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Nachhaltige und resiliente Lieferketten (m/w/d)
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Bautzen
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Kaufmännische oder logistische Berufserfahrung, damit du Begriffe wie Meldebestand, Sicherheitsbestand und Durchlaufzeit einordnen kannst.
- 2Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und Grundkenntnisse in einem ERP-System, für eine SAP-Zertifizierung zusätzlich Übungszeit im System.
- 3Englischkenntnisse für den Kontakt mit ausländischen Lieferanten und Spediteuren und für englischsprachige Systemoberflächen.
Das lernst du
- Die Nachhaltige und resiliente Lieferketten-Fachkraft entwickelt Strategien zur Optimierung von Supply Chain-Prozessen unter ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie analysiert Risiken und implementiert Maßnahmen zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit bei unvorhergesehenen Ereignissen. Zu ihren Kernaufgaben zählen die Bewertung von Lieferanten nach Nachhaltigkeitskriterien, die Etablierung transparenter Beschaffungsprozesse sowie die Konzeption alternativer Lieferwege. Zudem entwickelt sie Notfallpläne, identifiziert Schwachstellen in der Lieferkette und fördert kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Die Rolle erfordert interdisziplinäres Verständnis und integrative Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten.
- Supply Chain Management - Planung und Steuerung moderner Produktions- und Lieferprozesse
- Struktur und Grundlagen der Supply Chain Planung und Steuerung
- Methoden und KI-basierte Ansätze der Absatz- und Bedarfsplanung
- Master Planning: Produktionsprogramme, Kapazitätsabgleich und digitale Planungstools
- Materialbedarfsplanung und Bestandsmanagement: MRP, Disposition und digitale Optimierung
- Logistics Execution: Smarte Transportplanung, Routenoptimierung und Sendungsverfolgung
- Green Planning & Steuerung: ESG-Integration, CO₂-Reduktion und Kreislaufwirtschaft
- Digitales Performance Monitoring und KI-basierte Frühwarnsysteme für Planung und Steuerung
- Supply Chain Management - Nachhaltige Produktions- und Lieferkettenprozesse
- Verantwortungsvolle Lieferketten: ESG-Kriterien, Compliance-Anforderungen und Zukunftstrends
- Strategien und Maßnahmen für ein verantwortungsvolles Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement
- Lieferantenbewertung, Audits und Risikosteuerung wirkungsvoll umsetzen
- Klimaschutz, Scope 3 und Circular Procurement in der Lieferkette erfolgreich umsetzen
- Transparente Lieferketten durch Digitalisierung, KI und smarte Monitoring-Systeme
- KPIs, Erfolgsmessung und Nachhaltigkeitsreporting im Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement
- Nachhaltige Beschaffung im Unternehmen verankern: Rollen, Prozesse
- Resiliente Unternehmensstrukturen und Widerstandsfähigkeit in IT-gestützten Organisationen
- Organisationaler Resilienz im Unternehmenskontext: Bedeutung, Nutzen und Abgrenzung
- Resilienz verankern: Bausteine und Integration in die Unternehmensstrategie
- Resiliente Organisationsgestaltung: Strukturen, Prozesse, Strategien, Key Performance Indicators (KPIs)
- Führungskompetenz und Entscheidungsstärke in resilienten Organisationen
- Resilienzförderung auf individueller und kultureller Mitarbeiterebene
- Digitale Werkzeuge und Datenkompetenz für organisationale Resilienz
- Ökologische Resilienzstrategien: Nachhaltigkeit als Widerstandskraftfaktor
- Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bautzen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Ludwigsburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Dortmund
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Heidelberg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Supply-Chain-Manager Gehalt: 3.931 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.001 € bis 5.802 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Risiken in der Lieferkette bewerten
Module zu Risikomanagement und Nachhaltigkeit behandeln das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Unternehmen ab tausend Beschäftigten im Inland müssen Risiken für Menschenrechte und Umwelt analysieren, vorbeugen und ein Beschwerdeverfahren einrichten. Du lernst, Lieferanten nach diesen Risiken einzustufen und Maßnahmen zu dokumentieren. Beispiel: Du stufst die Zulieferer eines Textilhändlers nach Land und Branche ein und planst für zwei Lieferanten mit hohem Risiko ein Audit.
- 2
Zoll und internationale Logistik abwickeln
In Kursen zur Zollabwicklung arbeitest du mit ATLAS, dem IT-Verfahren der Zollverwaltung für elektronische Zollanmeldungen. Dazu kommen Lieferbedingungen, Transportwege und die Abstimmung mit Spediteuren im internationalen Warenverkehr. Beispiel: Du bereitest für eine Maschinenlieferung in die Schweiz die Ausfuhranmeldung vor und prüfst, welche Lieferbedingung im Vertrag gilt.
- 3
Planung mit Daten und KI unterstützen
Power-BI- und Analytics-Kurse zeigen, wie du Kennzahlen wie Termintreue, Lagerreichweite und Lieferzeit in Dashboards aufbereitest. KI-Module üben Prompts für Bedarfsprognosen, Lieferantenrecherche und Berichte. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jeden Morgen die Bestellungen mit verspäteter Lieferzusage für den Einkauf markiert.
04 · Anbieter
Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten
954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.
05 · Jobs
Supply-Chain-Manager Jobs bundesweit: 3.274 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Supply-Chain-Manager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
659 Kurse zum Vergleich
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