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Social Media Manager inkl. Branchenguide für Vereine

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Fern­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Die Weiterbildung zum Social Media Manager inkl. Branchenguide für Vereine vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen, um Social Media strategisch für Kommunikation, Mitgliedergewinnung und Markenaufbau im Vereinswesen einzusetzen. Sie lernen, digitale Kanäle professionell zu nutzen, zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln und Inhalte wirkungsvoll zu platzieren.
  • Der Lehrgang verbindet grundlegendes Online-Marketing mit modernen Social-Media-Strategien, Content-Marketing, SEO, Influencer Marketing sowie Performance-Marketing. Ergänzt wird das Programm durch branchenspezifische Einblicke für Vereine und praxisnahe Anwendungen für die tägliche Kommunikationsarbeit.
  1. 1

    Online-Marketing Grundlagen

    • Grundlagen des digitalen Marketings und Zielgruppenanalyse
    • Wichtige Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
    • Strategische Planung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
  2. 2

    Social Media Marketing

    • Einsatz relevanter Plattformen für Vereine
    • Zielgruppenorientierter Media-Mix und Community-Aufbau
    • Content-Planung, Reichweitensteigerung und Monitoring
    • Erfolgsmessung und Kampagnenanalyse
Alle 8 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Content-Marketing und Kommunikation

    • Entwicklung zielgerichteter Inhalte für Vereinskommunikation
    • Storytelling zur Mitgliederbindung und Außenwirkung
    • Erstellung plattformgerechter Inhalte
    • Optimierung von Botschaften und Formaten
  2. 4

    Online-PR und Marketingtrends

    • Online-PR zur Steigerung der Sichtbarkeit
    • Virale und kreative Marketingansätze
    • Digitale Trends im Kommunikationsumfeld
    • Innovative Strategien für Vereinsmarketing
  3. 5

    SEO, SEA und Performance-Marketing

    • Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
    • Online-Werbung mit Google Ads und Social Media Ads
    • Keyword-Strategien und Reichweitenoptimierung
    • Erfolgsmessung und Performance-Analyse
  4. 6

    Influencer und Blog Marketing

    • Nutzung von Influencern im Vereins- und Community-Kontext
    • Affiliate- und Kooperationsmodelle
    • SEO-optimierte Blogartikel und Content-Management
    • Analyse und Optimierung von Inhalten
  5. 7

    Internetrecht und Datenschutz

    • Grundlagen der DSGVO und rechtlicher Rahmenbedingungen
    • Rechtssichere Nutzung digitaler Kommunikationskanäle
    • Datenschutz im Online- und Social Media Marketing
  6. 8

    Branchenguide Vereine

    • Praxisnahe Einblicke in Vereinskommunikation
    • Best Practices für Social Media im Vereinswesen
    • Strategien zur Mitgliedergewinnung und -bindung
  • Die Weiterbildung vermittelt Ihnen das notwendige Know-how, um Vereinskommunikation professionell zu gestalten, Social Media gezielt einzusetzen und digitale Reichweite nachhaltig aufzubauen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir