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Social Media Management
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist New Horizons Hamburg / Bremen.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Bad Segeberg
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- 1Einweisung in die benötigten Programme und Lernplattformen
- 2K1 Grundlagen Online Marketing 1 Wo
- 3Überblick über Instrumente des Online Marketings
- 4Die wirkungsvolle Strategie neue Kunden zu akquirieren, richtiger Kundenkontakt
- 5Gutes Beziehungsmanagement zum Kunden pflegen
- 6Bedarfs- und Bedürfnisanalyse mit richtiger Fragestellung
- 7Argumentation an den Bedürfnissen des Kunden ausrichten
- 8Durch Überzeugungskraft und echte Begeisterung zum Kauf motivieren
- 9Unternehmensanalyse
- 10Affiliate Marketing
- 11Trends im Social Media Marketing
- 12K2 CRM Systeme 1 Wo
- 13Psychologie der Kundenbeziehungen
- 14Kundengewinnung und Kundenbindung
- 15Relationship-Marketing
- 16
Entwicklung eines Kundenbeziehungssystems am Beispiel von z. B. Sugar
Kurze Vorstellung von Sugar (Aufbau, Funktionalitäten)
Voraussetzungen für Sugar
+ Installation von Sugar / Aufruf und Einrichtung von Sugar
+ Grundeinrichtung
+ Die Administrationsoberfläche
+ Die Sugar-Datenbank
+ Workflows einrichten
+ Einrichtung des eigenen Profils
K3 Strategien im Online Vertrieb 1 Wo
Wirksame Methoden für die Akquise neuer Kunden
Aktive Erfassung der Kundenbedürfnisse
Verbessern der persönlichen Wirkungsmittel
Verkaufsfördernder Einsatz von Körpersprache
Trends in Vertrieb und Einkauf
Die Erarbeitung und richtige Vermittlung von Vertriebszielen
Die wichtigsten Werkzeuge der Strategieplanung
Analyse des Markt- und Kundenpotenzials
Entwicklung von Mehrwertkonzepten und erfolgreichen Wettbewerbsstrategien
Kunden gezielt begeistern und verblüffen
Die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategien
Mitarbeiter für neue Vertriebsstrategien begeistern
Professionelle Vorbereitung von Verhandlungen
Verhandlungen sicher führen
Herausfordernde Verhandlungssituationen
Professionelle Verhandlungsmethoden anwenden
K5 Projektmanagement 1 Wo
Was versteht man unter Projektmanagement
Die Organisation und Kostenkontrolle von neuen Projekten
Planung, Steuerung und Kontrolle eines Projektes
Projektaufgaben und Abgrenzungskriterien
Kostensenkung durch Projektmanagement
Sicherung des Projekterfolges
Die Aufgaben des Projektleiters
Optimale Kommunikation im Projektteam
Planungsmethoden und Problemlösungsprozesse
Erreichen des Projektziels
Auswertung des Projektverlaufs
Kommunikationstechniken im Projektteam
Der erfolgreiche Abschluss von Projekten
Projekte kommunizieren
Qualitätskontrolle, -sicherung
Effektives Arbeiten - Was ist wichtig? * Effizienz - Welche Tools helfen?
