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Qualitäts­systemmanager

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Medizinische Fachangestellte bundesweit
2.824 €
3.329 €
3.868 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Bautzen
NÄCHSTER START
19.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Ausbildung keine bestimmte Schulbildung, aber ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung.
  2. 2
    Ein Nachweis über Masernschutz für die praktische Arbeit in Praxen und Kliniken, manche Einrichtungen verlangen weitere Impfungen wie gegen Hepatitis B.
  3. 3
    Für die Externenprüfung den Nachweis von viereinhalb Jahren Tätigkeit als MFA oder eine anders belegte Handlungsfähigkeit und den Antrag bei der zuständigen Ärztekammer.

Das lernst du

  • Der Qualitätssystemmanager in der Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie entwickelt und implementiert Qualitätsmanagementsysteme unter Berücksichtigung digitaler Transformationsprozesse. Er überwacht die Einhaltung branchenspezifischer Standards und optimiert gleichzeitig Geschäftsprozesse durch Business Process Reengineering. Zu seinen Kernaufgaben gehören die Durchführung von Audits, das Risikomanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung digitaler Workflows. Er fungiert als Schnittstelle zwischen Qualitätsanforderungen und digitalen Lösungsansätzen, analysiert Qualitätskennzahlen und leitet daraus Maßnahmen ab. Der Qualitätssystemmanager treibt die Integration neuer Technologien in bestehende Qualitätssicherungssysteme voran.
  • Digitalisierung in der Praxis - Kompetenzen für den digitalen Wandel im Unternehmen
  • Relevanz und Wirkmechanismen der Digitalisierung
  • Wettbewerbsfaktoren durch Digitalisierung nutzen
  • Technologien zur digitalen Wertschöpfung einsetzen
  • Datenschutz, Technologieintegration und Change managen
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen
  • Digitale Transformationsstrategien planen und steuern
  • Trends erkennen und in Strategien übersetzen
  • Lernschleifen und KPIs zur Steuerung nutzen
  • Qualitätsmanagement - DIN EN ISO 9001 - Prozesse und Praxis für Qualitätsbeauftragte
  • Qualitätsmanagement verstehen: Zielsetzung, Nutzen und Verantwortlichkeiten
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Compliance-Pflichten im Qualitätsmanagement
  • Struktur, Inhalte und Kernanforderungen der DIN EN ISO 9001:2015
  • Prozesse verstehen, gestalten und steuern - Prozessmanagement im Qualitätsumfeld
  • Dokumentationsmanagement und digitale Nachweisführung im ISO 9001 Umfeld
  • Qualitätsziele, KPIs und Managementbewertung - Zielorientierung und Erfolgskontrolle im QM
  • Digitale Audits und fortlaufende Verbesserung - Effektive Prozesse, moderne Tools, KI-gestützte Analyse
  • Nachhaltigkeit im Qualitätsmanagement - ESG-Kriterien und Green QM in der Praxis
  • Problemerkennung, Ursachenanalyse und Lösungsfindung - Klassische QM-Tools, KI und ESG-Checklisten
  • Fit für die QM-B-Prüfung - Inhalte, Prüfungsaufbau und Erfolgstipps
  • Qualitätsmanagement in regulierten Branchen - Standards in Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie wirksam umsetzen
  • Qualitätsmanagement-Standards in hochregulierten Industrien: IATF 16949, AS9100, DO-178C, ISO 14001, DFARS im industriellen Einsatz
  • IATF 16949: Qualitätsanforderungen und Umsetzung für die Automobilindustrie
  • AS9100: Qualitäts- und Sicherheitsstandards für die Luft- und Raumfahrtindustrie
  • DO-178C: Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen für Software in der Luftfahrt
  • DFARS: Qualitäts- und Compliance-Anforderungen für die Verteidigungsindustrie
  • QMS-Integration in Fahrzeug-, Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie: Methoden und Best Practices
  • Audit und Zertifizierung im Qualitätsmanagement: Standards richtig anwenden
  • Gesetze und Compliance in Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung
  • Business Process Reengineering (BPR) - Prozessgestaltung und Umstrukturierung
  • Business Process Reengineering: Prinzipien, Herausforderungen, Technologieeinsatz und Zukunftsperspektiven
  • BPR-Prinzipien und Erfolgsmerkmale: Wie radikale Prozessveränderung gelingt
  • Business Process Reengineering in der Praxis: Vorgehensmodell, Methoden und Tools
  • Kennzahlenbasierte Prozesssteuerung im Business Process Reengineering
  • BPR 5.0: Einsatz von KI zur Unterstützung radikaler Prozessinnovationen und Effizienzsteigerung
  • Low-Code, RPA, IoT & Cloud - Enabler der digitalen Transformation im BPR
  • Nachhaltige Prozessgestaltung im BPR: ESG-Risiken, Kreislaufwirtschaft und CO₂-Reduktion
  • Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bautzen

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Ludwigsburg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Dortmund

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Heidelberg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Medizinische Fachangestellte→

03 · Gehalt

Medizinische Fachangestellte Gehalt: 3.329 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 2.824 € bis 3.868 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit2.824 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.329 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit3.868 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Bei Untersuchungen assistieren

    MFA assistieren bei EKG, Röntgen und Endoskopien, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor, nehmen Blut ab und führen Laborarbeiten durch. Ein Aufbaukurs vertieft einen dieser Bereiche für die Fachrichtung deiner Praxis. Beispiel: In einer gastroenterologischen Praxis bereitest du nach dem Aufbaukurs den Untersuchungsraum vor und betreust Patienten nach der Darmspiegelung.

  2. 2

    Praxisorganisation und Abrechnung sicher beherrschen

    Zu den Aufgaben gehören Terminvergabe, Patientenempfang, Dokumentation für die Patientenakte und die Abrechnung erbrachter Leistungen. In der Abschlussprüfung bildet die Betriebsorganisation und -verwaltung einen eigenen schriftlichen Prüfungsbereich. Beispiel: Am Quartalsende prüfst du die Abrechnung der Praxis auf vergessene Leistungen, bevor sie an die Kassenärztliche Vereinigung geht.

  3. 3

    Mehr Verantwortung übernehmen

    Mit Berufserfahrung führen Fortbildungen zur nichtärztlichen Praxisassistentin, zum Berufsspezialisten für ambulante medizinische Versorgung oder zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen weiter. Sie bereiten auf Aufgaben mit mehr Selbstständigkeit oder Leitung vor. Beispiel: Nach einigen Jahren in einer Hausarztpraxis übernimmst du als Praxisassistentin Hausbesuche bei chronisch kranken Patienten.

04 · Anbieter

Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

954Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.

Themen

Medizinische FachangestellteKI & Machine LearningNachhaltigkeitsmanagement & CSRProjektmanagementSupply Chain Management

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 8.744 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Medizinische Fachangestellte bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.744bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG81 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Arzt- und Praxishilfe (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

47 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 47 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

47 Kurse zum Vergleich.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir