Berufseinsteigerbonus im Altersvorsorgedepot: So sicherst du dir 200 Euro

Der Bonus wird als fester Betrag von 200 Euro gewährt und direkt in dein Depot eingezahlt. Er ist unabhängig davon, wie viel du selbst einzahlst, solange du den Mindesteigenbeitrag von 120 Euro im Jahr erfüllst. Eine Rückzahlung ist nicht vorgesehen, auch wenn du später weniger verdienst oder den Vertrag ruhen lässt.

Für Studierende mit kleinem Budget ist das relevant, weil du den Bonus bereits mit einem monatlichen Beitrag von 10 Euro auslösen kannst. Die 200 Euro erhöhen dein Vorsorgekapital sofort und wirken über viele Jahre am Kapitalmarkt.

• Der Bonus wird zusätzlich zur Grundzulage und einer möglichen Kinderzulage gewährt.
• Er wird nur einmal pro Person ausgezahlt, auch wenn du mehrere Altersvorsorgedepots abschließt.

Du musst bei Vertragsabschluss das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Der Tag deines 25. Geburtstags ist also bereits zu spät, der Abschluss muss vorher erfolgen. Zusätzlich brauchst du eine grundsätzliche Förderberechtigung für das Altersvorsorgedepot, etwa als Pflichtversicherte oder Pflichtversicherter in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Der Mindesteigenbeitrag von 120 Euro pro Jahr ist eine weitere Bedingung. Ohne diesen Beitrag erhältst du weder den Berufseinsteigerbonus noch die Grundzulage. Für den Bonus selbst ist kein höherer Beitrag nötig.

• Vertragsabschluss vor dem 25. Geburtstag ist die zentrale Voraussetzung.
• Förderberechtigt sind unter anderem Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die meisten Selbstständigen.
• Der Mindesteigenbeitrag von 120 Euro pro Jahr muss eingezahlt werden.

Bei einem Eigenbeitrag von 600 Euro im Jahr erhältst du eine Grundzulage von 240 Euro, mit dem Bonus sind es im ersten Jahr 440 Euro staatliche Förderung. Ohne den Bonus wären es nur 240 Euro.

Die Grundzulage ist in beiden Fällen gleich hoch, der Unterschied entsteht allein durch den einmaligen Bonus. Je niedriger dein Einkommen als Studierende oder Berufseinsteigerin ist, desto stärker fällt der Bonus ins Gewicht, weil du für die volle Grundzulage nicht den Höchstbeitrag brauchst.

• Mit Bonus: 600 Euro Eigenbeitrag plus 240 Euro Grundzulage plus 200 Euro Bonus ergeben 1.040 Euro im Vertrag.
• Ohne Bonus: 600 Euro Eigenbeitrag plus 240 Euro Grundzulage ergeben 840 Euro im Vertrag.

Der Bonus wird nicht automatisch ausgezahlt. Du beantragst ihn zusammen mit der Grundzulage über den Anbieter deines Altersvorsorgedepots, der den Antrag an die zuständige Stelle weiterleitet. Den Vertrag kannst du ab dem 1. Januar 2027 abschließen.

Wichtig ist, dass du den Zulagenantrag tatsächlich stellst. Viele Anbieter unterstützen dich dabei, aber die Verantwortung liegt bei dir. Nach der Prüfung wird der Bonus direkt in dein Depot eingezahlt.

Der Berufseinsteigerbonus ist ein pauschaler Einmalbetrag, die Grundzulage dagegen eine jährliche Förderung, die von deinem Eigenbeitrag abhängt. Die Grundzulage beträgt bis zu 540 Euro pro Jahr, der Bonus einmalig 200 Euro. Beide werden direkt in dein Depot eingezahlt.

Für die Grundzulage gilt: Für die ersten 360 Euro Eigenbeitrag erhältst du 50 Cent je Euro, für Beiträge bis 1.800 Euro weitere 25 Cent je Euro. Der Berufseinsteigerbonus ist unabhängig von dieser Quote und wird pauschal gewährt.

• Berufseinsteigerbonus: einmalig 200 Euro, Voraussetzung ist der Vertragsabschluss vor dem 25. Geburtstag.
• Grundzulage: jährlich bis zu 540 Euro, Voraussetzung ist der Mindesteigenbeitrag von 120 Euro pro Jahr.
• Beide Zulagen erhöhen dein Vorsorgekapital und müssen nicht zurückgezahlt werden.

Der Bonus lohnt sich besonders, wenn du früh startest und nur kleine Beiträge einzahlen kannst. Mit 10 Euro im Monat erfüllst du den Mindestbeitrag und bekommst die vollen 200 Euro obendrauf. Das ist eine Förderquote, die du bei keinem anderen Vorsorgeprodukt erreichst.

Prüfe vor dem Abschluss, ob du förderberechtigt bist. Als Studierende oder Studierender bist du es in der Regel, wenn du in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert bist oder ein Elternteil förderberechtigt ist und du als Ehepartnerin oder Ehepartner mitversichert wirst.

• Schließe das Depot vor deinem 25. Geburtstag ab, sonst entgeht dir der Bonus.
• Stelle den Zulagenantrag vollständig über deinen Anbieter.
• Zahle mindestens 120 Euro pro Jahr ein, auch wenn du nur wenig Geld hast.
• Kombiniere den Bonus mit der Grundzulage, um die maximale Förderung mitzunehmen.

Der häufigste Fehler ist der Vertragsabschluss nach dem 25. Geburtstag. Wer den Termin verpasst, verliert den Anspruch auf die 200 Euro endgültig. Ein weiterer Fehler ist, den Zulagenantrag zu vergessen oder unvollständig einzureichen.

Auch ein zu geringer Eigenbeitrag führt dazu, dass weder der Bonus noch die Grundzulage fließen. Unter 120 Euro pro Jahr bleibt die Förderung aus, selbst wenn du den Vertrag rechtzeitig abschließt. Der Bonus wird nicht automatisch gewährt, du musst ihn aktiv beantragen.

• Vertragsabschluss nach dem 25. Geburtstag: Der Bonus entfällt ersatzlos.
• Kein Zulagenantrag: Ohne Antrag wird keine Zulage ausgezahlt.
• Eigenbeitrag unter 120 Euro pro Jahr: Du erhältst keine Förderung.
• Annahme, der Bonus sei automatisch: Du musst ihn über den Anbieter beantragen.