Karriere Tutor GmbH · Berufliche Qualifizierung

Lean Manager im Vertrieb Weiterbildung bei Karriere Tutor GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Lean Six Sigma · 3 Standorte (u. a. Berlin) · Dauer 6–12 Monate · Teilzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
6–12 Monate
Teilzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich

Über die Weiterbildung

Die Weiterbildung Lean Manager im Vertrieb bei Karriere Tutor GmbH mit Kursort Berlin ist im Katalog dem Bereich Lean Six Sigma zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.

Dauer: 6–12 Monate (Teilzeit, Blended Learning). Standorte u. a.: Berlin, München, Bamberg. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse in Lean Management, Digitaler Transformation, Vertriebsmanagement und Leadership. Sie behandelt Methoden zur Optimierung von Prozessen im Vertriebsumfeld und zur Führung von Teams in einem sich wandelnden Umfeld.

Das Digital Transformation Management Framework Elemente einer Transformationsstrategie Managementrollen in der digitalen Transformation Reifegradmodelle Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle Besonderheiten von Projekten der digitalen Transformation Unternehmenskultur digital transformieren

Vertriebsstrategie und -organisation Vertriebsprozesse identifizieren und einen Vertriebsprozess definieren Kundengewinnung und Kundenwertanalyse Organisation des direkten Kundenkontaktes Verhandlungen organisieren Recruiting von Vertriebsmitarbeitern und Selbstorganisation im Vertrieb Integrierte CRM-Systeme Der Einsatz von Big Data im Vertriebscontrolling

Psychosoziologische Grundlagen der Führung Führungsstile und -theorien: von charismatischer bis transformationale Führung Instrumente der Personalführung: Monolog- und Dialogansätze Motivation und unterschiedliche Menschenbilder Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen Systematische Ansätze zur Führung Coaching-Techniken zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

Verfügbarkeit beim Anbieter bestätigen

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10388805096 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

4 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Digitale Transformation7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Das Digital Transformation Management Framework
  • Elemente einer Transformationsstrategie
  • Managementrollen in der digitalen Transformation
  • Reifegradmodelle
  • Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle
  • Besonderheiten von Projekten der digitalen Transformation
  • Unternehmenskultur digital transformieren
Vertriebsmanagement8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Vertriebsstrategie und -organisation
  • Vertriebsprozesse identifizieren und einen Vertriebsprozess definieren
  • Kundengewinnung und Kundenwertanalyse
  • Organisation des direkten Kundenkontaktes
  • Verhandlungen organisieren
  • Recruiting von Vertriebsmitarbeitern und Selbstorganisation im Vertrieb
  • Integrierte CRM-Systeme
  • Der Einsatz von Big Data im Vertriebscontrolling
Leadership7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Psychosoziologische Grundlagen der Führung
  • Führungsstile und -theorien: von charismatischer bis transformationale Führung
  • Instrumente der Personalführung: Monolog- und Dialogansätze
  • Motivation und unterschiedliche Menschenbilder
  • Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen
  • Systematische Ansätze zur Führung
  • Coaching-Techniken zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung
Lean Management8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Grundsätzliche Prinzipien des Lean Managements
  • Verschwendung als Möglichkeit zur Verbesserung sehen
  • 5S-Methode
  • Grundprinzipien von Poka Yoke
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Shopfloor-Management
  • Nachhaltige Problemlösung
  • Wertstrommethode

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

Abschlusswert muss noch geklärt werdenErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Berlin, München, Bamberg · Blended Learning

Dauer 6–12 Monate

Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit Karriere Tutor GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
5.000–10.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Lean Manager im Vertrieb

Lean Six Sigma · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursLean Manager im Vertrieb
AnbieterKarriere Tutor GmbH
Dauer / Zeit6–12 Monate · Teilzeit
FormatBlended Learning
StandorteBerlin, München, Bamberg
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalog5.000–10.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Lean Six Sigma kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 6–12 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Lean Manager im Vertrieb
Karriere Tutor GmbH
6–12 MonateTeilzeit
Blended Learning
Berlin, Münchenauf Anfrage5.000–10.000 €
Lean Manager inkl. Industrie 4.0 und Design Thinking
Alphadi Akademie
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Hamburg, Berlinauf Anfrage5.000–10.000 €
Lean Manager/in im Online Marketing
Lecturio GmbH
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Berlin, Leipzigauf Anfrage5.000–10.000 €
Qualitätsbeauftragte, -manager und -auditor (m/w/d) mit Lean Six Sigma
WBS TRAINING SE
3–6 MonateVollzeit
Blended Learning
Aachen, Altenburgauf Anfrageüber 10.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 6–12 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Berlin, München, Bamberg.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

Förder-CheckWhatsApp-BeratungKurs-Empfehlung