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Social Media Content und Ads
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
- 2Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
- 3Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).
Das lernst du
- Der Kurs "Social Media Content und Ads" vermittelt fachliche Kompetenzen für die strukturierte Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie für die Planung und Steuerung zielgerichteter Werbeanzeigen. Teilnehmende lernen den Prozess von der strategischen Vorbereitung über die Content-Erstellung bis zur datenbasierten Auswertung und Optimierung von Kampagnen auf verschiedenen Plattformen kennen.
- Das lernen Sie im Kurs
- Strategische Rahmenbedingungen und rechtliche Grundlagen im Social Media Management anwenden
- Zielgruppen analysieren, Buyer Personas entwickeln und die Customer Journey abbilden
- Plattformgerechte Content-Strategien entwerfen und redaktionell planen
- Storytelling-Methoden für die Markenkommunikation einsetzen
- Community-Management-Prozesse operativ umsetzen und Tools anwenden
- Social Media Ads auf relevanten Plattformen konzipieren und steuern
- Erfolgskontrolle mithilfe von Kennzahlen, Monitoring und Analytics durchführen
- Strategie und Zielgruppenanalyse
- Im Mittelpunkt stehen die Auswahl geeigneter Social-Media-Kanäle sowie die Definition klarer Kommunikations- und Marketingziele. Durch Wettbewerbsanalysen und die Segmentierung von Zielgruppen werden Grundlagen geschaffen, um Inhalte und Anzeigen auf unterschiedliche Nutzerbedürfnisse auszurichten. Rechtliche Aspekte im Umgang mit Plattformen und Inhalten werden dabei ebenfalls behandelt.
- Content-Entwicklung und Redaktionsplanung
- Teilnehmende lernen, zielgruppenbezogenen Content zu strukturieren und unterschiedliche Beitragsformate zu entwickeln. Die redaktionelle Planung umfasst die systematische Aufbereitung von Themen sowie den Einsatz von Storytelling für die digitale Markenkommunikation. Ergänzend werden Werkzeuge für Ideenfindung, Planung und Veröffentlichung in den Arbeitsprozess eingeordnet.
- Community Management und operative Umsetzung
- Dieser Themenbereich behandelt die Verwaltung von Social-Media-Accounts und den Aufbau digitaler Communities. Vermittelt werden Methoden, um Interaktionen mit Nutzern zu organisieren, Kommunikationsabläufe zu strukturieren und den täglichen Arbeitsprozess mit geeigneten Management-Tools zu unterstützen.
- Social Media Advertising und Analytics
- Der Kurs führt in die Konzeption von Werbekampagnen und in den Einsatz verschiedener Anzeigenformate ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der systematischen Auswertung von Maßnahmen. Anhand von Kennzahlen und Plattformdaten werden Reichweite, Engagement und Conversions analysiert, um Social-Media-Aktivitäten nachvollziehbar auszuwerten und weiterzuentwickeln.
- Information zu Unterricht und Zertifikat
- Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich "Social Media Content und Ads" dokumentiert.
- Zusätzliche Inhalte
- Praxisorientierte Übungen an Fallbeispielen
- Methodenkompetenz im digitalen Projektmanagement
- Bewerbungs- und Karrierecoaching
- Zielgruppe
- Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation und PR sowie an Quereinsteiger, die Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Performance-Marketing für soziale Netzwerke aufbauen oder erweitern möchten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Redaktionsplan und Formate je Plattform
Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.
- 2
Community moderieren
Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.
- 3
Werbeanzeigen und Monitoring
Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
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