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Vision-Mission für Personalwesen in Supply Chain

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Forward Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Supply-Chain-Manager bundesweit
3.001 €
3.931 €
5.802 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Kaufmännische oder logistische Berufserfahrung, damit du Begriffe wie Meldebestand, Sicherheitsbestand und Durchlaufzeit einordnen kannst.
  2. 2
    Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und Grundkenntnisse in einem ERP-System, für eine SAP-Zertifizierung zusätzlich Übungszeit im System.
  3. 3
    Englischkenntnisse für den Kontakt mit ausländischen Lieferanten und Spediteuren und für englischsprachige Systemoberflächen.

Das lernst du

  • Vision-Mission für Personalwesen in Supply Chain schafft Orientierung, wenn digitale Vorhaben, interne Leistungen und strategische Ziele zusammengeführt werden sollen. Führungskräfte und Produktverantwortliche übersetzen Zukunftsbilder in Maßnahmen, Service-Modelle und abgestimmte Roadmaps.

Kursinhalt

  1. 1

    Grundlagen des Produktmanagements im IT-Bereich

    • Produktziele und Marktwert strukturieren
    • Zielgruppen und Nutzenversprechen dokumentieren
    • Rollen und Verantwortlichkeiten im Produktmanagement einordnen
  2. 2

    Market & User Research für Personalwesen und Supply Chain

    • Märkte und Wettbewerber systematisch vergleichen
    • Nutzergruppen und Aufgaben analysieren
    • Research-Ergebnisse in strategische Annahmen überführen
Alle 11 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Agile Methoden & Anforderungsmanagement

    • Anforderungen als priorisierte Arbeitspakete formulieren
    • Aufwände für Produktvorhaben schätzen
    • Agile Arbeitsabläufe in Jira abbilden
  2. 4

    Customer Experience Design

    • Nutzerprobleme entlang von Customer Journeys erfassen
    • Ideen und Prototypen in Figma visualisieren
    • Erkenntnisse aus Tests zur Produktverbesserung nutzen
  3. 5

    Berufliche Positionierung in der IT

    • Kompetenzen für Produktmanagement-Rollen strukturieren
    • Ein digitales Produktmanager-Portfolio in Onepage aufbauen
    • Eigene Projektergebnisse verständlich präsentieren
  4. 6

    Validierung und Entscheidungsfindung

    • Entscheidungsfragen und Annahmen klar formulieren
    • Entscheidungs-Frameworks auf Produktoptionen anwenden
    • Validierungsergebnisse nachvollziehbar dokumentieren
  5. 7

    Roadmapping für strategische Ausrichtung

    • Roadmap-Formate für Produktvorhaben auswählen
    • Roadmap-Items nach Nutzen und Aufwand priorisieren
    • Abhängigkeiten und Phasen in einer Roadmap darstellen
  6. 8

    Geschäftsausrichtung & Business Model mit Vision und Mission

    • Vision und Mission in strategische Ziele übersetzen
    • Business Models für interne und externe Leistungen vergleichen
    • Service- und Preismodelle bewerten
  7. 9

    Leadership für Produktmanager und IT- & Software Berater

    • Ziele für Teams transparent vereinbaren
    • Veränderungen in Produktvorhaben begleiten
    • Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern abstimmen
  8. 10

    Eigenes digitales Projekt mit Vision und Mission

    • Vision und Mission für ein digitales Vorhaben formulieren
    • Strategische Ziele mit konkreten Maßnahmen verbinden
    • Eine Roadmap zur Umsetzung erstellen
  9. 11

    Technologische Grundlagen

    • Grundbegriffe der Softwareentwicklung einordnen
    • Data Flows zwischen Systemen skizzieren
    • Datenpotenziale für Produktentscheidungen bewerten

Lernziele

  • Zukunftsbilder für HR- und Supply-Chain-Vorhaben formulieren
  • Strategische Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen
  • Stakeholder in die strategische Ausrichtung einbeziehen
  • Roadmaps für die Umsetzung strategischer Maßnahmen erstellen
  • Einsatzfelder
  • Anwendung findet das Wissen in Personalwesen, Supply-Chain-Management und IT-nahen Transformationsvorhaben. Es betrifft HR Manager, Strategieberater und Produktmanager, die organisatorische Veränderungen mit digitalen Leistungen verbinden.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    München

    Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Supply-Chain-Manager Gehalt: 3.931 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.001 € bis 5.802 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.001 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.931 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.802 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Risiken in der Lieferkette bewerten

    Module zu Risikomanagement und Nachhaltigkeit behandeln das Lieferkettensorgfaltspflichtenge­setz: Unternehmen ab tausend Beschäftigten im Inland müssen Risiken für Menschenrechte und Umwelt analysieren, vorbeugen und ein Beschwerdeverfahren einrichten. Du lernst, Lieferanten nach diesen Risiken einzustufen und Maßnahmen zu dokumentieren. Beispiel: Du stufst die Zulieferer eines Textilhändlers nach Land und Branche ein und planst für zwei Lieferanten mit hohem Risiko ein Audit.

  2. 2

    Zoll und internationale Logistik abwickeln

    In Kursen zur Zollabwicklung arbeitest du mit ATLAS, dem IT-Verfahren der Zollverwaltung für elektronische Zollanmeldungen. Dazu kommen Lieferbedingungen, Transportwege und die Abstimmung mit Spediteuren im internationalen Warenverkehr. Beispiel: Du bereitest für eine Maschinenlieferung in die Schweiz die Ausfuhranmeldung vor und prüfst, welche Lieferbedingung im Vertrag gilt.

  3. 3

    Planung mit Daten und KI unterstützen

    Power-BI- und Analytics-Kurse zeigen, wie du Kennzahlen wie Termintreue, Lagerreichweite und Lieferzeit in Dashboards aufbereitest. KI-Module üben Prompts für Bedarfsprognosen, Lieferantenrecherche und Berichte. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jeden Morgen die Bestellungen mit verspäteter Lieferzusage für den Einkauf markiert.

04 · Anbieter

Forward Education GmbH: 773 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

773Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

773 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Forward Education GmbH.

05 · Jobs

Supply-Chain-Manager Jobs bundesweit: 3.274 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Supply-Chain-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN3.274bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG64 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

659 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 659 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

659 Kurse zum Vergleich.

659Kurse
Supply Chain ManagementCOMCAVE.COLLEGE GmbH · Wesel am Rhein · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • bis 1 Monat
  • Start ab 15.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir