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Weiterbildung OKR-Methodik: Quartals­abschluss

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Bilanzbuchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bielefeld
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Nachweise für die Zulassung nach § 3 BibuBAProFPrV, also Abschlusszeugnis oder Fortbildungszeugnis und Belege über die Berufspraxis im Rechnungswesen.
  2. 2
    Sichere Kenntnisse der doppelten Buchführung, auf denen Abschluss, Steuern und Kostenrechnung im Lehrgang aufbauen.
  3. 3
    Bei Förderwunsch ein Antrag auf Aufstiegs-BAföG, für das Vorbereitungslehrgänge auf diese Prüfung infrage kommen.

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Bilanzbuchhaltung übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für Bilanzbuchhaltung
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Bilanzbuchhaltung dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Quartalsabschluss
    Konsolidierungs-Logik
    Audit-Trails
    Anhang-Erstellung
    Konzern-Reporting
    Marketing: Videoerstellung mit KI
    Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse und praktische Fähigkeiten zur Erstellung von Marketingvideos unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). Ziel ist die Befähigung zur Konzeption, Produktion und Optimierung von Videos, die eine klare Botschaft transportieren und messbare Ergebnisse erzielen.
    Die Inhalte umfassen eine Einführung in Marketingvideos und die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz. Es erfolgt eine Marktübersicht mit Einsatzbeispielen von KI in der Videoproduktion. Grundlagen der Videoerstellung im Marketing werden ebenso behandelt wie die Auswahl geeigneter KI-Tools. Die Planung und Konzeptentwicklung von Videos unter KI-Unterstützung sind zentrale Themen. Die Nutzung von KI-gestützten Videoredigier-Tools, die Personalisierung von Marketingvideos, die Integration von Animationen und visuellen Effekten sowie die Erstellung dynamischer Inhalte mit KI werden vermittelt. Der Einsatz von Spracherkennung und Text-to-Speech-Technologien ist ebenfalls Teil des Lehrplans. Abschließend werden die Optimierung und das Testing von Videoinhalten, ethische und rechtliche Aspekte im KI-Einsatz sowie die Integration in die Marketingstrategie und zukünftige Entwicklungen thematisiert.
    Lernziele
    Verstehen der Grundlagen von Marketingvideos und KI.
    Auswahl und Anwendung von KI-Tools für die Videoproduktion.
    Konzeption und Planung von KI-gestützten Marketingvideos.
    Bedienung von KI-gestützten Videoredigier-Tools.
    Umsetzung von Personalisierung und visuellen Effekten in Videos.
    Integration von Spracherkennung und Text-to-Speech.
    Durchführung von Optimierungs- und Testverfahren für Videoinhalte.
    Berücksichtigung ethischer und rechtlicher Rahmenbedingungen.
    Einbindung von Videos in die Marketingstrategie.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten im Marketing, in der Content-Erstellung und im digitalen Medienbereich. Einsatzmöglichkeiten bestehen in der Entwicklung und Umsetzung von Videokampagnen, im Online-Marketing sowie in der strategischen Planung digitaler Inhalte.
    Scrum Product Owner:in (PSPO I)
    Das Seminar bereitet auf die Rolle der Scrum Product Owner:in vor und beinhaltet die Prüfungsvorbereitung für die Zertifizierung Scrum Product Owner 1 (PSPO I) der Scrum.org. Ein Exkurs in die generative Künstliche Intelligenz (KI) ergänzt die Inhalte.
    Die Inhalte umfassen die Grundlagen der agilen Arbeitsweise und Scrum. Die Rolle des Product Owners und die Schaffung von Product Value werden detailliert erläutert. Scrum Events und Artefakte werden ebenso behandelt wie die Aufgaben des Scrum Masters. Die Erstellung einer Vision und Produktstrategie, das Stakeholder-Management sowie die Pflege des Product Backlogs und die Release- und Sprint-Planung sind weitere Themen. Agile Schätzmethoden, die Überwachung des Fortschritts und Reporting sowie der Umgang mit Komplexität und Unsicherheit werden vermittelt. Optional werden Werkzeuge für agile Projekte und die Skalierung von Scrum behandelt. Die Integration von Kundenfeedback und die Prüfungsvorbereitung sind ebenfalls Bestandteile des Seminars. Ein Exkurs in die Künstliche Intelligenz und ein Praxisbeispiel runden das Programm ab.
    Verstehen der agilen Prinzipien und des Scrum Frameworks.
    Ausübung der Rolle des Product Owners.
    Management des Product Backlogs und der Produktstrategie.
    Durchführung von Scrum Events.
    Anwendung agiler Schätzmethoden.
    Vorbereitung auf die PSPO I Zertifizierungsprüfung.
    Einordnung von KI-Anwendungen im agilen Kontext.
    Die Weiterbildung qualifiziert für die Position der Product Owner:in in agilen Entwicklungsteams. Tätigkeitsfelder umfassen die Produktentwicklung, das Projektmanagement im IT-Bereich sowie die strategische Produktplanung.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bielefeld

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Eschborn

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Bilanzbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Jahresabschlüsse selbstständig erstellen

    Du führst Geschäftsvorfälle bis zum Jahresabschluss, bewertest Rückstellungen und Vermögen und stellst die Unterschiede zwischen Handelsrecht und IFRS dar. Beispiel: Du bereitest den Jahresabschluss eines mittelständischen Herstellers bis zur Übergabe an die Wirtschaftsprüfung vor.

  2. 2

    Steuern und Finanzen im Blick

    Der Lehrgang verbindet Bilanz mit Steuerrecht, Finanzplanung und Investitionsrechnung, sodass du die Wirkung einer Buchung auf Steuerlast und Liquidität erklären kannst. Beispiel: Du rechnest der Geschäftsführung vor, wie sich Leasing statt Kauf einer Maschine auf Bilanz und Liquidität auswirkt.

  3. 3

    Kontrollen und Führung

    Du richtest ein internes Kontrollsystem ein, bewertest Risiken und führst ein Team in der Buchhaltung, wie es die Prüfung in eigenen Handlungsbereichen abfragt. Beispiel: Du führst für Zahlungsfreigaben das Vier-Augen-Prinzip ein und dokumentierst es für die Abschlussprüfer.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

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05 · Jobs

Bilanzbuchhalter Jobs bundesweit: 7.120 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Bilanzbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.120bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir