Akademie am Rhein (AAR) GmbH, Aus- und Weiterbildungen Qualifizierungen & Umschulung · Berufliche Qualifizierung

Pflegehelfer/In in der Altenpflege mit Führerschein Klasse B, Mobiler Pflegehelfer in der Altenpflege Weiterbildung bei Akademie am Rhein (AAR) GmbH, Aus- und Weiterbildungen Qualifizierungen & Umschulung

Berufliche Qualifizierung im Bereich Altenpflege · Köln · Dauer 6–12 Monate · Vollzeit · Präsenzunterricht. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
6–12 Monate
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich
Altenpflege nach Suchintention:

Über die Weiterbildung

Pflegehelfer/In in der Altenpflege mit Führerschein Klasse B, Mobiler Pflegehelfer in der Altenpflege bei Akademie am Rhein (AAR) GmbH, Aus- und Weiterbildungen Qualifizierungen & Umschulung mit Kursort Köln ist eine Berufliche Qualifizierung im Bereich Altenpflege. Bei positiver individueller Prüfung kann ein Bildungsgutschein die notwendigen Kurskosten vollständig decken.

Dauer: 6–12 Monate (Vollzeit, Präsenzunterricht). Standorte u. a.: Köln. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Das am 1. Juli 2008 in Kraft getretene Pflege-Weiterentwicklungsgesetz sieht in §43b/§53c SGB XI die Einführung von Vergütungszuschlägen für Pflegebedürftige "mit erheblichem allgemeinem Betreuungsbedarf" in vollstationären Pflegeeinrichtungen vor.

Damit soll es Pflegeeinrichtungen ermöglicht werden, für die Betreuung von z.B. an Demenz erkrankten Heimbewohnern, zusätzliches Betreuungspersonal - sogenannte Alltagsbetreuer einzusetzen.

Alltagsbetreuer sollen die Bewohner eines Pflegeheims zu Alltagsaktivitäten wie Spaziergängen, Malen, Basteln oder Singen motivieren und sie dabei begleiten und betreuen.

Zwar gehört die soziale Betreuung von Heimbewohnern bereits zum Leistungsumfang einer stationären Einrichtung. Wer die Arbeitsbelastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen jedoch

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

Verfügbarkeit beim Anbieter bestätigen

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10124821267 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

14 Inhaltspunkte aus dem KURSNET-Text. Eine Modulstruktur ist in der Quelle nicht ausgewiesen.

  • Inhalte der Qualifizierung:
  • Damit soll es Pflegeeinrichtungen ermöglicht werden, für die Betreuung von z.B.
  • an Demenz erkrankten Heimbewohnern, zusätzliches Betreuungspersonal - sogenannte Alltagsbetreuer einzusetzen.
  • Zwar gehört die soziale Betreuung von Heimbewohnern bereits zum Leistungsumfang einer stationären Einrichtung.
  • Wer die Arbeitsbelastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen jedoch
  • kennt - weiß, dass sie eine zusätzliche Unterstützung dringend benötigen.
  • Die oftmals schwierige Betreuungssituation erfordert neben fachlichem Wissen auch die Zusammenarbeit in einem professionellen Pflegeteam.
  • Denn die Betreuung von Menschen mit erheblich eingeschränkter Alltagskompetenz ist eine sensible und anspruchsvolle Aufgabe.
  • + Pflege Basiswissen + Behandlungspflege LG1+2
  • Der Kurs ist in 4 Phasen aufgebaut, diese können auch in der Reihenfolge variiert werden:
  • Alltagsbetreuer nach §43b und §53c SGB XI
  • Pflegehelfer Basiskurs mit LG1 + LG2 Leistung
  • Helfer in der Altenpflege mit betrieblicher
  • Wissensvermittlung und Praxisanleitung

Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

Abschlusswert muss noch geklärt werdenErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Köln · Präsenzunterricht

Dauer 6–12 Monate

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

85 Tage Vakanzzeit

So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Pflegeberufe" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit Akademie am Rhein (AAR) GmbH, Aus- und Weiterbildungen Qualifizierungen & Umschulung klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
5.000–10.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Altenpflege gezahlt wird – berechnet aus 414 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Altenpflege?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
45.000 €
Median brutto/Jahr
3.750 €
pro Monat
23 €
pro Stunde
42.000–54.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
36.000 €
3–6 Jahre
45.000 €
6–10 Jahre
49.000 €
10+ Jahre
54.000 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
52.000 €
mit Führung (10+ J.)
59.500 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=414 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.

85 Tage
Median der abgeschlossenen Vakanzzeit in der zugeordneten BA-Berufsgruppe (2025); keine Prognose für einzelne Stellen.
BA-Vakanzzeit
Engpassberuf
Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse für „Pflegeberufe" (2025).
BA Engpassanalyse
1,1 %
Berufsspezifische Arbeitslosenquote in dieser Berufsgruppe (2025).
Arbeitslosenquote
Bis 100 %
Bei vollständiger Bewilligung werden die notwendigen Kurskosten übernommen; die Prüfung ist individuell.
Förderung
85 Tage
durchschnittliche Vakanzzeit – so lange bleibt eine Stelle offen.

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Pflegeberufe", Anforderungsniveau Fachkräfte. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Pflegehelfer/In in der Altenpflege mit Führerschein Klasse B, Mobiler Pflegehelfer in der Altenpflege

Altenpflege · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursPflegehelfer/In in der Altenpflege mit Führerschein Klasse B, Mobiler Pflegehelfer in der Altenpflege
AnbieterAkademie am Rhein (AAR) GmbH, Aus- und Weiterbildungen Qualifizierungen & Umschulung
Dauer / Zeit6–12 Monate · Vollzeit
FormatPräsenzunterricht
StandorteKöln
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalog5.000–10.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • BA-Berufsgruppe „Pflegeberufe“: 85 Tage Vakanzzeit, Einstufung Engpassberuf (2025).
  • 4.084 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Altenpflege kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 6–12 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Pflegehelfer/In in der Altenpflege mit Führerschein Klasse B, Mobiler…
Akademie am Rhein (AAR) GmbH, Aus-…
6–12 MonateVollzeit
Präsenzunterricht
Kölnauf Anfrage5.000–10.000 €
Mobiler Pflegehelfer in der Altenpflege mit berufsbezogener…
PlanB Bildungs GmbH Schule…
6–12 MonateVollzeit
Hybrid Learning
Kölnauf Anfrage5.000–10.000 €
Mobile Pflegehilfskraft in der Altenpflege mit Erwerb Führerschein…
UNIVERSUM Private Berufsbildungs-Akademie…
6–12 MonateVollzeit
Präsenzunterricht
Leipzig05.10.20265.000–10.000 €
Pflege- und Betreuungsassistent in stationärer und mobiler Pflege…
GFBM gGmbH Integration, Ausbildung…
3–6 MonateVollzeit
Präsenzunterricht
Strausbergauf Anfrage5.000–10.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 6–12 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Köln.
Wie gefragt ist der Beruf?
Stellen der Berufsgruppe „Pflegeberufe" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 85 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: Engpassberuf).

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

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Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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