Klassisches versus agiles Projektmanagement
Neue Werkzeuge - Scrum
Ziele erreicht? - 17
Zusätzlich werden folgende Soft-Skills behandelt
+ Erkennen von Konfliktfeldern
+ Teamdynamik in Projektgruppen
+ gemeinsame Sprache/Kultur für Projektmanagement
+ Kommunikation und Führung in Projekten
+ Gestaltung von Teamprozessen
+ Spannungsfelder der Projektarbeit und deren Handhabung
+ Entscheidungsfindung
+ Motivation von Teammitgliedern
+ Methoden zur Leitung und Moderation von Projektbesprechungen
K7 Usability und User Experience mit Adobe® XD® 4 Wo
Einführung in die Kreativitätstechniken
Grundlagen in Gestaltung & Layout
Corporate Design / Corporate Identity - Einheitlichkeit im Erscheinungsbild einer Firma
Grundlagen Usability und User Experience
Grundlagen zur Konzeption digitaler Produkte
Usability Engineering
Einführung in Adobe® XD®
Interaktive Prototypen mit Adobe® XD® erstellen
modernes Oberflächendesign mit Adobe® XD®
Interaktion und Teamarbeit mit Adobe® XD®
Adobe® XD® im Design Prozess * XD® und andere CC-Anwendungen, Erweiterungen und Plug-Ins
Usabitity mit XD® und User Experience
K10 Marktforschung und Controlling 2 Wo
Grundlagen der Marktforschung
Beschaffung relevanter Daten
Identifizierung von Datenquellen
Kundenbedürfnisanalyse
Analyse der Wettbewerber
Branchenanalyse
ausgesuchte Marktforschungsmethoden
Marktforschungsergebnisse und deren Konsequenzen
Nutzung von MS Excel und dessen Statistikfunktionen
K11 Onlinerecht Recht 1 Wo
Allgemeine Grundlagen im Medienrecht
Datenschutz
Domainrecht
Urheberrecht
Medienzivilrecht
Strafrecht
Allgemeine Rechtsgrundlagen
Markenschutz
Urheber- und Wettbewerbsrecht
Datenschutz nach DSGVO
Handlungsempfehlungen im rechtlichen Umgang mit Social-Media
K12 HTML Websitegestaltung 3 Wo
Einführung in die Welt des Web
Überblick über Programmiersprachen im Web
Allgemeines Hintergrundwissen zu der Erstellung von Internetseiten
Planung und Struktur einer Internet Site
Ideenfindung, Scribbling, Layout (z.B. in Photoshop)
Seitenaufbau mit (X)HTML. Logische Formatierung, Überschriften und Absätze
Einführung in Adobe® Dreamweaver®
Verknüpfungen, Links * Grafiken einbinden
Frames, Listen und Tabellen
Tags, Klassen und Pseudo-Elemente
CSS-basierte Layoutentwicklung
Einsatz von Widgets (z.B. Bilder-Galerien)
Responsive Layout
Navigation innerhalb einer Website, Inhalte layouten
Abfragemöglichkeiten in einer Website
Animationen
Die Architektur hinter einer Website
K13 Mobile Marketing 2 Wo
Mobile Marketing-Grundlagen
Mediennutzungsverhalten
Mobile-Marketing-Kanäle und -Instrumente in der Praxis
Mobile-Permission Marketing
Mobile-Advertising
Mobile-Commerce
Mobile Customer Relationship Management
Strategien und Instrumente des Mobile-Marketings
Werkzeuge und Auswertungstools von Mobile-Marketing-Strategien
K14 Content Marketing 1 Wo
Warum funktioniert Content-Marketing?
Ideale Inhalte für die Unternehmenswebsite und im Bereich Social Media
Ideen Entwicklung
Unterschiedliche Content Formate
Kommunikationskanäle nutzen
Unterschiede des Storytellings im B2B oder B2C
Crossmediales Content-Marketing o Entwicklung einer Content-Strategie
Was sind gute Inhalte?
Welches Design inspiriert?
Content Konzepte und Controlling
Nützliche Tools für die tägliche Content-Arbeit
K15 WordPress 3 Wo
Einführung in WordPress, Installation und erste Schritte
Wahl des Layouts: Magazin oder klassisches CMS?
Wahl des Designs: feste Breite oder,,responsives Design"?
Struktur festlegen: individuelle Menüs und suchmaschinenfreundliche URLs
Unterseiten anlegen und Beiträge erstellen
Fotos, Artikelbilder und Fotogalerien
Umgang mit PDF, Audios und Videos
Mehrsprachige Websites mit WordPress
Die Suchmaschinenfreundlichkeit von WordPress ausnutzen
WordPress-Kommentare moderieren und Spam verhindern
Online-Umfragen und Veranstaltungskalender
WordPress-Suchmaschinenoptimierung: Google-XML-Sitemap, Meta-Tags, kanonische URL
Erfüllt mein Hoster alle Voraussetzungen für WordPress?
Einbindung von Social Media …
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bad Segeberg
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Flensburg
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Syke
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Stade
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Buchholz in der Nordheide
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
239 Kurse mit aktuellem Termin an 34 Orten
239 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 34 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei New Horizons Hamburg / Bremen.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.396 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
1.396 Kurse zum Vergleich.
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