- {{j.pay}}
- {{f}}
Künstliche Intelligenz (KI) Certified AI HR Data Analyst (CAIHDA)
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Brain Box Academy UG (haftungsbeschränkt).
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
Achse beginnt bei {{s1.axis}}
01 · Der Kurs
Der Kurs hat 1 Termin
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherer Umgang mit Excel, Prozentrechnung und Grundbegriffen der Statistik wie Mittelwert, Median und Streuung.
- 2Für die IHK-Prüfung zur Berufsspezialistin oder zum Berufsspezialisten für Datenanalyse: eine IT-Ausbildung, eine andere Ausbildung mit einem Jahr Praxis, sechzig Leistungspunkte aus einem Studium mit zwei Jahren Praxis oder vier Jahre einschlägige Berufspraxis (§ 2 DAFPrV).
- 3Bereitschaft, Datenschutzregeln einzuhalten, denn Auswertungen mit Kunden- oder Personaldaten fallen unter die DSGVO.
Das lernst du
- DIGITALISIERUNG VON PERSONALPROZESSEN UND HR-ENTSCHEIDUNGSSTRUKTUREN
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung in Personalplanung, Talentmanagement und strategischer HR-Analyse. Transformation klassischer HR-Strukturen durch automatisierte Auswertungen, KPI-basierte Personaldatenanalysen und datengetriebene Entscheidungsprozesse in Echtzeit.
- KI-GESTÜTZTE PERSONALKENNZAHLEN UND MITARBEITENDENANALYTIK
- Anwendung von Natural Language Processing, HR Data Mining und Machine Learning zur Auswertung von Mitarbeiterfeedbacks, Bewerbungsunterlagen, Leistungsdaten und Fluktuationsanalysen. Nutzung von KI zur Identifikation von Trends, Potenzialträgern und kritischen Personalrisiken.
- RISIKOMANAGEMENT UND STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG
- Prädiktive Modellierungen zur Früherkennung von Fachkräftemangel, Kündigungsrisiken oder ineffizienter Teamstrukturen. Entwicklung datengestützter Maßnahmen zur Personalbindung, Nachfolgeplanung und resilienten Workforce-Strategien.
- DATENQUALITÄT, COMPLIANCE UND SYSTEMINTEGRATION
- Sichere Integration von KI-Tools in bestehende HR- und ERP-Systeme (z. B. SAP HCM, Workday, Personio). Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Datenschutzregelungen (DSGVO) und interner Richtlinien bei der Nutzung personenbezogener Daten in KI-Systemen.
- ZUKUNFTSTECHNOLOGIEN UND ETHIK IM PERSONALBEREICH
- Anwendung generativer KI für die Erstellung von Stellenanzeigen, Mitarbeitergesprächen oder HR-Dashboards. Auseinandersetzung mit ethischen Aspekten, Fairness, Transparenz und Diskriminierungsfreiheit beim KI-Einsatz im Personalmanagement.
- ABSCHLUSSPROJEKT ZUM EINSATZ VON KI IM HR-KONTEXT
- Konzeption oder Bewertung eines KI-gestützten HR-Analyseprojekts zur Verbesserung von Recruiting, Personalentwicklung oder strategischer Planung - praxisorientiert, datenschutzkonform und auf die eigene Organisation abgestimmt.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Data Analyst Gehalt: 5.924 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.732 € bis 7.357 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Berichte, die sich selbst aktualisieren
Du verbindest in Power BI Daten aus ERP, CRM und Excel-Listen, modellierst Beziehungen und schreibst Kennzahlen mit DAX. Ein solcher Bericht holt neue Zahlen ohne Kopierarbeit. Beispiel: Der monatliche Umsatzbericht für die Vertriebsleitung aktualisiert sich jeden Morgen aus dem Warenwirtschaftssystem.
- 2
Ergebnisse verständlich präsentieren
BERUFENET nennt das Visualisieren und Präsentieren der Ergebnisse in den Fachabteilungen als Aufgabe von Data Analysts. Im Kurs übst du, aus einer Auswertung eine klare Aussage mit passendem Diagramm zu machen. Beispiel: Du zeigst der Einkaufsleitung in einem Dashboard, welche Lieferanten wiederholt zu spät liefern.
- 3
Mit Data Engineers und Data Scientists zusammenarbeiten
Du lernst, Anforderungen an Datenqualität und Datenmodelle so zu formulieren, dass Data Engineers sie umsetzen können. Für Prognosen übergibst du aufbereitete Daten an Data Scientists oder nutzt einfache Verfahren der Predictive Analytics selbst. Beispiel: Du meldest dem Datenteam, dass doppelte Einträge im Kundenstamm die Umsatzzahlen verfälschen.
04 · Anbieter
27 Kurse mit aktuellem Termin, online ohne festen Ort
27 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer.
Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.
05 · Jobs
Data Analyst Jobs bundesweit: 1.099 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Data Analyst bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
1.207 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.207 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
1.207 Kurse zum Vergleich.
- {{j.pay}}
- {{f}}
Auf dieser Seite passt nichts zu diesem Filter. Die nächste Seite oder die ganze Liste zeigt mehr.
Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
{{f.a}}
Mehr
16 weitere Seiten zum Thema Data Analyst
Kläre deinen persönlichen Kursstart (1.207 Kurse)
Preis, Dauer und nächster Start der 1.207 Kurse im direkten Vergleich.
Angebote dieses Anbieters