anwendungsorientierte Ausrichtung durch den Hochschultyp
Worauf du achten solltest
Wer ausschließlich klassische, operative Personalarbeit sucht, sollte bedenken, dass der Studiengang stark auf strategische, rechtliche und digitale Zukunftsthemen ausgerichtet ist – ein grundsätzliches Interesse an rechtlichen und technologischen Fragestellungen ist daher hilfreich.
Passt Human Resource Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast einen ersten Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und willst dich strategisch im Personalbereich vertiefen.
- Dich interessieren rechtliche Rahmenbedingungen digitaler HR-Prozesse ebenso wie Nachhaltigkeitsfragen.
- Du möchtest ohne Auswahlverfahren direkt in einen Vollzeit-Masterstudiengang starten.
- Du siehst Personalmanagement als strategisches Gestaltungsfeld, nicht nur als administrative Funktion.
Wer ausschließlich klassische, operative Personalarbeit sucht, sollte bedenken, dass der Studiengang stark auf strategische, rechtliche und digitale Zukunftsthemen ausgerichtet ist – ein grundsätzliches Interesse an rechtlichen und technologischen Fragestellungen ist daher hilfreich.
Der Vergleich
Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
| Hochschule | Beitrag | NC-Median | Ranking | Studierende |
|---|---|---|---|---|
| HSBI diese Seite | 357 €/Sem. | – | – | – |
 RUB Bochum | 380 €/Sem. | Ø 2,6 | #9 | 38.938 |
 Uni Regensburg | 208 €/Sem. | Ø 1,4 | #34 | 20.353 |
 Uni Augsburg | 182 €/Sem. | Ø 2,2 | #35 | 19.089 |
 HSD | 375 €/Sem. | Ø 2,5 | #48 | 10.845 |
 Uni Heidelberg | 190 €/Sem. | – | – | – |
NC-Median, Ranking und Studierendenzahl gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.
For international students
Studying Human Resource Management at Hochschule Bielefeld from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
0 €Tuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
5 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route Hochschule Bielefeld publishes. Application deadline: 01.06. – 15.07..
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Semester fee356,55 € per semester
Tuitionnone for a first degree
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
Zulassung & Voraussetzungen
| Bewerbungsfrist | 01.06. – 15.07. |
- Zulassung
- ja (1. Fachsemester)
- Voraussetzung
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Ökonomie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaft, Economics) oder eines wirtschaftswissenschaftlich kombinierten Bachelorstudiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht) oder ein sozialwissenschaftliches Bachelorstudium (beispielsweise Sozialwissenschaften, Arbeits- und Organisationssoziologie, Organisationswissenschaften, Erziehungswissenschaften) sowie mindestens 18 ECTS aus Modulprüfungen (exklusive Praxis- und Projektmodule und Bachelorarbeit) in Themenfeldern von Personalmanagement, Personalführung und Organisation
- Studienstart
- Wintersemester
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Weiter stöbern
Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Häufige Fragen
Ist der Master Human Resource Management an der HSBI zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass kein gesondertes Auswahlverfahren durchlaufen werden muss.
Welche inhaltlichen Schwerpunkte setzt der Studiengang?
Der Fokus liegt auf strategischem Personalmanagement, Nachhaltigkeit und den rechtlichen Aspekten digitaler HR-Prozesse, wie sie etwa im Modul Law for Technology driven Human Resource Management vermittelt werden.
Kann ich den Studiengang in Vollzeit in Bielefeld studieren?
Ja, der Master wird an der Hochschule Bielefeld (HSBI) als Vollzeitstudium am Standort Bielefeld angeboten.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Der M.Sc. bereitet auf Tätigkeiten in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung vor, insbesondere in strategischen HR- und Personalentwicklungsfunktionen.
Kostenlos & unverbindlich
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Human Resource Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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