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Microsoft 365 Teams Administrator*in: Einführung in Cloud Computing
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist brainymotion.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Eschborn
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Grundlegende Sicherheit mit Maus, Tastatur und Dateiordnern, da die Übungen ab der ersten Stunde in den Programmen stattfinden.
- 2Klarheit, ob dein Zielbetrieb die Desktop-Version von Office oder die Cloud-Variante mit Teams, SharePoint und Copilot nutzt.
- 3Für eine Förderung ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen Bildungsgutschein nach § 81 SGB III.
Das lernst du
- Die Weiterbildung zur Microsoft 365 Teams Administrator*in richtet sich an Personen, die mit Cloud und Microsoft Azure in unterschiedlichen fachlichen und technischen Zusammenhängen arbeiten. In vielen Organisationen sind Cloud und Microsoft Azure feste Bestandteile der täglichen Praxis, weshalb der Kurs immer wieder auf Cloud und auf Microsoft Azure zurückkommt. Anhand einführender Beispiele wird gezeigt, wie Cloud und Microsoft Azure in typische Aufgabenfelder eingebettet sind und wie sich Anforderungen rund um Cloud und rund um Microsoft Azure systematisch strukturieren lassen.
- Im weiteren Verlauf der Inhalte wird erläutert, wie Cloud und Microsoft Azure bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation konkreter Arbeitsschritte berücksichtigt werden. Die Teilnehmenden sehen, wie Cloud in verschiedenen Szenarien eingesetzt wird, während Microsoft Azure parallel dazu als Bezugspunkt für Auswertungen oder Konfigurationen dient. Mehrere Übungsabschnitte greifen Cloud und Microsoft Azure explizit auf, um zu verdeutlichen, wie sich Entscheidungen im Umgang mit Cloud und im Umgang mit Microsoft Azure auf den Gesamtprozess auswirken.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, typische Fragestellungen systematisch zu bearbeiten, bei denen Cloud und Microsoft Azure gemeinsam betrachtet werden müssen. Dabei wird immer wieder sichtbar, wie Cloud als Grundlage für bestimmte Arbeitsschritte dient und wie Microsoft Azure ergänzend herangezogen wird, um Ergebnisse zu strukturieren oder zu überprüfen. Die Teilnehmenden erhalten Gelegenheit, Cloud und Microsoft Azure in unterschiedlichen Konstellationen anzuwenden und zu reflektieren, welche Rolle Cloud und Microsoft Azure in ihrem jeweiligen Aufgabenbereich spielen.
- Im nächsten Schritt wird zusammengeführt, auf welche Weise Cloud und Microsoft Azure in längerfristige Entwicklungen eingebunden sind. Es wird aufgezeigt, wie mit Cloud gewonnene Erkenntnisse und mit Microsoft Azure aufbereitete Informationen für weiterführende Entscheidungen genutzt werden können. Abschließend wird reflektiert, wie Cloud und Microsoft Azure in zukünftigen Projekten erneut eine Rolle spielen und wie ein bewusster Umgang mit Cloud und Microsoft Azure dazu beiträgt, Prozesse nachvollziehbar und transparent zu gestalten.
- 1
Einordnung der Rolle und Aufgabenbereiche
- 2
Überblick über typische Arbeitsprozesse
Alle 8 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen
- 4
Vorgehensweisen bei Analyse, Planung und Umsetzung
- 5
Nutzung unterstützender Werkzeuge und Plattformen
- 6
Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von Arbeitsabläufen
- 7
Zusammenarbeit mit angrenzenden Rollen und Bereichen
- 8
Langfristige Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Zum Abschluss der Weiterbildung steht folgendes Modul im Fokus: "Azure für Forscher, Teil 1: Einführung in Cloud Computing" vermittelt grundlegende Kenntnisse über Cloud Computing und dessen Anwendung im Forschungsumfeld. Die Teilnehmer lernen, wie Cloud-Technologien Forschungsmöglichkeiten erweitern, Ressourcen effizient genutzt und Daten sicher verwaltet werden können.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Eschborn
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Eschborn
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
München
19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Dinslaken
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Tabellen auswerten statt abtippen
Mit Pivot-Tabellen, bedingter Formatierung und Verweisfunktionen fasst du lange Listen in wenigen Schritten zusammen. Ein Aufbaukurs übt das an Umsatz-, Lager- oder Personallisten. Beispiel: Du fasst die Monatsumsätze aller Filialtabellen in einer einzigen Pivot-Auswertung zusammen.
- 2
Wiederkehrende Abläufe automatisieren
VBA-Kurse zeigen, wie du Makros aufzeichnest und anpasst, damit Excel Berichte selbst formatiert oder Daten aus mehreren Dateien zusammenführt. Copilot-Kurse ergänzen, wie du Entwürfe und Formeln per Texteingabe anforderst und das Ergebnis kontrollierst. Beispiel: Ein Makro erstellt jeden Montag den Wochenbericht im Firmenlayout, den du bisher von Hand formatiert hast.
- 3
Kenntnisse mit dem MOS-Zertifikat belegen
Das Zertifikat Microsoft Office Specialist (MOS) weist geprüfte Fähigkeiten in einzelnen Office-Programmen nach. Für die Stufe Associate bestehst du drei Prüfungen in unterschiedlichen Programmen, etwa Word, Excel und PowerPoint. Beispiel: Eine Bewerberin für die Teamassistenz legt ihren Unterlagen das MOS-Zertifikat für Word, Excel und Outlook bei.
04 · Anbieter
Brainymotion: 830 Kurse mit aktuellem Termin an 27 Orten
830 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 27 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei brainymotion.
05 · Kurse
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