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Social Media

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet bis 500 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
bis 500 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Fern­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Im Rahmen dieser Weiterbildung vermitteln wir Dir Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing und digitaler Unternehmenskommunikation. Du lernst, wie soziale Netzwerke strategisch eingesetzt werden, um digitale Kommunikationsprozesse zu unterstützen, Reichweiten aufzubauen und Inhalte zielgerichtet zu veröffentlichen. Der Kurs zeigt Dir, wie unterschiedliche Plattformen im Unternehmenskontext genutzt und miteinander kombiniert werden können.
  • Darüber hinaus setzt Du Dich mit Social-Media-Strategien, Zielgruppenanalysen und Content-Planung auseinander. Wir vermitteln Dir, wie Inhalte plattformgerecht entwickelt, digitale Kommunikationsmaßnahmen strukturiert umgesetzt und Kennzahlen ausgewertet werden. Dabei lernst Du auch, wie Social-Media-Kanäle für Marketing-, Kommunikations- und Markenprozesse eingesetzt werden können. Die Inhalte werden praxisorientiert vermittelt, sodass Du typische Abläufe und Anforderungen moderner Social-Media-Kommunikation nachvollziehen und anwenden kannst.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Analyse digitaler Kommunikationsmaßnahmen. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Reichweite, Engagement, Nutzerverhalten und Conversion-Daten ausgewertet werden. Zusätzlich lernst Du verschiedene Plattformen, Monitoring-Tools und Analyseverfahren kennen, um Social-Media-Aktivitäten datenbasiert zu bewerten und weiterzuentwickeln. Weiterbildung und Kurs schaffen dabei die Grundlage für den strukturierten Einsatz digitaler Kommunikations- und Marketingmaßnahmen.
  1. 1

    Grundlagen der Social-Media-Kommunikation

    • Bedeutung von Social Media für Unternehmen und Markenaufbau
    • Strategische Ziele der Social-Media-Kommunikation
    • Zielgruppenanalyse und digitales Nutzerverhalten
    • Entwicklung einer erfolgreichen Social-Media-Strategie
  2. 2

    Plattformen und Social-Media-Netzwerke

    • Einsatzmöglichkeiten von Twitter/X, Pinterest, Reddit und Blogs
    • Plattformspezifische Inhalte und Zielgruppenansprache
    • Auswahl geeigneter Kanäle für unterschiedliche Marketingziele
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Content-Strategie und Media-Mix

    • Entwicklung eines effektiven Media-Mix
    • Planung und Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte
    • Content-Strategien für Reichweite und Engagement
    • Einsatz von Hashtags und trendbasierten Inhalten
    • Optimierung der Content-Performance
  2. 4

    Social-Media-Guidelines und Insights

    • Grundlagen von Social-Media-Guidelines im Unternehmenskontext
    • Analyse von Social-Media-Insights und Kennzahlen
    • Interpretation von Nutzerverhalten und Engagement-Daten
    • Datenbasierte Optimierung von Kampagnen
  3. 5

    Reichweite, Multiplikatoren und Conversion

    • Aufbau von Reichweite durch gezielte Content-Strategien
    • Einsatz von Multiplikatoren und Influencer-Effekten
    • Conversion-Optimierung im Social-Media-Marketing
    • Strategien zur Steigerung von Interaktionen und Leads
  4. 6

    Monitoring und Erfolgsmessung

    • Erfolgskontrolle von Social-Media-Aktivitäten
    • Wichtige KPIs im Social Media Marketing
    • Monitoring-Tools und Analyseverfahren
    • Optimierung von Kampagnen auf Basis von Daten
  • Überblick über relevante Plattformen: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · bis 500 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · bis 1 Monat · bis 500 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementKI & Machine LearningFitness & ErnährungErzieherOnline-Marketing

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.396 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.396 Kurse zum Vergleich.

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Social Mediaindisoft GmbH · Dresden · Blended Learning
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  • Start ab 01.02.2027
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir