Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt · Bildungsgutschein

Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt berufsbegleitend in Teilzeit

13 Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt-Kurse in Teilzeit – ideal, um dich berufsbegleitend neben dem Job weiterzubilden.

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13 Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt-Kurse in Teilzeit – ideal, um dich berufsbegleitend neben dem Job weiterzubilden.

Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt / Teilzeit BGS prüfenGrafikdesign & Eventmanagementab 03.08.20263–6 MonateCombined LearningLeipzigformful education GmbH
Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt / Teilzeit BGS prüfenEventmanagement3–6 MonateCombined LearningBraunschweigCOMCAVE.COLLEGE GmbH
Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt / Teilzeit BGS prüfenEventmanagementab 03.08.20266–12 Monate100 % Online möglichILS - Institut für Lernsysteme GmbH
Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt / Teilzeit BGS prüfenEventmanagementbis 1 Monat100 % Online möglichDeLSt GmbH Deutsches eLearning Studieninstitut
Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt / Teilzeit BGS prüfenEventmanager/in6–12 MonateBlended LearningDresdenDrexler Seminare GmbH
Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt / Teilzeit BGS prüfenEventmanagement für Fitnessstudios1–3 Monate100 % Online möglichAkademie für Sport und Gesundheit Dr. Bergmann GmbH

Häufige Fragen

Gibt es Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt-Weiterbildungen in Teilzeit?
Ja – 13 Kurse laufen in Teilzeit und lassen sich so berufsbegleitend absolvieren.
Kann ich neben dem Job gefördert werden?
Bist du beschäftigt und nicht von Arbeitslosigkeit bedroht, läuft die Förderung meist über das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) statt über den Bildungsgutschein.
Wie lange dauert eine Teilzeit-Weiterbildung?
Teilzeit-Formate dauern kalendarisch länger als Vollzeit, lassen sich aber besser mit Beruf und Familie vereinbaren.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

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