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Medien­management und Social Media Marketing

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Masters of Digital GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
06.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Medienmanagement und Social Media Marketing vermittelt praxisnah Kompetenzen zur Organisation digitaler Medienprozesse sowie zur strategischen Kommunikation auf sozialen Plattformen. Im Fokus stehen Medienmanagement und Social Media Marketing, digitale Markenkommunikation und moderne Content-Strategien.
  • Digitale Medien- und Kommunikationsprozesse
  • Medienmanagement und Social Media Marketing organisieren digitale Kommunikations- und Medienabläufe.
  • Strategische Prozesse unterstützen professionelle Präsenz auf sozialen Plattformen.
  • Digitale Medienstrukturen verbessern Übersicht in Kampagnen- und Kommunikationsprojekten.
  • Moderne Kommunikationsstrategien stärken Sichtbarkeit im Online-Bereich.
  • Social-Media-Content und Plattformstrategien
  • Medienmanagement und Social Media Marketing entwickeln Inhalte für unterschiedliche Plattformformate.
  • Content-Prozesse unterstützen kreative und zielgruppenorientierte Kommunikation.
  • Digitale Strategien verbessern Reichweite in sozialen Netzwerken und Medienkanälen.
  • Social-Media-Kommunikation stärkt Markenpräsenz und Nutzerinteraktion.
  • Kreative Marken- und Medienkommunikation
  • Medienmanagement und Social Media Marketing verbinden Medienarbeit mit moderner Markenkommunikation.
  • Kreative Kommunikationsstrategien unterstützen emotionale und visuelle Kundenansprache.
  • Digitale Medienkonzepte verbessern Wiedererkennung von Marken und Unternehmen.
  • Kommunikationsprozesse stärken professionelle Online- und Medienauftritte.
  • Innovationen und digitale Medienwelten
  • Medienmanagement und Social Media Marketing analysieren aktuelle Entwicklungen digitaler Plattform- und Medientrends.
  • Digitale Strategien unterstützen innovative Kommunikations- und Werbeformate.
  • Moderne Medienprozesse fördern flexible und kreative Arbeitsweisen.
  • Digitale Marketing- und Medienstrategien stärken Wettbewerbsfähigkeit und Markenentwicklung.
  • Nach Abschluss können Medienmanagement und Social Media Marketing, digitale Kommunikationsstrategien und moderne Medienprozesse sicher im beruflichen Umfeld eingesetzt werden. Die Weiterbildung stärkt Kompetenzen für Social-Media-Kommunikation, Medienorganisation und digitale Markenentwicklung.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Halle (Saale)

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Wiesbaden

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Duisburg

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Masters of Digital GmbH: 534 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

534Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

534 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Masters of Digital GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir