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Weiterbildung Change-Praxis: Compliance-Reports
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Bielefeld
- NÄCHSTER START
- Läuft bereits · Einstieg klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Externenprüfung im Büromanagement weist du Berufspraxis im Umfang des Eineinhalbfachen der Ausbildungsdauer nach (§ 45 Abs. 2 BBiG), Ausbildungszeiten in einem verwandten Beruf zählen mit.
- 2Für eine geförderte Umschulung ohne Berufsabschluss berät dich die Agentur für Arbeit vor Kursbeginn, Kurs und Träger müssen zugelassen sein (§ 81 SGB III).
- 3Sichere Rechtschreibung und Grundkenntnisse in Textverarbeitung brauchst du ab dem ersten Kurstag, denn Geschäftsbriefe und Protokolle schreibst du nach festen Gestaltungsregeln.
Das lernst du
- 1Zielsetzung
- 2Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Kaufmännische Leitungen übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
- 3Praxisbezug für Kaufmännische Leitungen
- 4
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Kaufmännische Leitungen dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden
Budget-Planung
Finanz-Reviews
Compliance-Reports
Liquiditäts-Tracker
Audit-Koordination
Ziele der Weiterbildung
Die Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) für Projektmanager:innen, agile Führung sowie die Rolle des KI Officers. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen zur strategischen Anwendung von KI in Projekten, zur effektiven Führung agiler Teams und zur verantwortungsvollen Gestaltung des KI-Einsatzes in Organisationen.
Inhalte der Weiterbildung
KI für Projektmanager:innen
Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und ihre Anwendungsfelder im Projektmanagement.
Einsatz von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools.
Integration von KI in den Projektalltag und die Implementierung von KI-Projekten.
Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für KI.
Methoden zur Evaluation von KI-Lösungen.
Entwicklung von Soft Skills für KI-Projekte, einschließlich Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement.
Praktische Anwendung von ChatGPT und rechtliche Aspekte der KI-Nutzung.
Grundlagen des Projektmanagements im Kontext von KI.
Agile Leadership: Führung in einer agilen Arbeitswelt
Bedeutung und Konzepte agiler Führung.
Methoden, Tools und Werkzeuge für agile Führungskräfte.
Führung mit Metriken und Liquiditätsplanung in agilen Umgebungen.
Risikomanagement im agilen Kontext.
KI Officer
Rolle und Aufgaben eines KI Officers.
Überblick über den EU KI Act und relevante Gesetzgebungen.
Ethische Leitlinien und Verantwortung in der KI-Entwicklung.
Risikomanagement, Compliance, Datenschutz und Datensicherheit in KI-Systemen.
Transparenz und Nachvollziehbarkeit von KI-Modellen.
Implementierung von Audit- und Zertifizierungsprozessen.
Anwendungsfälle, Best Practices und Dokumentation von KI-Projekten.
Stakeholder-Management und Kommunikationsstrategien im KI-Umfeld.
Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme sowie Change Management für KI.
Bewertung von KI-Systemen, Zukunftsperspektiven und kritisches Denken im KI-Management.
Lernziele - 5
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage
KI-Tools und -Methoden zur Optimierung von Projekten einzusetzen.
Agile Führungspraktiken zur Steigerung der Teamleistung anzuwenden.
Die Rolle des KI Officers für die strategische und verantwortungsvolle Implementierung von KI zu übernehmen.
Rechtliche und ethische Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
KI-Lösungen zu evaluieren und deren Erfolg zu messen.
Veränderungsprozesse im Zusammenhang mit KI-Implementierungen zu gestalten.
Berufsperspektiven
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, agile Führung und KI-Management erweitern möchten. Absolvent:innen sind qualifiziert für Rollen in der Projektleitung, im IT-Management, in der strategischen KI-Beratung und für die Übernahme der Funktion eines KI Officers. Die erworbenen Kenntnisse sind relevant für Tätigkeiten in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von KI-Anwendungen sowie für die Gestaltung von Transformationsprozessen in Organisationen.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bielefeld
28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Berlin
28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Bielefeld
28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Bremen
28.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Bremen
28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Bürokraft Gehalt: 4.022 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.140 € bis 5.188 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Geschäftsbriefe sicher formulieren
Du schreibst Anfragen, Angebote und Mahnungen und gestaltest sie nach den Regeln für Geschäftskorrespondenz. Beschwerden beantwortest du sachlich und hältst den Vorgang in der Akte fest. Beispiel: Du beantwortest eine Reklamation schriftlich und legst Brief und Gesprächsnotiz in der digitalen Kundenakte ab.
- 2
Termine und Dienstreisen für die Leitung planen
In Assistenz- und Sekretariatskursen koordinierst du Kalender, bereitest Besprechungen vor und rechnest Dienstreisen ab. Du übst, Anfragen nach Dringlichkeit zu ordnen, wenn mehrere gleichzeitig eintreffen. Beispiel: Du buchst Bahn und Hotel für eine Dienstreise der Geschäftsführung und bereitest danach die Reisekostenabrechnung vor.
- 3
Ablage und Teamkalender digital aufbauen
Office-Management-Kurse zeigen, wie du Ablage, Freigaben und gemeinsame Kalender digital einrichtest. Daten und kleine Berichte bereitest du so auf, dass das Team sie ohne Rückfrage nutzen kann. Beispiel: Du ersetzt die Papiermappe für die Eingangspost durch einen geteilten Ordner mit einheitlichen Dateinamen.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Jobs
Bürokraft Jobs bundesweit: 5.309 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Bürokraft bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
In der Berufsgruppe Büro- und Sekretariatskräfte (o.S.) (Fachkräfte) kommen bundesweit 10,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.
06 · Kurse
1.878 Kurse zum Vergleich
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