StudySmarter

Personalführun: altersgemischte und diverse Teams leiten und entwickeln

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist mycareernow.

Förderung prüfen

2.318 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Grundlegende Sicherheit mit Maus, Tastatur und Dateiordnern, da die Übungen ab der ersten Stunde in den Programmen stattfinden.
  2. 2
    Klarheit, ob dein Zielbetrieb die Desktop-Version von Office oder die Cloud-Variante mit Teams, SharePoint und Copilot nutzt.
  3. 3
    Für eine Förderung ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen Bildungsgutschein nach § 81 SGB III.

Das lernst du

  • Diese Weiterbildung in Personalführung vermittelt praxisnahes Wissen für Führungskräfte, die altersgemischte und diverse Teams erfolgreich leiten, entwickeln und langfristig motivieren wollen. Von den Grundlagen der Führung über moderne Arbeitszeitmodelle und lebensphasenorientierte Personaleinsatzplanung bis hin zu agilem Leadership werden alle relevanten Kompetenzbereiche abgedeckt. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Kommunikation und Konfliktmanagement gezielt einsetzen, um Spannungen in heterogenen Teams konstruktiv aufzulösen und eine produktive Teamkultur zu fördern. Ergänzend wird die Führung virtueller und hybrider Teams behandelt, einschließlich des Einsatzes digitaler Tools und moderner Online-Lernformate. Agile Führungsansätze nach Scrum runden das Programm ab und befähigen Führungskräfte, ihre Organisationen durch Veränderungsprozesse zu steuern und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren. Die Weiterbildung richtet sich an erfahrene und angehende Führungskräfte im Personalwesen sowie an Projektverantwortliche, die ihre Personalführungskompetenzen systematisch ausbauen möchten.
  • Führungsstile, Motivationstheorien und Instrumente der Personalentwicklung für diverse und altersgemischte Teams gezielt anwenden
  • Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle, flexible Vergütungssysteme und Homeoffice-Konzepte im Personaleinsatz berücksichtigen
  • Konflikte in Teams frühzeitig erkennen und mit erprobten Gesprächstechniken und Konfliktlösungsstrategien konstruktiv bearbeiten
  • Virtuelle und hybride Teams moderieren sowie digitale Tools und Live-Online-Formate effektiv in der Führungsarbeit einsetzen
  • Agile Führungsprinzipien nach Scrum (PAL I) anwenden und Organisationen durch evidenzbasiertes Management und kulturelle Transformation entwickeln

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Berlin

    Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    Blended Learning · Teilzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Bremen

    Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Tabellen auswerten statt abtippen

    Mit Pivot-Tabellen, bedingter Formatierung und Verweisfunktionen fasst du lange Listen in wenigen Schritten zusammen. Ein Aufbaukurs übt das an Umsatz-, Lager- oder Personallisten. Beispiel: Du fasst die Monatsumsätze aller Filialtabellen in einer einzigen Pivot-Auswertung zusammen.

  2. 2

    Wiederkehrende Abläufe automatisieren

    VBA-Kurse zeigen, wie du Makros aufzeichnest und anpasst, damit Excel Berichte selbst formatiert oder Daten aus mehreren Dateien zusammenführt. Copilot-Kurse ergänzen, wie du Entwürfe und Formeln per Texteingabe anforderst und das Ergebnis kontrollierst. Beispiel: Ein Makro erstellt jeden Montag den Wochenbericht im Firmenlayout, den du bisher von Hand formatiert hast.

  3. 3

    Kenntnisse mit dem MOS-Zertifikat belegen

    Das Zertifikat Microsoft Office Specialist (MOS) weist geprüfte Fähigkeiten in einzelnen Office-Programmen nach. Für die Stufe Associate bestehst du drei Prüfungen in unterschiedlichen Programmen, etwa Word, Excel und PowerPoint. Beispiel: Eine Bewerberin für die Teamassistenz legt ihren Unterlagen das MOS-Zertifikat für Word, Excel und Outlook bei.

04 · Anbieter

Mycareernow: 1.254 Kurse mit aktuellem Termin an 24 Orten

1.254Kurse mit aktuellem Termin
24Angebotsorte

1.254 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 24 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei mycareernow.

Themen

Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint)Scrum & agiles ProjektmanagementKI & Machine LearningSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Projektmanagement

05 · Kurse

2.318 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.318 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

2.318 Kurse zum Vergleich.

2.318Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (2.318 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 2.318 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir